揚州一家名為“帝豪”的大浴場招聘搓背工,要求學歷最低大學專科。廣告一出,業內嘩然。該浴場稱此舉是為“提升揚州沐浴層次”,但不少同行認為是“炒作”“玩噱頭”,實在是人才浪費。可廣告打出幾天時間,已有超過50名當地高校應往屆畢業生前來應聘。(2月26日《揚子晚報》)
此舉是否是“炒作”“玩噱頭”,且不去管它,關鍵在于能否兌現承諾,大專生愿不愿意干。只要兩廂情愿,各得其所,能實現雙贏就行。細細想來,大專生當搓背工,值!
倒不僅僅因為每月收入不菲,有3 000~5 000元薪酬,更在于此事具有較高的社會價值。
首先,它沖破了傳統的就業觀念,緩解了一定的就業壓力。既然工作沒有貴賤之分,那么當搓背工何止僅搓去污垢,也能“搓”去“低人一等”的世俗偏見,何況在十分嚴峻的就業形勢下能找到一份工作,總比待在家里吃閑飯強多了。
其次,發揮人才優勢,有利于提升揚州沐浴文化檔次。揚州“三把刀”(“修腳刀”就是沐浴文化的一個重要組成部分)自古以來就聞名遐邇,要使這一傳統品牌發揚光大,必須吸納一批有文化、懂經營、善管理、會服務的人才。事實上,隨著人們生活水平的提高和社會的進步,要滿足他們日益增長的休閑需求,沒有高素質的管理、服務人才,行嗎?
第三,打好工作基礎,邁好人生起步,有利于實現人生價值。無論是大專生還是大學畢業生,只要能選擇正確的人生方向,并利用自身得天獨厚的優勢,腳踏實地開拓進取,就會有所創造、有所作為,實現自我人生價值。不是么,大學生擦皮鞋擦出了連鎖店,養雞養出了億元戶,這類例子已不在少數。再說,年輕人吃點苦,受點累,積累一些工作經驗,增加一點人生閱歷,對于未來的更好發展,也并非什么壞事。
有人總認為當“搓背工”之類是“浪費人才”。這其實是一種誤解。誰說從事服務性行業不要技能?就以搓背工而論,不是傳統意義上的擦擦身子,還要懂得溝通交往、按摩推拿等業務,使顧客享受更高級、更舒坦、更有親和力的服務。不錯,高學歷者中肯定有人才,在通常情況下,學歷與能力確實有著一定的關聯,但有學歷不等于就有能力,就是人才。“用非所學”,似乎有浪費人才之嫌,但在現今不包分配的就業體制下,這一矛盾一下子是很難解決的。不過我始終認為,是人才就要順應時代潮流,不管從事何種工作,都要愛崗敬業,充分發揮自己的聰明才智,干一行,專一行,興一行。否則,一個人才高八斗,卻自命不凡,甚至不愿或者不樂意為社會、為人民所用,這樣的人即使很多,于事業于百姓何益?果真如此,這才叫真正“浪費人才”。
(來源:紅網)