求職“阿甘”的50/50
王大騏
Daniel Seddiqui,一個普通的美國人,2003年畢業于俄勒岡大學,主修行政管理,副修政治,還具備體育和娛樂業營銷及劇本寫作的相關知識。2005年,他又在南加州大學獲得了經濟學士學位。再之后他和其他畢業生一樣,開始找自己的第一份工作。結果,參加了40多次面試之后,沒一個雇主愿意請他。
無奈、苦惱、憤恨之余,他開始妥協,找了一份跟自己專業完全無關的工作——兼職給小學生當家教。還沒干多久,他就知道這份工作并不適合他,用他自己的話來說,他要找一份可以激勵他每天早上從床上爬起來的工作。
出于對體育的熱愛,他從某個地方弄了本書,上面有全美所有大學運動隊教練的聯系方式,于是他寫了18000封郵件給這些教練,獲得了250個工作機會的答復,而他最終選擇了西北大學長跑隊教練一職,為此,他必須從舊金山孤身一人來到陌生的芝加哥,他喜歡把自己放到一個充滿變數的環境中,不斷強迫自己去認識新人,同時盡可能地令自己滿足。特別值得注意的是,這項工作是志愿性質的,苦于沒有任何收入,他開始通過粉刷樓梯,替生化公司當會計養活自己。
長跑賽季結束后,教練隊伍自動解散,Daniel又陷入了失業狀態。這個時候長跑隊的前任教練打來電話,邀請他去自己位于印第安納州小鎮的家里做客,這無疑是一次徹底改變他人生觀和世界觀的拜訪,一個大城市來的孩子第一次在圓石頭上烤玉米,第一次見到了真正的安曼派教教徒(17世紀瑞士傳教士創立,穿著樸素,不使用任何現代化設備,包括電、汽車、電視),第一次坐上了當地牛仔的四輪驅動車,第一次開了槍。
蘋果教父喬布斯說過:“Stay hungry , stay foolish” (求知若饑,虛懷如愚)。Daniel正是這樣的一個人,自從那次美國農村之旅后,他意識到自己所生長土地的多樣化,以及不同工作環境給個人生命帶來的巨大變化。他渴望了解更多,于是擬定了一個“50/50”求職計劃——用一年的時間走遍美國的50個州,尋遍50個最具代表性的美國式工作,希望自己的行動能讓美國人加強彼此的了解和溝通。
計劃進行到第43周,一年馬上就要到頭,Daniel正在羅德島的新港城,擔任那里的旅游大使。左圖是他之前干過的工作清單,時間跨度均為一個星期,從第一個星期開始,每份工作都代表了不同州的特點。Daniel以自己的“行為藝術”證明:只要一不怕死二不怕苦,在逆境下找工作并沒那么難。