楚玉梅
在課堂教學中,教師經常會遇到一些偶發事件。如果處理不當,就會影響到正常的課堂教學秩序。因此在遇到這些偶發事件時,教師一定要妥善處理,力爭達到一個良好的效果。
案例:一天下午,我正在某班上課,班級里很安靜,大家都在專心聽講。突然有位學生大聲地說了一句:“干嗎要扔到我這兒?!贝蠹翼樦@個聲音,都轉過頭去看著那位同學。我邊進行著正常的教學,邊向這名男生走過去。這名男生見我來到他身邊,說:“孫某朝我扔粉筆頭兒!”我又走到孫某旁,看到他的桌子上果然有粉筆頭兒,我心里很生氣,但又不想打斷課堂教學,就輕輕地對孫某說:“你不要扔粉筆頭兒了!”可沒想到他卻態度強硬地說:“我沒扔!”我也沒多加考慮地說:“扔沒扔你心里清楚!”他沒反駁,我便繼續上課。可能是孫某不滿我的猜測,不聽課,玩弄起一張紙來,把紙弄得嘩嘩直響,并且嘴里嘟囔著、眼睛還不停地朝我瞪了幾下。其他同學的注意力全被孫某吸引過去,無心聽課,還有不少同學在靜觀我的臉色,看我如何處理這件事。當時,我的情緒比較激動,真想走過去猛訓他一頓。但我冷靜了幾秒,心想這節課是沒法進行下去了,必須將學生的注意力轉移一下。于是,我讓學生做題,大家漸漸把目光轉移到卷子上,我巡視檢查解答,直到下課。課后,我也沒有馬上把孫某叫到辦公室談話。當時,我之所以不選擇訓斥孫某,是因為那時我們的情緒都比較激動,話說出口,會造成師生之間很嚴重的情緒矛盾,與其這樣,不如選擇冷靜。在后來的幾節課上,孫某總是低著頭,有時偷偷看我的表情。這樣持續了一周后,孫某又在我辦公室門口繞來繞去,我想,該是找他談談的時候了,于是,我將他讓進辦公室。剛一進來,他還很不好意思。我說:“我們暫且不考慮你那天到底有沒有扔粉筆頭兒,但就你后來的表現,我覺得已經擾亂了正常的課堂教學秩序。我知道,平時上課時,如果有哪位同學說話,你也會對他加以指責,現在你擾亂了課堂秩序,你心里怎樣想呢?況且你還對老師報以白眼和小聲的嘀咕,是不滿嗎?”孫某紅著臉說說:“老師,這幾天我過得挺不舒服的,我擾亂課堂紀律是不對的,我不尊重老師更是不對的,對不起?!笨吹剿麘B度轉好,我說:“當時你的情緒也很激動,所以,嘴里嘀咕幾聲,眼睛瞪幾下,是正常的情緒反應。但是當時如果真是你扔的粉筆頭兒,你就應勇敢承認,老師就會原諒你的;如果不是你扔的,同學冤枉你,你也要選個時間向老師講清楚,老師自然會給你一個公道。現在,事情已經過去,你也認識到了自己的錯誤,我希望你以后好好學習,不要再犯諸如此類的錯誤,也不要影響其他學生的正常學習。”孫某聽后,說:“老師,我知道了。不管怎樣。我分散其他學生聽課的注意力是不對的。”
孫某離開辦公室后,我在想:師生之間經常會產生一些大大小小的分歧或矛盾,如何面對這些分歧和矛盾并將它們化解?特別是現在的初中生,個性強、自尊心強,遇事有自己的見解和主張。所以,當他們犯了錯誤時,教師不能當著眾多學生的面對他們大聲呵斥和責罵,這樣只會招來反感和叛逆。現代教育理念崇尚平等、民主、和諧的師生關系,鼓勵教師更多地貼近學生,在相互理解和信任的環境下實現教育的目標。從這則案例中,我得到如下啟示:
1.教師要善于控制自己的情緒。魏書生說:“無論課前我有什么煩惱和不快,一到上課,就像川劇演員變臉一樣,換作笑臉面對學生。”在上述事例中,我始終能穩定自己的情緒,雖然激動但很快控制住,使課堂教學得以繼續進行,也教會了學生遇事要學會沉著應對。
2.教師要把握時機與學生溝通。沖動時人不太理智,可能會說出傷害彼此感情的話,這樣不利于師生關系的和諧。如果冷靜應對,事后師生雙方反省自己的做法,最終會有一個完美的解決辦法。這則案例中我學會了冷靜處理,既照顧了學生的自尊又使課堂教學得以正常進行,事后再找學生談話給他們講道理,會使學生心悅誠服地接受批評改正錯誤,矛盾得以化解,師生間心靈更加相通。
總之,教師在處理課堂教學中的偶發事件時,前提是要有愛心和耐心,其次是講究藝術和方法。不要輕易地認定學生是故意搗亂、故意與老師作對,更不要動不動發脾氣,采取簡單化地呵斥、趕出教室之類的處理辦法。那樣做對于維持課堂教學秩序好像很有效。但對課堂氣氛、師生情緒的影響很大,因而對教育教學效果也有直接的負面影響,是萬萬不可取的。
責任編輯付淑霞