中國核工業杯：深入學習實踐科學發展觀有獎征文啟事

2009年是中華人民共和國成立60周年，也是全黨深入學習實踐科學發展觀活動年。在當前國際金融危機日益加深、擴大、蔓延之際，其有效化解的根本之道、長久之道、關鍵之道，就是堅持按科學發展觀想問題、辦事情。

在全黨普遍開展的深入學習實踐科學發展觀活動中，中央企業由于其特殊性質和重要地位，負有重要責任與更高的要求。為了及時總結交流廣大企業尤其是中央企業在深入學習實踐科學發展觀中好的作法和經驗，促進經濟發展方式的根本轉變，推動企業又好又快發展，企業文明雜志社與中核集團公司黨群工作部決定聯合舉辦“‘中國核工業杯深入學習實踐科學發展觀有獎征文”活動。

征文設指導委員會和評比委員會，指導委員會由國資委宣傳工作局局長、中央企業黨建政研會常務副會長 杜淵泉，中國核工業集團黨群工作部主任、直屬黨委副書記 王理珩組成。評比委員會由李祖榮、王燕平、胡引定、羅志榮、李萬全、郝幸田組成；設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優秀獎若干，等級獎發給獎金和證書，優秀獎發給證書 ； 時間從2009年第4 期開始，至2009年第9期結束。

來稿要求緊密聯系企業實際，說理透辟，論證充分，邏輯嚴謹，重點突出，語言生動，力戒大話、套話和空話，有較強的針對性與說服力；字數在3000~4000字左右。來稿請寄：重慶市大坪長江二路77號《企業文明》編輯部，并注明“中核杯征文”。郵編:400042；電子信箱:qywm8@yahoo.com.cn；歡迎廣大作者踴躍投稿。

附參考選題如下：

01??企業深入學習實踐科學發展觀活動的經驗、典型、體會；

02??怎樣才能防止學習實踐科學發展觀活動搞形式主義走過場？

03??把學習實踐活動與解決本企業的突出矛盾相結合的成功經驗；

04??學習實踐科學發展觀如何做到知行合一？

05??阻礙企業深入實踐科學發展觀的主要因素；

06??當前企業違背科學發展觀的突出表現有哪些？

07??企業違背科學發展觀的主要教訓；

08??企業如何構建符合科學發展觀的體制機制？

09??企業如何在經營管理活動中體現以人為本？

10??企業轉變增長方式的有效途徑和方法；

11??企業節能降耗的基本經驗；

12??企業與社會、企業與自然和諧發展的作法和經驗；

13??如何建設符合科學發展觀本質的企業文化？

企業文明雜志社

中核集團黨群工作部