從“開封指導漯河”看秘書指導領導

河南開封、漯河兩地官員講話稿如出一轍，千字講稿中竟有800多字相同，開封副市長講話稿中甚至出現了“構建和諧平安漯河”字眼，從而被網友戲稱為“開封指導漯河”。

根據一些地方的官場規則，筆者認為，這篇講話稿的原始作者，可能不是開封的領導，也不是漯河的官員，而是一個不知名的秘書。因此，出現這樣的笑話，明著看，是“開封指導漯河”；明白看，其實是秘書指導領導。

秘書對于領導，只是一種協助、輔助工作，不能喧賓奪主，更不能越俎代庖。但現在很多領導，不僅在大會上作的報告、在報刊上發表的文章要由秘書代勞，就是隨便在會上插話，也要秘書事先準備“插話稿”！遇到偷懶的秘書，出現“開封指導漯河”的笑話也就不足為奇了。

對于“開封指導漯河”，我們可以一笑而過，但對于“秘書指導領導”現象，必須引起高度重視。有些領導身子是自己的、腦子是秘書的——他的領導水平，當然就只有秘書水平。對此，各級組織人事部門一定要擦亮眼睛，及時將那些南郭先生清除出領導行列——連話都說不來，何以為“領”，何以為“導”？