可以肯定,沒有多少人喜歡開會;甚至“開會!”已成為相聲大師馬三立段子里的笑料……但不容否認,全球所有組織,包括企業(yè),依然需要通過頻繁開會來實現(xiàn)團隊溝通。
然而,即便你作好了心理準備,但在了解開會究竟占用了我們多少時間后,你仍會感到吃驚。
研究群體協(xié)作的專家邁克爾#8226;多伊爾和大衛(wèi)#8226;斯特勞斯曾合寫過一本《開會的革命》。按照書中所言:如果你是一個普通職員,你一生中用以開會的時間,保守估計也有9000小時(即連軸轉(zhuǎn)逾一年!)以上;如果你是一個中層管理者,每周可能有大約35%的時間用于開會;如果是高層管理者,更可能超過50%。從財務(wù)數(shù)字來講,大多數(shù)組織“直接”花在開會上的費用,占行政預(yù)算的7%到15%,還不包括以會議為名義的其他開銷。
面對花費了如此多精力和財力,而且在看得見的未來還離不開的“會議”,我們在抱怨開得太多而效率太低之后,最終有意義的行動,唯有用心琢磨如何才能開好會。尤其在這個經(jīng)濟寒冬,相信不管是冬眠還是冬泳的公司,只要還活著,都會召開比平時更多的會,以期望找到繼續(xù)活下去的辦法。
我們每天都在操演的會議,為什么始終開不好?怎樣才能開好會?