求職：從弱勢中找優勢

陳其連　金玉謨

駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。人何嘗不是這樣呢?

每一個人都有他最適合的工作，適合就是最好的。我們一直在強調做好本職工作，做好本職工作的基礎就是選好自己的工作，找到那個最適合自己的。如果你做的工作不適合自己，即使再怎么努力也不太容易成功，就像駿馬再怎么驃悍也不可能比牛耕地好。

學校名氣不大、專業不是熱門、學科成績不理想、沒有受過獎勵、學習成績普通、沒有工作經驗、個人形象不佳等，這是我們很多同學的弱勢。但這種弱勢并不會成為你就業的障礙，北大、清華的學生就業領域跟普通高校學生就業領域是不一樣的，中小型企業一般不會錄用北大、清華的學生，他怕留不住人。而普通高校的畢業生，到中小型企業就職就比較有優勢，而且同樣會有很好的個人發展。

企業對大學畢業生也會進行分類，現在企業招聘都非常理性，只選自己需要的，不選所謂最好的，“擇優錄用”是有前提范圍的。企業在招聘時對學歷和能力的要求與崗位需求的匹配，一般也是有清晰定位的。

總之，奔馳和寶馬只能賣給消費奔馳和寶馬的人，桑塔納和富康只能賣給消費桑塔納和富康的人，奔馳搶不了桑塔納的生意。只要我們給自己一個正確的定位，擺正自己的心態，取長補短，變弱勢為優勢，依然可以橫空出世笑傲江湖。

（摘自《新華書摘》2009.3.18）B12