爭來的官

汪 志

朱成從學校畢業來公司已經15年了。當年與他一同進公司的其他同事,如今絕大多數都被提拔了,可他仍是黨群部一個跑腿的。不是朱成沒能力,而是所學專業惹的禍。

朱成是學文科的,弄個材料,寫個新聞,他絕對是“大拿”。可企業需要的是生產技術,學工科的成了“香餑餑”,自然備受重視,提拔得快。

其實,朱成也有機會“高就”,那就是市報社。他的文字功底好,新聞洞察力強,經常在全國性報刊發表文章,證書一大摞兒。在市報社當副主編的老同學王兵好幾次邀他“跳槽”,可他考慮到夫妻分居、孩子小沒人照顧等一系列現實問題,就一直沒想去。

這天中午,朱成和王兵一起吃飯。酒桌上,王兵對朱成說:“老同學,趕快調過來吧!憑你的能力,一二年后弄個編輯部副主任當當不成問題。否則,你在那兒,永無出頭之日。”朱成苦笑道:“其實,我也不想當那鳥官,關鍵是現在別人總欺負我,還笑話我,否則,我才不感興趣呢!”

“剛才,我聽了一下你說的情況,其實你沒有被提拔的原因,除了企業領導重工科、輕文科的客觀原因外,主觀原因還是老同學你工作上沒有變被動為主動。如果你主動出擊,我看領導也會器重你。”

“主動出擊?怎么個主動?給他送禮,托關系說情,低三下四地給領導說話,我才不是那種賤骨頭。”朱成有點兒激動。

“啊呀,我說的不是那個主動,而是工作上的主動。別人學工科的主動研究一個新項目,開發一個新產品,或主動來個小革新、小改造之類的,這都是主動和優勢。而你的工作除了領導安排寫個材料、開展個活動外,都是被動的。我建議你主動跟領導申請一下,辦一張內部小報,其實,像你們那么大的企業,確實需要辦一份小報,發揮你的優勢。如果領導說,沒經費啊等等,辦報的那點兒錢你個人先墊付,一期不就是幾百塊錢嘛!稿子你組織,試一試,怎么樣?”

經老同學一點撥,朱成還真有點兒動心了,說:“試就試,不成就拉倒!”

王兵給朱成敬了一杯酒,說:“祝你馬到成功!”

下午一上班,朱成就找到老總。果不然,老總開口就說經費緊張,朱成借著一點兒酒勁兒,一拍胸脯說:“辦報的錢我先掏,直到你滿意。”話說到這個份兒上,老總哪有不同意的。

說干就干,經過半個月的緊張工作,朱成自編自辦的公司內部小報終于誕生了,由于版式新穎,內容都是反映本企業的事,首印的近百份成了“搶手貨”,不僅領導們愛看,下面的一線員工更是爭著看。

這一切令朱成出乎意料,他心里美滋滋的。“市場”反響這么好,他就緊接著辦了第二期、第三期……每月月末,全公司員工都翹首以待著那張小報,朱成雖然忙前忙后,但他很高興,也覺得很充實。

這天,朱成給老總送第五期內部小報時,老總告訴他:“這個小報辦得不錯,兄弟單位以及上級領導紛紛贊揚呢!這費用一直是你墊付的吧?”朱成點點頭,老總繼續說:“把發票都拿來,我簽個字,你去財務部報了吧!”

回到辦公室,朱成立即將這一情況打電話告訴了王兵。王兵說:“辦到第八期的時候,你再主動出擊……”

一轉眼,第八期小報又如期出來了。這天,朱成又和往常一樣給老總送報,送報的同時,他小聲地對老總說:“老總,有一件事……市報社想調我,我也想調過去,行嗎?”誰知老總一聽,立即瞪大了眼睛,說:“你調走,誰辦這報啊?”朱成撓撓頭說:“這倒是實話,眼下,公司還真沒有這方面的人才。”老總勸慰道:“在哪兒都是辦報,還不如留下來。”朱成遲疑地說:“我再好好想想!”

一個星期后,公司發文,朱成被任命為黨群部副部長,主管內部小報出版工作……

唐正均/薦