創新區域轉移

目前全球關注的重點似乎集中在就業、生存、領導能力、技術水平，尤其是創新等方面。

人們似乎總有著這樣一種觀念，即“西方的創新”比其他地方更具有創新性。

有人舉出很多數據來試圖證實這一點。但具有諷刺意味的是，即便從西方的角度來觀察那些數據，或不經意從西方的角度提出數據，甚至用西方人的眼光來審視那些數據，那些真實的數據都會表明一個相同的事實，那就是：創新區域正在發生轉移。

無論如何，中國、印度及其他國家正加大研發投資力度，其高科技產品的出口不斷增長，而且國內市場的銷量也在攀升。重要的是，這些國家似乎更熱衷于加速研發，推出高科技產品，抑或進軍新的領域。

美國信息技術和創新基金會(ITIF)最新發布的一份題為《大西洋世紀：歐盟及美國創新與競爭力基準》的報告就是一個很好的例證。報告指出：美國不像其自認的那樣是創新領先者。巴西、俄羅斯、印度和中國等國的主要吸引力仍在于低成本，而不是創新的基礎設施，只有上述發展中國家“在各個領域全面提升生產力，才能打破這一格局”。

ITIF也指出，中國在過去十年間的競爭排名分數提高了19.5分，是ITIF排名表中變化最大的國家，而美國的得分僅提高了2.7，變化最小。

此外，WTO也指出，截至2007年，中國的電子出口量在17年間增長了173倍，而美國同期僅增長了4倍。中國高科技產品占出口總量的比例仍然在不斷提高，而美國的電子產品出口盡管比例仍比中國大，可是同期的增長率卻減少了一半。

情況正在發生變化。

在世界其他地區，各公司都在不斷減少員工數量。但以澳大利亞為例，三四十年里，許多員工工作崗位性質基本沒有變化，當然工作技能也基本沒有改進。

電子設計領域也不例外，只有不斷提高員工技能，并結合創新，才能應對當前經濟下滑的挑戰，為未來做好準備。

而這種技能提升和創新發展正在中國等國家如火如荼地進行。

單純依靠廉價勞動力的時代已經一去不復返了。上述發展中國家很多都實施了鼓勵創新的國家政策，正在大規模加強工人的技能。在電子設計領域，技術培訓和新軟件的開發始終有著很高的要求。我們拜訪在華客戶、大專院校和合作伙伴時，深切地體會到他們迫切希望在全球競爭中脫穎而出。

在今后的12至18個月里，盡管數量會有所減少，但人們仍然會繼續采購。我相信，在某個地方，肯定會有人推出我們想要使用或者購買的產品，并且是以我們可以接受的價格。至于是誰，這就要由我們的努力來決定了。