辦公室的排序政治

我是參加工作不久的大學畢業生。在局機關某科室上班。科室共有8名同志，老李是科長，大張、大劉是副科長，小趙、小謝和我是科員。顯然，我是一名小字輩。科室的領導分工是十分明確的。大張分管小趙、小謝，大劉分管我。

大家擠在一個大辦公室里辦公，看上去比較熱鬧。經過一段時間的工作，我深深地感覺和體會到辦公室政治的力量和學問。

我發現，辦公室里每個人所坐的位置都與自己的身份有關。你坐在什么位置，我坐在什么位置，那不是隨便的，而是十分講究，或者說是沒有選擇余地的。

科長與副科長的辦公桌都安排在辦公室靠里面且挨窗戶的位置，這個位置光線好，能看到外面的風景，當然，視野最為開闊的是科長的位置。比我早來機關上班的小劉、小謝的辦公桌安排在中間靠墻的位置上，看上去也不錯，不過，光線顯然差了一些。

我的辦公桌安排在靠門口的位置。我看得出，這是最差的一個位置，人們進進出出都要在我的眼前晃過。而且，有了敲門聲，由我喊請進，或者由我給人家開門，把客人請進來。但我毫無怨言。

我很快就明白了，在機關工作，是講先后次序的。誰先來了，可以用耐心等來一個好位置，誰當上官了，可以用權力爭取一個好位置。你是后來的，又沒有當上官，自然要接受一個最差的位置，這是順理成章的事。

發言也是有固定順序的。大家坐在一起開會，先開口的是科長老李，接著是副科長大張、大劉，然后是科員小趙、小謝。我排在最后一名。料里沒有任何有文字記載的東西明確這一順序，也沒有任何人提到過這一順序。但是，這個順序被嚴格地執行著，雷打不動。

有一次在開會時，我忽然接到電話，得知有急事，需要盡快離開。我對科長老李說，我有急事，能不能讓我先發言。老李說，既然有事，就不用發言了。后來我才知道自己是多么不識時務。發言的內容并不重要，而約定俗成的發言順序是十分重要的。由此，我感覺到了機關按資排輩的頑強力量。

科里有許多潛規則。比如，在上下班時間的把握上，是有慣例的。有一天，下班的時間已經到了，大家卻不肯走。我覺得很納悶。心想，是不是晚上大家有集體活動。于是，我也呆在辦公室里，等待科長安排。

過一會兒，大家都不約而同地離開辦公室，并各奔東西。顯然沒有集體活動。我趕緊私下問與我同行的小謝：下班時間早就到了，為什么等待這么久才走。小謝說，只有科長走了，大家才能走。科長不走，大家不能走。這是科里不成文的規矩。

匯報工作也是有學問的。小趙、小謝有事情，總是先向副科長大張匯報，然后由大張再向科長老李匯報。一開始，我覺得這樣做有些麻煩。我心里很不理解，心里說，小劉、小謝直接向老李匯報不就行了，為何要增加一道環節呢?

有一次，我有一項工作需要向科室負責人匯報，恰巧分管我的副科長大劉不在辦公室，我就直接向科長老李匯報了工作。老李對我說，你這是越級匯報，是很不好的習慣，要注意呀。聽了老李這一番話，我恍然大悟。從此以后，再也沒有毈過越級匯報的錯誤。