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企業可持續發展評價模型的構建

2009-04-29 00:00:00郭洪晶趙玉芬
北方經濟 2009年14期

摘要:本文從可持續發展的經濟、社會、環境、科技這四個層面出發,找出企業可持續發展的相關影響因素,嘗試性地在經濟、環境、科技可持續發展構建指標體系以及環境層面上的調查問卷。綜合性地給出評價。

關鍵詞:可持續發展 可持續發展評價模型 經濟效益綜合指數

一、企業可持續發展理論

可持續發展觀產生于20世紀80年代。隨著人口、資源、環境、生態等問題的日益凸顯,人們在全面思考傳統經濟發展觀和社會發展觀的弊端的基礎上,提出了一種新的、更加全面的發展觀念,即可持續發展。其定義為既滿足當代人的需求,又不對后代人滿足其需求的能力構成危害的發展。這一理念最初是針對全球環境與發展問題而提出的,隨后逐漸應用到經濟、社會、科技等各個領域之中。

從經濟屬性來看,可持續發展的核心是經濟發展。世界銀行在1992年度《世界發展報告》中指出,可持續發展是:“建立在成本效益比較和審慎的經濟分析基礎上的發展和環境政策,加強環境保護,從而導致福利的增加和可持續水平的提高”。

從社會屬性來看,《保護地球:可持續生存戰略》(1991)把可持續可持續發展定義為:“在生存不超出維持生態系統涵容能力之情況下,改善人類的生活品質”。首次將人類的健康水平納入了可持續發展的內涵,強調了可持續發展的社會屬性。

從自然環境屬性來看,可持續發展是指在發展經濟的同時,要合理利用生物圈,既要使現代人得到持久的利益,又要保持其潛力。以滿足后代人需要,即生態可持續性。

從科技屬性來看,司伯斯提出“可持續發展就是轉向更清潔、更有效的技術”,盡可能減少能源和其他自然資源的消耗。世界資源研究所則認為,污染并不是工業活動不可避免的結果,而是技術差、效益低的表現,可持續發展應該是建立極少產生廢料和污染物的工藝或技術系統。

而企業可持續發展可以簡單地定義為:企業在其所能得到的各種資源的約束下,追求長期的可持續的發展?;诳沙掷m發展四個層面的分析和企業可持續發展的相關特點,本文從經濟、社會、環境、科技四方面選取相關影響因素來構建企業可持續發展的評價模型。

二、企業可持續發展模型的構建

企業可持續發展應使經濟、社會、環境在科技創新的基礎上和諧共存、共同發展。因此,對企業發展能力評價指標體系的設計可以從經濟可持續發展能力、社會可持續發展能力、環境可持續發展、科技可持續發展能力四方面進行。具體來說,是通過對企業的經濟、社會、環境、科技可持續發展能力的構成要素進行指標設計并評價。

(一)經濟可持續發展評價

發展是可持續發展的核心,在發展的過程和結果中保持其可持續性。對企業可持續發展進行評價的核心就是對企業經濟上的收益進行評價。盈利是企業生存的基本。也是可持續的前提。本文參考了國內外相關評價體系,以經濟效益綜合指數為基礎。選取了代表性的六個指標——總資產貢獻率、資產負債率、成本費用剝潤率、產品銷售率、資本保值增值率、流動資產周轉率作為企業經濟可持續發展評價指標。

1 總資產貢獻率=(利潤總額+稅金總額+利息支出),平均資產總額。體現企業全部資產的獲利能力,是評價和考核企業盈利能力的核心指標:

2 資產負債率=負債總額,資產總額,體現企業經營風險的大?。?/p>

3 成本費用利潤率=企業利潤總額,企業成本費用總額,體現企業生產成本及費用投入的經濟效益:

4 產品銷售率=(企業銷售收入臉業工業總產值)*100%;

5 總資本保值增值率=(企業凈資產增加額/總凈資產)x100%,反映企業凈資產的變動狀況:

6 流動資產周轉率=(主營業務收入凈額/平均流動資產總額)×100%

在實際應用中,選取企業在這六個指標上的相關數據,以某年作為基準,采用因子分析法或主成分分析法進行計算并依據得分進行排名,根據得分排名來衡量企業經濟可持續發展水平。

(二)社會可持續發展評價

社會層面上注重研究可持續發展在企業內部的推廣及應用。本文通過調查問卷的方式,對收集到的數據篩選處理,得到企業可持續發展社會層面的現狀和效果等。根據調查結果判斷目前的可持續發展是否具有可操作性,并結合實踐進行改進。

為了實現調研目的,提高調研效率,調查問卷設計應遵循簡潔性、明確性、整體統一性等原則。基于以上原則,本文設計了一份關于企業可持續發展的調查問卷。調查問卷分為三個部分,共15個問題:第一部分:企業可持續發展情況(問題1-7):包括被調查人員對目前企業可持續發展的了解程度、實施、動力、阻力及參與程度等相關因素。第二部分:企業環境管理的現狀(問題8-10):包括企業是否進行過環境績效的評價、考核以及環境支出項目。第三部分:對企業實施可持續發展績效評價的態度(問題11-15):包括對進行環境績效評價和建立統一評價標準的必要性、環境績效評價的組織、目前開展環境績效評價的難點,以及環境績效評價是否應納入到企業綜合績效評價中去等問題的態度。由于篇幅問題,詳細的調查問卷不具體列出。

(三)環境可持續發展評價

企業在生產過程中不可避免地會帶來環境上的污染,本文通過對企業環境保護設施、環境污染及耗費、環境治理、環境循環利用四方面13個指標對環境可持續發展進行分析。如表2。

環境保護設施主要從治理設施和費用投入兩方面來研究企業在環境保護上的硬件和軟件上的投入:環境污染通過單位工業產值上的工業廢水、廢氣、固廢排放量來衡量,資源消耗則從用水量和能耗來計算:環境治理主要從“三廢”處理率來評價:環境循環利用考慮了工業用水重復利用率、工業固廢綜合利用率及三廢綜合利用產品產值。

這些代表性的指標涵蓋了環境污染的整個流程,從環境污染的產生到治理,從設施的建設維護到循環利用,因此可以很好地應用于評價企業可持續發展的環境層面。

(四)科技可持續發展評價

“科學技術是第一生產力”,科技與經濟相輔相成。在可持續發展中??萍急憩F為企業的自主創新能力,尤其是我國普遍創新能力低下,缺乏知識產權的今天,如何加強企業自主研發能力,增強企業競爭力是當前的重點。為研究企業的科技可持續發展能力,建立指標體系如表3。

由財力投入和人力投入組成的資源投入能力代表了企業對科技創新的重視和投入程度:研發能力由研發成果、研發效率及研發團隊素質組成,分別從人力資源、目的達到性及效率三方面來衡量;生產制造能力代表的是企業生產設備和工人技術水平:產出能力則是對創新產品的收益及競爭性進行評價。

參考文獻:

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[4]李金華.中國可持續發展核算體系(SDSA)[M].北京:社會科學文獻出版社.2000.

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