讓大學生“村官”才盡其用

萬州區去年首批選派了30名大學生“村官”，為了充分發揮這批大學生“村官”的作用，萬州區采取了多種辦法，收到了明顯效果。

一是分配崗位專業對口。在分配這批大學生“村官”時，十分注重他們的專業和特長，把好鋼用在刀刃上。如太龍鎮是柑橘大鎮、白羊鎮是檸檬大鎮、新田鎮是葡萄大鎮、熊家鎮是李子大鎮，區委就把學果樹專業的張琪、任藝、張舒等大學生分配到這些鎮任“村官”。他們下去后如魚得水，把技術帶給村民，很快得到農民認可。還有，學旅游管理的劉紅蘭，就被分到青龍瀑布所在村，其他如龍駒鎮、分水鎮、五陵鎮市等級規模大鎮，也分配了學建筑、懂規劃的大學生“村官”。

二是悉心引導轉變角色。在大學生“村官”下村前，區委常委、組織部長譚德成引導大學生“村官”要敬畏生活，敬畏農民，敬畏人生，敬畏歷史，融入萬州，詮釋“村官”，牢記使命，做群眾的貼心人，做群眾致富的引路人，做新農村建設的帶頭人。不到一年時間，萬州區開了5次大學生“村官”座談會，讓他們談到村后的感想，并寫成心得，組織部匯編成冊，上送市委組織部，下發各鎮鄉黨委和大學生“村官”本人，并及時解決他們反映的問題。為讓大家學有榜樣，區委組織部配合重慶電視臺、萬州區電視臺對來自遼寧的滿族大學生“村官”李飛進行了專題報道，她憑自己的真誠闖出一片天地的故事，讓全區大學生“村官”深受啟發。

三是搭建平臺保障待遇。在全區的中心工作和大型活動中，注重吸引大學生“村官”參與。如在去年區級部門開展學習實踐科學發展觀活動試點時，專門組織了大學生“村官”座談“科學發展在身邊”、“科學發展獻一策”，讓他們融入中心工作，發揮聰明才智，主動思考。在開展“干部趕場面對面活動”時，也專門讓鎮鄉黨委安排大學生“村官”參與，聽取他們的建議。區委通過下發文件，協調人事局、財政局和鎮鄉黨委，落實了大學“村官”的保險、工資、津貼等待遇，解決他們工作生活中的實際困難和問題，讓他們安心工作。