職場上智商和相貌哪個更重要？

《丑女無敵》播出后，引起了眾多觀眾的關注和好奇，不僅收視率火爆異常，還引發了一場關于“職場丑女，智商和相貌究竟哪個更重要”的大思辯。這個本來非常俗氣的選擇題，把女人逼進了兩難境地，女人在職場奮斗，已經很吃力了，怎么可能魚與熊掌全部兼得？

【個案】

用才華贏得尊重

李筱雨，公務員，26歲

自讀書懂事起，我便知道自己是一只不招人喜愛的丑小鴨。那時班上的文娛活動，都不會有我的份兒。

上大學后，集體郊游，幾乎沒有男生幫我提重物，男生手中的照相機總是對著漂亮女生閃個不停，我的心理也變得十分脆弱和敏感，非常害怕別人說自己丑。別人談起誰誰漂亮時，我總希望盡快轉移話題，或者找個借口走開。

后來，我的心靈在書的海洋里得到了凈化，也在讀書的過程中，對美與丑有了正確的認識。我開始坦然地面對現實，不再將容貌當成自己在同齡人中地位與尊嚴的全部象征來看待了。我堅信，沒有誰能簡單地僅憑臉蛋打拼天下。我的容貌雖然無法與別人相比，但我發誓在其他方面不能跟別人相形見絀。大學期間，除了學好專業課程，我攻外語、學電腦、練寫作、參加演說……整體素質得到了較大的提高，成了系里屈指可數的才女。畢業時，在嚴峻的就業形勢下，我憑個人的綜合能力，進入了一家市級政府機關工作。

我躊躇滿志地進入單位，卻又一次失望地發現，這個世界仿佛都是男人的，即便是漂亮女人，也好像只是單位裝點門面的花瓶，就連端茶送水，也要找個眉清目秀的。身為丑女，在這個被擠壓得十分逼仄的生存和發展空間里，要想求得一席之地，我只有憑借自己的內在實力，注定要在工作上比別人付出更多。

剛參加工作時，領導都不知道安排點什么活兒讓我干更合適。記得我接到的第一樁任務便是校稿。我以一般人少有的細致功夫，幾千字的文稿一次便校對成功，這在以前幾乎是從來沒有過的，領導開始對我有了好感，但我知道自己的價值并沒有真正體現。在以后幾次校稿中，我把握好時機，經常“多嘴”向撰稿人委婉地指出文稿的不妥之處，并提出很好的建議。其貌不揚竟有過硬的寫作功底，領導和同事開始對我刮目相看，把單位所有的方案計劃、總結報告、領導講話等一系列重要文稿的起草任務，都安排我做。每次接到任務，只要領導簡單授意，我便能一氣呵成，并且很難挑出毛病，還經常在專業報刊上發表了一些研究論文和工作簡訊，有點張揚但又讓人信服地顯示了自己的才華。

當時，在我們這小地方，網上辦公、信息高速公路等都還只是口頭上的時髦詞，我利用自己的電腦和網絡技術，在免費的主頁空間上建成了本單位的信息網站。領導一樂，又撥了筆資金，申購了域名，購置了設備，在我的主持下，有了自己的網站，實現了信息化辦公。為此，我們單位受到上級部門的表彰，領導也在許多場合夸獎我是個人才。

我的外貌也并沒有影響我與同事們的交往，男同事們似乎更愿意和能力強、肯吃苦的我合作；由于不會像漂亮女人那樣爭寵吃醋，我成了所有女同事的好姐妹。我很快就融入到集體中，并成了其中積極活躍、不可或缺的一分子。

工作不到三年，我就被提升為中層領導，開始從幕后默默耕耘的角色走向臺前。雖然至今我并沒有認為我事業上已經很成功，但我至少成功地實現了心理轉變，從一個自卑、敏感的女孩變得自尊、自信和自強。

我認為，外貌并不是一個人的全部，對自己的外貌要坦然地接受，長得丑一點兒，也不是什么失敗。提高和充實自我，讓自己透出生機勃勃的青春來，這才是關鍵。由內及外表現出來的才華、氣質和人格魅力，比那美麗的外表更有價值，更恒久。

【觀點】

不要總想滿足所有人的要求

張萌萌，外貿公司公關部經理，40歲

我從來不覺得聰明和相貌是可以分開的。沒有智商支撐的相貌是太容易消逝的，而完全“獨立”的智商也是無法想象的。天仙一樣的白癡和特丑的才女都是極端情況，不到1%，99%的女人，容貌其實都沒有本質性區別，無非是你比我多個雙眼皮，我比你腰細點，但這些不同，都可以通過內涵將整個人提升起來。

男人都喜歡漂亮姑娘，這確實一點辦法都沒有。我有個多年的男同事，到現在都沒結婚。我也問過他，你都快40歲了，怎么還不結婚？他說我要找個好看的，不漂亮的我就不甘心。這事很讓人感慨，這男人都40了，還這觀點，大家肯定都覺得他膚淺，但這是社會現實，女人必須接受。

相貌丑，沒什么靈丹妙藥解決，只有自己接受自己，自己喜歡自己。別去想整容的事，那和先天漂亮是兩碼事。更何況風水輪流轉，也許哪天你最討厭的卻突然成了最流行的。從演員轉行做公關部經理，就經常有人問我:你是不是有馬來西亞的血統？或者問:您這皮膚真好看，花多少錢曬的？至于男人的眼光，要接受他們的膚淺，但不能跟著他們轉。

每個人的審美標準不一樣。落實到事業上，什么長相都沒用，只有靠自己的腦子。沒有人會因為你是個漂亮女人而天天跟你簽合同做生意，除非他認可你的品牌。漂亮女人太多了，僅憑容貌能混多久？

相貌除了表面的虛榮，換不來任何扎實的東西，如果有，那也一定是這女人夠聰明的。那些認為自己容貌阻礙命運的姑娘，我只能說是她們自身的素質不夠，她們的意識影響了她的判斷。不是容貌問題，而是沒有自信，才阻礙了她們的命運。

我們外貿公司的公關職員，對外表是有一些特殊要求，招聘的員工起碼都要五官端正，但太漂亮也不見得合適，素質不好同樣會給工作帶來麻煩。在工作中普遍受歡迎的，不是那些相貌因素，而是說話和氣可親，待人接物得體大方的。

我認為，現在“相貌”的定義也太寬泛了，胖點的叫豐滿，瘦點的叫苗條，從國際名模到“超級女聲”的評選，不是一樣很被推崇嗎？你不可能滿足每一個人對相貌的定義。每個人的先天條件都不一樣。你的長相、成長環境、父母的影響都會成為你人生中最大的影響因素，但你不能讓這些事影響你一輩子，你得學會超越這些制約你的因素。

【焦點小結】

女人關鍵要自己認可自己

宋萍，外企人力資源高級經理

是的，這個世界對女人就是這么殘酷。你得漂亮，還得聰明。或者說，這兩樣本來就是一回事。很多時候我們把相貌和智商分開來說，其實是下意識地給自己找不努力的理由，給不成功的生活找借口，是安慰自己的不平衡心理。

我不如她們成功，就因為我不夠漂亮——這是大多數女人的心聲。

于是就可以心安理得地不努力，順其自然地停留原地，依仗著自己“丑”，就可以理直氣壯地把理想降一級，如此這般，即使擁有一樣的肉身，也只能是曇花一現地滿足虛榮心吧？

白癡的美女不可能成功，絕美的才女少之又少。數盡成功女性，哪個不是要智商有智商，要臉蛋有臉蛋；要奮斗能奮斗，兼有風情萬種，十八般武藝樣樣精通，七十二般變幻，左右逢源。

作為女人，不管你有多少讓人心灰意冷的容顏，其實都能找到你獨特個性的閃光點，我們需要的，不是男人的認可，而是自己認可自己。