以企業文化為切入點

如何在新形勢下增強思想政治工作的時代感、針對性、實效性和主動性，進行創新和改進：如何在新形勢下加強和改進思想政治工作，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是企業面臨的一項新課題。以企業文化為切入點，在營造企業文化氛圍，樹立企業形象，錘煉企業精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強和改進思想政治工作的有效途徑。

企業文化的功能

從企業文化發揮作用的領域和效果上看，它的主要功能有導向、凝聚、激勵、約束、穩定。企業文化通過企業的產品、服務，員工的作風，企業的風氣等傳遞給社會，形成社會影響。企業文化是一種強調以人為本、強調觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，著眼于企業中人的良好精神狀態和組織風氣的塑造，形成企業內在的凝聚力和外在的群體競爭意識，把企業的目標變成企業員工自覺的追求。

企業文化與思想政治工作的同一性

對象相同。企業文化和企業思想政治工作，都是以人為本的科學，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，都強調協調好企業內部的人際關系，都重視培養人的集體意識和提高人的思想道德素質，都把最大限度地調動員工的積極性和主動性作為自己的重要任務。企業文化注重煥發人的精神，強調自我激勵的作用，在企業現代化管理中實行人性化管理。企業思想政治工作解決人的思想認識、觀點、立場問題，以育人為業，以轉變人的世界觀為本，旨在用共產主義精神培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才。

方向一致。企業文化和思想政治工作都屬于意識形態范疇，要為經濟基礎服務。中國的企業文化是社會主義企業的企業文化，它必然受社會主義思想原則、道德規范、行為準則和集體主義價值觀指導，體現社會主義精神文明建設的要求。建設有中國特色的企業文化，不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的，而且堅持思想政治工作優勢又能為保證企業文化建設的正確方向提供思想動力。

目的相近。建設企業文化或企業精神的目的，就是通過強化軟管理，激發人的工作熱情，從而提高經濟效益，進而發展社會生產力；思想政治工作的目的，是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，調動人的積極性。最終達到提高企業經濟效益的目的。可見，企業文化和思想政治工作的共同終極目的都是為了提高企業的經濟效益，發展企業生產力，為經濟建設服務。

途徑相通。企業文化和思想政治工作為達到目的的途徑或手段是相通的。思想政治工作經常采取的一些途徑，對企業文化建設也適用。例如，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動；創造良好的人際關系環境；樹立典型、學習榜樣等。這些途徑和手段都是企業文化建設和思想政治工作共同使用的。

環境相似。無論企業文化建設還是思想政治工作都是在一個特定企業環境中進行的，二者必然受到內外環境中的各種因素的影響，其中有的因素可能起積極的作用，有的因素可能起消極的作用，要認真分析研究這些有利和不利因素，為企業文化建設或思想政治工作找好基點和提供條件。在同一環境中，在相似的影響因素的作用下，企業文化和思想政治工作根據各自的特點和優勢，確定建設自己的企業文化起點和程序，選擇思想政治工作的重點和突破點，以求兩項工作同步獲得成果。

思想政治工作與企業文化相結合的特有優勢

思想政治工作與企業文化相結合，互相推動，共同發展。企業文化與思想政治工作的概念是獨立的，但其同一性又是客觀存在的，兩者之間的聯系是明顯的，結合點是很多的，因此，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補，達到共同發展。

同企業文化相結合是新時期思想政治工作的有效形式。企業文化所倡導的企業精神，包括競爭精神、創新精神、科學精神、主人翁精神、群體精神、奉獻精神、民主精神、服務精神等。同時，在培育企業群體意識、倡導企業道德、規范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。企業文化是經濟與文化的產物，是企業管理從經濟層面向文化層面拓展的結果，它的主體雖屬觀念形態，但它更貼近生產經營管理，更容易被各層次員工所認同和接受，為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。它與企業思想政治工作相結合，將企業思想政治工作納入企業管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經濟工作的“兩張皮”問題。

企業文化建設推動思想政治工作的改革和創新。企業文化為思想政治工作的改革和創新提供了一個新天地，企業文化建設使思想政治工作的內涵更深刻、外延更擴展，使思想政治工作更適應市場經濟的需要，更便于與經濟工作融合在一起去做，從而增強了思想政治工作轉化為物質生產力的力量。企業文化建設有助于思想政治工作的改革和創新，正是在于它的內涵大大豐富了思想政治工作的內容，創造出能夠團結和凝聚職工的、能夠增強企業向心力和競爭力的新形式、新方法，使思想政治工作與經濟工作更加有機地融為一體，做到實處。

綜上所述，企業文化建設與我們黨的思想政治及群眾工作有著較強的同一性和相容性，都是強調以人為本，以人為工作對象的，通過激發人的精神力量，形成企業內在的凝聚力和外在的群體競爭意識，去推動企業的生產經營活動。企業文化是企業黨的思想政治工作的新載體，充分拓展了思想政治工作和群眾工作在企業的活動空間，使新時期黨的工作在企業的各項管理中發揮應有的作用。

編校 張紅玲