堅持正確辦刊方向　辦出品牌　辦出特色

羅志榮

三月的重慶，桃紅柳綠，春意盎然。

3月27日下午，在重慶檢查指導在渝部分中央企業深入學習實踐科學發展觀活動的國務院國資委副主任、黨委委員黃丹華一行，專程到中央企業黨建政研會會刊——企業文明雜志社檢查指導工作。黃丹華副主任首先到雜志社的各部門一一看望員工，參觀了雜志社創辦以來的所有出版物，認真聽取了中央企業黨建政研會副秘書長、總編李祖榮的工作匯報，并就如何辦好會刊作了重要講話。

黃丹華同志首先向大家致謝。她說：“我今天到這里來首先是看望大家、感謝大家。這些年《企業文明》雜志作為會刊，為我們中央企業改革發展、黨建政工、企業文化、精神文明建設發揮了重要的作用，所以要向大家表示感謝。”

黃丹華副主任強調要堅持正確的辦刊方向，注重社會效益。她指出：“作為雜志，要始終堅持正確的辦刊方向，方向不能錯，政治上要把好關，就是要注意它的輿論導向，作為黨的喉舌，政治方向不能偏。雜志既要講經濟效益更要重視社會效益，要對社會和讀者負責任。作為中央企業黨建政研會的會刊，要為促進中央企業的改革和發展服務，要圍繞黨中央、國務院對中央企業、對國有企業的要求，圍繞國務院國資委的重大決策布署來謀篇布局、搞好策劃。你叫《企業文明》，那就要為促進企業的物質文明建設、精神文明建設服務，為促進企業的改革發展穩定服務。兩個文明建設很重要，經濟效益、社會效益要統一，雜志作為精神產品，首先一定要保證這兩個效益的統一。”

黃丹華副主任希望雜志在品牌和特色上下功夫。她認為：“一定要重視品牌的培育，一定要有自己的特色。在今天這種形勢下，要潛心做好一本刊物是不容易的。我們希望《企業文明》雜志要做出品牌、做出特色。一份刊物不在于要有多大的發行量，關鍵是你要做出品牌、做出特色，那就有市場，就有自己的讀者群體。一個雜志要生存發展必須要有特色。社會上雜志多得很，包括很多書，但是許多都沒有特點，有的完全就是在網上下載的、堆積起來的東西，沒有什么看頭。所以一定要有你自己的策劃，要有自己的思想，要有自己的讀者群，只有有自己的讀者群才能生存。想滿足所有人的口味那是不可能的，那樣所有人都不會感興趣。有一個特定的群體，他們喜歡你這個雜志那就可以了，你就可以生存下去了。讀者群就是你的定位，《企業文明》的定位是企事業中上層管理者，這就是你的讀者群。大家知道《讀者》和《青年文摘》的讀者群很大，就在于它有其他雜志所不具備的特色。所以，雜志一定要有自己的特色，越有自己的特色就越能生存，不然的話你就被別人淹沒了。”

黃丹華副主任要求雜志始終為中央企業的改革發展起好推進作用。她說：“一份刊物要辦好，一個是你的方向要正確，二個是你定位要正確，然后是辦精。你的雜志有品牌、特色，有你自己的策劃，有你自己獨特的思想，你和別人不一樣，獨樹一幟。所以，你要有正確的方向、正確的定位、有自己的特色、有讀者群，而且你始終要服務中央企業的改革發展，為中央企業的改革發展起好推進作用，你這個雜志就是常青的，你就能越辦越好，越辦越出名聲來。”

黃丹華副主任最后向雜志社員工給予鼓勵并提出了希望：“我看《企業文明》從1986年到現在，已經提升了不低的水平，不斷地上臺階，同志們是很努力的。尤其是成為中央企業黨建政研會會刊這4年來的進步是很大的，從原來一個行業的政工刊物，到了中央企業黨建政研會這樣一個比較高、比較大的平臺，覆蓋面包括整個中央企業，跨這么多行業來發揮指導作用，進步很大。祝賀大家、感謝大家，希望大家繼續努力把這個雜志辦好！”

中國兵器裝備集團公司副總經理、黨組成員，企業文明雜志社編委會主任王樹山陪同黃丹華一行對雜志社的工作進行了檢查指導。他要求雜志社員工一定要認真貫徹好黃副主任指示。他說：“黃副主任講得非常好。講政治，這是很重要的，這是一個雜志社的生命之源。要在堅持正確的政治方向的前提下不斷提高我們的素質，把雜志辦好，不辜負國務院國資委領導的期望，不辜負黃副主任今天特意來看望大家。我感覺到企業文明雜志社最重要的一次經歷，就是成為國務院國資委中央企業黨建政研會會刊，使它的舞臺大了、平臺大了，這是最大的變化，如果沒有這個變化和發展，也就沒有雜志的今天。我們集團公司保證全力以赴支持企業文明雜志社的工作，支持他們把《企業文明》雜志辦好。”

李祖榮總編就《企業文明》雜志的進展和原因，向黃丹華副主任一行作了簡要匯報。他說：“創辦于1986年的《企業文明》雜志，從一份區域性行業內刊成長為中國期刊方陣雙效期刊和中央企業黨建政研會會刊，成長為在全國企業文化、企業黨建政工、精神文明建設領域有著重要影響和良好聲譽的刊物，成為國務院國資委和國資委黨委對外宣傳的重要載體和窗口，并且在世界幾十個國家和地區擁有數以千計的高端用戶和幾十萬個人用戶。24年來，雜志的質量和容量、發行領域和范圍、出版周期和方式、出版形態以及辦刊力量與實力，社會效益和經濟效益，都發生了一系列積極向上的變化。

他認為，《企業文明》取得的這些進步是合力的結果。首先是國資委、國資委黨委、中央企業黨建政研會和國資委宣傳工作局領導的高度重視與強力推動；其次是主管、主辦單位一以貫之的重視與關懷；再次是廣大企業特別是中央企業和會員單位重視并以各種方式支持刊物；第四是雜志社逐漸形成了一種文化基因，形成了一總五分的理念之樹，即“文明創造價值”這一總的核心理念和“利以義導，業憑德隆；愿景宏大，必作于細；內容為王，特色居先；精確定位，路徑開新；以人為本，文化合力”5個分理念，探索形成了《企業文明》獨具特色的辦刊之道。

陪同黃丹華副主任一同到雜志社檢查指導工作的還有國務院國資委宣傳工作局局長、中央企業黨建政研會常務副會長杜淵泉，國務院國資委宣傳工作局副局長、中央企業黨建政研會副會長曾堅，重慶市國資委黨委副書記羅聰，中國兵裝集團辦公廳主任王進文、中國兵裝集團西南地區部主任、黨委書記王渝江，西南公司總經理趙德恩以及其他隨行人員。

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