王子文 優雅躍動

王子文

18歲獨自留學澳洲；

2005年回國后，開始自己創業，創辦了一家文化公司，投資人民大會堂的音樂新年會；

2007年創建“寶馬會”（www.51bmw.com），目前是中國最大的寶馬資訊社區網站，線下是國內最大的寶馬車主俱樂部，注冊的寶馬車主會員達3萬多人；

同年被媒體評為中國十大美女CEO ；

2008年受湖南衛視的邀請，主持中國第一檔名人電視博客《零點鋒云》，節目的主要對話嘉賓是財經界的著名企業家，比如王石、王健林、馮侖、唐駿等。

她頻繁地出現在媒體前面，可她不是藝人；她是八零后，可她卻擁有CEO的頭銜。人們如此形容她：萬人寵愛的公主。這幾個字精準地在她的氣質和神韻的表象世界里恣意地生長著。生活中每一個剖面的她都是立體的，當她坐在寶馬會的那把交椅上時，她有本事帶動一票人一起公益、一起快樂、一起朝著一個心里的目標前行。

她便是寶馬會的CEO，王子文。

寶貴的留學經歷在很多人眼中都是求之不得的，而子文卻說那是她人生中灰暗的一段經歷，說起在國外的生活似乎少有快樂。一個18歲的女孩兒來到澳洲，最初留學的動機是定居，所以她選擇了適合移民的會計專業，但在澳洲生活一年后，覺得澳洲的發展機會并不如當初想象中的那么多，對西方文化的抵觸與父母的傳統文化教育，根深蒂固。每年的農歷春節，正是考試的關鍵幾天，為了有好的成績連家都不敢想。到了圣誕節時，澳洲一片歡鬧，而她和中國的留學生們則在家中包餃子，一包就是一星期。3年的留學生涯讓她對生活有了不同的理解，在學業有成后她毫不猶豫地回國，“能夠擁有歸屬感的生活才是我最想得到的。”

王子文，剛在澳洲留完學，就迫不及待地回來了，做了北京的寶馬會，自己當CEO。一個與她的年齡和閱歷都不算太符合的職位，她卻游刃有余，以少有的勇氣和承擔壓力的本事，燦爛地生活著，一如萬人寵愛的公主，在氣質和神韻兼佳的表象世界里，用堅強和智慧的心靈，寫意而自在地舞蹈著。

成功是否有一種偶然的因素？王子文堅定地說沒有。她見過很多知名的企業家，與他們亦師亦友，從他們那里學到了很多成功的經驗，最后發現成功很簡單——有信心、敬業、堅信自己的選擇。王子文笑著說這些品質她自己似乎都具備了。

偶爾王子文會從繁忙的工作中脫身，找一家咖啡廳，躺在沙發上，窩著看書。或在一個難得沒有應酬的黃昏，開著她的寶馬車跑到小吃街吃很多小吃。

王子文喜歡戰勝困難的那種感覺，但現實卻似乎太過順利。這讓她想起了澳洲的生活。學會計畢業后，定居，去銀行或外貿公司工作，日復一日，巨大的文化差異是無法跨越的。在澳洲的未來是那么清晰，奮斗一生最終的結果也只是個經理而已。似乎自己40年后的人生現在就可以看到，看到未來也就等于失去了未來，那是王子文第一次對未來感到恐懼。

幸福，就是這樣簡單

“我的幸福燃點很低。”王子文靠著沙發說。她說每個人的幸福都是由自己的幸福與身邊人的幸福共同組成的。人生自我價值的實現就是自己為他人的貢獻，只有感到自我價值的實現才是真正的幸福。

從最初對朋友的幫助到現在，王子文已不滿意了，她希望可以幫助更多的人，25歲的王子文開始從事慈善事業。她說慈善不是財富簡單的轉移，當你幫助別人的那一刻，自己就是幸福的。但她并不認同自己是慈善家，更恰當的說法是對社會的回報。對她而言慈善是一種生活態度。

她說無論是生活還是幸福，最重要的就是別人對自己的需要。她最深刻地感到自己被需要是在澳洲留學的時候。在異鄉就會經常回憶起兒時的事。她是獨生女，父母非常寵愛。媽媽每天早晨很早就起床給她準備豐富的早餐，有時4點就起床給她包餃子。做好早餐后媽媽叫她起床，而王子文賴床，總是對媽媽說再睡幾分鐘。起床后發現要遲到了，就背起書包往學校跑。說著說著，王子文的眼淚就落了下來，她說在澳洲時終于明白了媽媽對自己的需要，這種需要是她生命的基石。她擦擦眼淚又笑著說媽媽的愛自己知道，可現在媽媽關心自己時，還會覺得媽媽■嗦。

愛，在圈子里綻放

Q寶馬會開創一年的時間里，有3萬多的會員，其中30%是女性。對于一個偏雄性的汽車俱樂部，女性會員的數量并不少，對此你怎么看？

A當時創辦寶馬會的時候，我預計在一年的時間里，會員數會有2萬左右。3萬這個數字確實帶給我了一個驚喜，特別是近三成的女性。寶馬確實是一個很高端的品牌，但和法拉利這樣的品牌相比，寶馬在中國的保有量還是有一定規模的。女性的參與告訴我一件事，這些開寶馬車的成功女性，在平常的生活中，也是需要精神世界的補充。

Q在和男會員與女會員接觸的過程中，你會有什么不同的感受？所組織的活動，會不會也是針對性別各有不同的展開？

A男性會員，可能更注重汽車本身的交流，繼而延展出一些偏重于雄性的活動，比如高爾夫、自駕游等休閑活動；但對于女性會員，時尚晚宴、理財或者創業論壇，都是深受大家青睞的。

Q開寶馬的人一定都是事業有成的人，你是如何歸類他們的？

A如果只是把寶馬會會員簡單歸類于開寶馬的人群就太狹隘了。

我自己就是寶馬車主。對我來說寶馬是一種符號——對生活的熱愛、陽光、善良、有社會責任感。寶馬會是一個共同文化的圈子，大家一起相互交流，通過交流把大家的力量集結起來。開始從事慈善事業時，感到自己的力量還是很微薄的，我希望能夠借助寶馬會的力量去幫助更多的人。我現在在策劃一個慈善活動，準備在北京收集課本、筆紙、學習用具及衣服等，之后組織寶馬車隊前往西部貧困山區，把這些物資送給需要它們的人。

Q從北京運送物資去西部，花銷那么大，為什么不直接捐款呢？

A如果所有的事情都可以用錢解決，這個世上就沒什么難事了。這次活動的意義在于告訴那些生活在貧困山區的人們，我們和他們在一起。這些是金錢可以辦到的嗎？

理想在心，激情在外

Q每次在媒體上見到你，你都是很有激情的樣子。“職場木乃伊”是不是一個與你不相干的稱呼？

A我所理解的“職場木乃伊”就是職場無激情。對于每一個職場人來說，無激情都是一種必然，導致“無激情”的原因有很多，但這個結果誰都逃不過。正如你所說，每當我出現在媒體前我都讓自己以最飽滿的情緒來面對，我基本上是一個不會隱藏自己的人，當我發現自己處在“無激情”狀態時，我會給自己一小段放松的時間。

Q對于一般的職業女性來說，你是幸運的，且讓人羨慕，因為事業是你自己主動選擇的，那么你為什么還會有無激情的狀態呢？

A可以影響我的事情太多了，給你舉個例子。去年汶川地震后的十幾天，我整個人都垮了，我和我媽媽在家里一邊看電視一邊哭，哭了整整3天。后來我和一些企業家去了成都和都江堰，我以為回來以后，我會很奮進的工作，但事實上回到北京，我又回到了找不到自己的狀態，根本談不上激情，公司的任何事情我都不參與。女人創業必須要面對這個問題，就是女人的感性，我們太容易受到情緒的影響了。

Q在“木乃伊”的狀態下，你如何調整自己？

A我只給自己3天的時間，3天是一個極限，什么事情都不做，就是找一些長者，他們能給我經驗，為我指引一條路。有人說這個過程是一種成長，但我覺得挺折磨人的，所以我將它縮短。沒有想不明白的事情，只要問自己一個問題：我想要的是什么，回答清楚了就可以了。

Q你是如何看待員工的“工作無激情”的？你能接受員工這樣嗎？

A當然可以。我都可以“不在狀態”、“沒有激情”，為什么我的員工就不可以？但我最不能接受的就是員工什么都不在乎。這比無激情可怕得多。我常和我的員工講一句話：一個人在臨終前，追憶走過的一生，如果他為一件事吐露出悔意，那么這件事一定是他沒有做過的，而絕不會是因為做過了、失敗了而后悔。所以我愿意拿出我的激情來完成自己的理想。

Q你覺得理想與“激情”的關聯有多大？

A舉例說寶馬會吧，我對它的“激情”一直都在，因為我的團隊每天都在完善它，我希望我們可以做更多的善事，其實我們的腳步在一點點地靠近這個方向。在寶馬會的發展脈絡中，建立慈善基金和希望小學都是我們會實現的理想。讓我非常欣慰的是，我們的會員，在面對慈善活動的時候所表現出來的熱情超出了我的想象。理想在我的心里，激情釋放在外面。

Q如何能讓自己保有激情，你有什么好的方法嗎？

A遵循自己的興趣做事，每件事都是在完成自己的一個理想。我最近在做一本雜志，除了寶馬會，做雜志是我的又一個夢想。追隨著夢想往前走，你會發現，你的大部分時間都是充滿激情的。