《產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷的關聯(lián)研究》書評

汪海粟　王娟娟

科學的偉大作用在于向人們揭示事物的運動規(guī)律，推動人類社會的進步。對產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷及其互動關聯(lián)的規(guī)律性研究具有深化理論和揭示趨勢的現(xiàn)實意義。由中南財經(jīng)政法大學工商管理學院胡川副教授所著的《產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷的關聯(lián)研究》一書，已于2007年4月由武漢大學出版社出版。該書運用定性及定量方法研究與之間的互動關系，在此基礎上，將產(chǎn)業(yè)組織政策與產(chǎn)權制度變遷方式結(jié)合起來進行了研究，提出了政策建議。該書的出版對于產(chǎn)業(yè)組織和產(chǎn)權制度的理論研究以及對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型條件下我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、產(chǎn)業(yè)政策的制訂，無疑具有重要的理論和現(xiàn)實指導意義。該書在概括國內(nèi)外有關產(chǎn)業(yè)組織及產(chǎn)權問題研究新成果的基礎上，構建了產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷關聯(lián)互動“雙優(yōu)”的完整的理論研究框架，尤其是在供求關系的變化、工藝流程創(chuàng)新及產(chǎn)品創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)組織演進的量化影響，宏觀產(chǎn)權制度變遷和企業(yè)產(chǎn)權制度變遷維度研究上具有一定的開創(chuàng)性。

第一，立論新穎，觀點獨特。該書從產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)權制度理論文獻研究的基礎上，運用多種理論與方法研究兩種理論體系之間的結(jié)合部，研究產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷的關聯(lián)，揭示其規(guī)律，提出“產(chǎn)業(yè)組織總是處于運動變化的過程，產(chǎn)業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變、供求關系的變化、技術創(chuàng)新及制度創(chuàng)新等因素的變化促使著產(chǎn)業(yè)組織演進，并且從多個維度描述了宏觀產(chǎn)權制度和微觀產(chǎn)權制度的變遷”。該立論的提出，開創(chuàng)性地將產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)權制度之間的內(nèi)在聯(lián)系作為全部分析的支點，體現(xiàn)出了研究視野的寬闊性和論證基礎的堅實性。同時，該書通過定性定量相結(jié)合的方法，研究產(chǎn)業(yè)組織演進和產(chǎn)權制度變遷的互動作用，鮮明地指出：“產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的壟斷競爭程度、企業(yè)行為及相應市場績效的演進，對產(chǎn)權制度的變遷形成了強大的推動作用。產(chǎn)權制度通過宏觀和微觀兩個層面的變遷促使了產(chǎn)業(yè)組織演進”。此觀點是在總結(jié)前人研究成果基礎之上得出的綜合性結(jié)果，體現(xiàn)了研究范圍的廣泛性和綜合性。

第二，內(nèi)容完整，邏輯清晰。該書對產(chǎn)業(yè)組織演進和產(chǎn)權制度變遷進行了概括性的描述，對其內(nèi)涵予以重新界定，并進行了相關拓展，認為產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間壟斷競爭程度、企業(yè)行為與市場績效受諸多因素的影響，總是處在不斷演進的狀態(tài)。闡釋了宏觀和微觀產(chǎn)權制度的內(nèi)涵并指明了兩者之間的關系。同時，全書在分析的過程中，對產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷之間關系做了明確的界定，認為產(chǎn)業(yè)組織演進對產(chǎn)權制度變遷有很大的推動作用，這種動力機制正是產(chǎn)權制度變遷或創(chuàng)新的重要因素。而宏觀產(chǎn)權制度三個維度和微觀產(chǎn)權制度四個維度的變化，也將影響企業(yè)行為、市場結(jié)構及市場績效演進的方向和進程。全書體現(xiàn)了內(nèi)容結(jié)構上的層層遞進關系與完整性，內(nèi)在邏輯清晰嚴謹。

第三，分析方法多樣，側(cè)重比較研究。全書始終貫穿了規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合、定性分析與模型分析相結(jié)合的綜合性研究方法。同時，在對具體問題的研究中，又多采用比較分析方法，尤為注重對不同領域的交叉研究。如在對產(chǎn)業(yè)組織和產(chǎn)權結(jié)構的交叉研究中，一方面將產(chǎn)權結(jié)構融入產(chǎn)業(yè)組織變遷的背景下，利用研究產(chǎn)業(yè)組織形成的綜合分析框架和最新成果，全面地探討了產(chǎn)業(yè)組織對產(chǎn)權結(jié)構的影響機制、范圍和程度，進而闡明產(chǎn)權結(jié)構演進的必然性。另一方面把產(chǎn)業(yè)組織的發(fā)展置于產(chǎn)權結(jié)構之演進中，前瞻性地探討了產(chǎn)業(yè)組織變遷的制度環(huán)境、市場條件以及產(chǎn)業(yè)組織的運行機制和增長模式，從而提出我國產(chǎn)業(yè)組織合理化的政策體系和產(chǎn)權制度變遷選擇模式。該書不僅采取靜態(tài)的分析方法考察研究對象在某一時點的現(xiàn)象和本質(zhì)，還以動態(tài)的視角比較研究對象在不同時點上的差異，而且分析研究對象隨著時間的推移和空間變換所顯示出的種種演變規(guī)律。

第四，理論敘述與實際分析相結(jié)合，側(cè)重對策研究。全書對當前國內(nèi)外學術界有關產(chǎn)業(yè)組織變遷、產(chǎn)權結(jié)構演進的理論研究進行了系統(tǒng)的回顧、闡釋與綜述，使讀者對這些理論有一個較深入、系統(tǒng)的理論認識。在此基礎上，全書側(cè)重于實證分析，注重對策研究。該書第七章以產(chǎn)業(yè)組織內(nèi)在動力機制和產(chǎn)業(yè)組織政策推動產(chǎn)權制度優(yōu)化，又以產(chǎn)權制度創(chuàng)新促使產(chǎn)業(yè)組織合理化為依據(jù)提出：“要達到這一理想目標狀態(tài)，政府一方面要注重產(chǎn)業(yè)組織政策的調(diào)整與制定，充分發(fā)揮市場機制的自組織作用和市場的功能，另一方面要關注產(chǎn)權制度變遷方式的選擇及滿足，要促使產(chǎn)權制度做出調(diào)整或提供相適應的產(chǎn)權制度安排，并使兩者有機結(jié)合互動優(yōu)化”。遵循這一思路，分析了提升規(guī)模經(jīng)濟水平與促進有效競爭的政策體系要在產(chǎn)權制度創(chuàng)新和優(yōu)化的背景下才能有效發(fā)揮。該書第七章通過探討產(chǎn)權制度變遷，將其方式創(chuàng)新性的分為：強制性產(chǎn)權制度變遷和誘致性產(chǎn)權制度變遷，并且結(jié)合產(chǎn)業(yè)組織政策提出了選擇產(chǎn)權制度變遷的方法，對我國經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的困惑、問題提出了一系列對策措施，這些對策措施對我國如何制定產(chǎn)業(yè)政策具有重要的借鑒意義。

總之，《產(chǎn)業(yè)組織演進與產(chǎn)權制度變遷的關聯(lián)研究》將會從一個新的角度將產(chǎn)業(yè)組織的理論研究向前大大推進一步，產(chǎn)業(yè)組織研究中引入制度因素，將會推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的學科創(chuàng)新。當然，作為一項復雜的且是對策性很強的應用研究，該書中所提出的一些理論問題與政策思路還有待實踐的檢驗。但隨著我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)權制度變革的深入，該書的學術價值和應用價值將會更好地體現(xiàn)出來。