會計人員職業道德問題的探討

摘要：會計是一個特殊的行業，凡是有經濟活動的地方就有會計工作。近年來隨著社會經濟的迅速發展，會計人員違法違紀之事越演越烈，會計人員的職業道德面臨嚴峻的考驗。本文通過分析會計人員道德存在的問題和產生的原因，提出加強會計職業道德建設的對策。

關鍵詞：會計人員；職業道德；問題；對策

會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，它是調整會計職業活動利益關系的手段。

一、會計職業道德的現狀

總的來說，我國大多數的會計人員都能做到遵紀守法，堅持原則，認真工作。但是會計人員的職業道德仍存在著不少的問題。

1 會計人員職業道德敗壞。會計人員的主要工作是進行會計核算、賬務處理等。他們整天與金錢打交道，正所謂“常在河邊走，哪有不濕鞋”。有些會計人員利欲熏心，貪圖享樂，為了謀求更多的個人財富而道德淪喪。例如：臺兒莊區農業銀行后孟儲蓄所原會計陳某某在擔任會計期間，通過吸收客戶存款，采取“大頭小尾”的方式入賬，截留客戶資金90余萬元。某事業單位女會計許某，在其擔任會計兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元。

2 不良會計行為充斥會計行業領域。在眾多的不良會計行為中，目無法紀、挪用公款、損公肥私以及執業態度不端正等是比較常見的現象。不少會計人員利用職務之便挪用公款，私自用于炒股等，以求能“借雞生蛋”。例如：某公司出納張某受到同事在股市賺錢的影響，利用職務之便，反復利用銀行支票“吞食”公款來炒股，使公司蒙受了巨大的經濟損失。一些會計人員則玩忽職守，不求上進。所謂“做一天和尚撞一天鐘”，他們對工作敷衍了事，不認真負責，致使單位賬目混亂。

二、造成會計人員道德缺失的原因

1 改革開放及市場經濟對價值觀念的沖擊。改革開放以來，西方資產階級思想侵入我國，個人主義，享樂主義等意識膨脹，金錢萬能的思想泛濫。加上我國社會經濟體制在發展和完善的同時，一定程度上對人們的價值觀念產生了不利的影響。在市場經濟條件下，不少人的價值觀發生了質的變化。他們不再秉承全心全意為人民服務等高尚情操，在利益的驅動下，干起假冒偽劣、欺詐舞弊等勾當，社會風氣也因此被敗壞。

2 法律法規不健全，處罰力度不大。我國目前的會計法律法規還不完善，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，這為會計人員的違法違紀行為提供了一定的有利條件。同時我國對違法違紀行為的處罰力度不大，多以經濟處罰為主，而且對單位的處罰遠比對個人的處罰重，這使得違規成本低廉，會計人員在面對巨大的經濟利益時將更難把持住自己，這就助長了會計人員違法違紀行為的發生。

3 單位領導的施壓。會計人員的“飯碗”是掌握在單位負責人手中的。當道德不良的單位負責人出于利益的目的要求會計人員違法違紀時，會計人員就要在違背職業道德和失去工作之間做出抉擇。迫于當今社會的就業壓力，許多會計人員只得屈從于單位負責人。大多數的會計舞弊事件究其根源都是在公司的董事會、財務總監等領導的指使下做出的。例如：國內聞名的“瓊民，源”案，在1996年的年度報告中虛構利潤5.4億元，就是在“瓊民源”董事長馬玉和的直接指使和策劃下做出的。

4 會計人員自身法律意識不強，素質偏低。不少的會計人員對我國的法律制度并不了解，也不關注和學習法律法規，導致自身法律意識淡薄，輕易做出違法亂紀之事；有些會計人員道德素質低下，經不住金錢的誘惑，淪為金錢的奴隸，有些會計人員則玩忽職守，缺乏敬業精神。

三、加強會計人員道德建設的對策

1 完善法律制度，加大懲處力度。建立健全的法律制度，完善各種法律法規，強化法律環境，嚴厲打擊違法亂紀的會計行為，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，以此來規范會計人員的行為，維護國家經濟秩序的穩定。

2 建立并完善內部控制體系。加強會計人員之間的相互制約、相互監督，減少失誤、差錯和舞弊現象的產生。內部控制機制是單位經營管理健康運行的重要保證，若其存在漏洞，將容易導致違法亂紀行為的出現。廣州糧食系統特大貪污受賄案就是由于沒有建立健全的內部控制機制，才讓那些不法分子有機會侵吞國家1100萬的巨額財富。

3 完善監督機制，加強會計監督。會計監督是會計的基本職能之一，是我國經濟監督的重要組成部分。健全的會計監督體系包括單位內部的會計監督、政府監督和社會監督。三位一體的會計監督體系是保證單位經濟活動真實、合法的重要手段，對規范會計工作秩序，保障社會經濟的健康發展具有重要的作用。

4 提高會計人員和單位領導的素質。會計人員身處財經大權的重要位置，必須加強自身的道德修養，時時進行自我反省、自我批評，做到愛崗敬業、廉潔自律、客觀公正，堅持原則，同時還要努力提高自己的職業技能和專業勝任能力。同時，由于單位領導也是會計違法犯罪事件的主要參加者，許多會計違法犯罪行為都是其指使會計人員的結果，因此，必須加強單位領導的道德建設，為會計人員營造良好的工作環境，以利于其形成良好的職業道德。