把握住職場“賽末點”

“賽末點”（Ｍａｔｃｈ Ｐｏｉｎｔ）又稱“賽點”，是網球術語，指在一場比賽中領先的一方球員再贏得一分即可獲勝的情況，即領先的球手只要拿下這一球就能贏下全局比賽；當然如果拿不下，比賽仍將繼續，而最終結果，也許會完全不同。那么，在職場中，哪些容易成為決定輸贏的“賽末點”呢？

應聘時：這是事業的起點，也是第一個“賽末點”。必須牢牢把握住每一個契機，在較短時間內推銷自己。

年終歲末：在這樣的敏感時刻，年底獎金、來年的職位都是未知數，而且還會有新人加盟，壓力越大機會也越大，瞄準適當時機，轉敗為勝或好上加好，在此一搏。

公司危機時：這時人心惶惶，如果一向不起眼的你能挽救公司于危難之中，哪個老板不需要？

會議：不管是每周的例會，還是每天下班前的工作匯報，都應該把它當成“麻雀飛上鳳凰枝”的好時機，在會議室里清晰表達觀點，提供可行性建議，甚至認真填寫“日清單”，絕不是小事。

老板的辦公室：這里并不是每天、也不是每個人都有機會進入的，所以一旦有機會和老板面聊，一定要抓住機會，充分展示自己的才華。

對手：所謂“不怕不識貨，就怕貨比貨”，工作中沒有絕對意義的敵人，只有“亦敵亦友”的對手，良性的、調動所有潛能的ＰＫ會帶來你自己都意想不到的海闊天空。

（摘編自《職業》）