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“山寨精神”之旗還能打多久?

2009-04-29 00:00:00
中外管理 2009年4期

在人人喊打中,“山大王”的喬布斯之夢(mèng),已然讓位于現(xiàn)實(shí)之困。

山寨企業(yè)下一步的未來,將究竟如何?在日益泛化的山寨概念中,會(huì)否如某些社會(huì)人士所言,山寨企業(yè)只有死路一條?誰也不好說。

但我們注意到:曾經(jīng)被中國企業(yè)先奉若神明后又百般詬病的“模仿”與“速度”,卻被山寨企業(yè)全盤接收,并發(fā)揮到了極至。而癥結(jié)和成長,困惑與希望,卻都在于此。

“山寨”究竟是什么?

今年兩會(huì)期間,圍繞明星委員倪萍是否主張“封殺山寨”的熱議,其實(shí)恰恰反映出了社會(huì)各界在濫用“山寨”概念的同時(shí),也在嚴(yán)重曲解“山寨”的過去與現(xiàn)在,更遑論理性地為山寨企業(yè)指出光明的未來。

不是嗎?當(dāng)市井百姓爭(zhēng)論“山寨”是否等于“盜版”時(shí),我們企業(yè)界、學(xué)術(shù)界精英,甚至喬志新們,都更應(yīng)該深刻地思考:山寨精神的實(shí)質(zhì)究竟是什么?是否真像某些主流輿論所抨擊的那樣丑陋?

不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)我們?cè)跓嶙h山寨文化利弊時(shí),往往有意無意地都在聚焦“模仿”的是與非。

不錯(cuò),從山寨MP3,到山寨手機(jī),再到山寨筆記本電腦……喬志新們實(shí)際所做的,很大程度就是模仿。但哲學(xué)和歷史告訴我們:一望而知的,大多都是表象;而滿足于一望而知,則難免淪為膚淺。這也就是“勾股定理”與“畢達(dá)哥拉斯定理”之間的差距,就是工匠經(jīng)驗(yàn)與近代科學(xué)的差距!

往深層次看,事實(shí)上山寨企業(yè)的殺傷力并非來自“模仿”,而是“速度”!正是連山寨企業(yè)自己都喘不上氣的響應(yīng)市場(chǎng)需求的速度,掀起了勢(shì)不可擋的山寨旋風(fēng)。而“模仿”,只是山寨企業(yè)在初始階段實(shí)現(xiàn)“速度”不可避免采取的手段而已。

正如本刊去年就曾明確指出的,“靈活”與“速度”,才是山寨精神的根本。

那么請(qǐng)問:速度本身有罪嗎?靈活本身可恥嗎?

不用說蕓蕓山寨大軍,即便我們公認(rèn)的中國企業(yè)首席領(lǐng)袖、海爾集團(tuán)CEO張瑞敏,就曾對(duì)本刊語重心長地指出:我翻來覆去想,當(dāng)前我們唯一可以和跨國公司比拼的是什么?絕不是品牌,絕不是資源,也絕不是技術(shù),而是速度!發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)、響應(yīng)市場(chǎng)、滿足市場(chǎng)的速度!

而實(shí)現(xiàn)速度的方式手段,其實(shí)很多,或說在不同的企業(yè)環(huán)境、不同的發(fā)展階段,都肯定不同。而海爾正在做的“人單合一”創(chuàng)新,則是符合海爾現(xiàn)階段的“提速”手段。

如何在“變”中“不變”?

因此,山寨的未來,絕不是單純地“金盆洗手”,也不是簡單地“固步自封”。

山寨企業(yè)需要變,但在變招前要思考清楚:我哪些要變?哪些不能變?哪些變了我能活得更“體面”?哪些變了反而死得更“難看”?——核心,也許就是在保持企業(yè)機(jī)敏和速度基因不變基礎(chǔ)上的手段革新!

如今,天宇與金立,被公認(rèn)是山寨手機(jī)煥然“從良”的典范。而即便是這些看似成功轉(zhuǎn)型、走向康莊大道的“前山寨企業(yè)”,也要謹(jǐn)慎地警惕如何不在規(guī)范、規(guī)模、創(chuàng)新、品牌的光環(huán)下,糊里糊涂地被晃了眼、迷了路。要知道,如果在沒有切實(shí)的技術(shù)支撐、沒有堅(jiān)實(shí)的渠道保證、沒有厚實(shí)的資金壓陣時(shí),你再“一本正經(jīng)”地失去對(duì)市場(chǎng)敏銳的嗅覺和迅速的反應(yīng),那種徒有代言人、徒有廣告畫的所謂“品牌”,除了在掌聲中成為墓碑還能做什么?想想那些已成為記憶的“名字”吧……

因此,山寨企業(yè)如何在“活法兒”升級(jí)、不再一味模仿的同時(shí),依然捍衛(wèi)原有草根練就的機(jī)敏與速度?這是上篇“山寨前傳”提出的核心命題,也是我們下面“山寨后傳”企圖探索、更需要業(yè)界精英志士一起來回答的核心命題。

這確實(shí)非常難,但也確實(shí)躲不開,只能迎難而上。管理

責(zé)任編輯:紀(jì)#8194;亮

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