南陽市市骨科醫院在“繼續解放思想大討論”中實現跨越

醫　宣

南陽市骨科醫院開展“繼續解放思想大討論活動”以來，以解放思想、創新思路為主題，以實踐科學發展觀、促進醫院又好又快發展為目標，把學習討論活動與醫院發展及工作實際相結合，通過樹立典型作示范，學習經驗為我用，提出科學發展的新思路、新舉措，加強內涵建設，促進醫院實力提升，更好地為百姓鍵康服務。

思路決定出路創新助推發展

思路決定出路。南陽市骨科醫院賈虎林院長和白金廣書記說，我院在更新思路中創新思維，更注重把解放思想體現在縣體工作中，領導班子成員全部包片到科，參加以理論結合實際的大討淪，在大討論中市骨科醫院全體黨員和職工積極投入，在明確工作任務中解放思想，在學先進、找差距中解放思想，在提高服務水平中解放思想。從本單位、本部門現狀出發，圍繞如何以戰略發展觀來規劃部署科室發展?如何找出核心競爭力?如何打造科室品牌?如何加強醫患溝通?如何改善醫療服務等方面，聯系實際，各抒己見，獻言獻策。

科技興醫上臺階專科優勢成規模

多年來，醫院一直把科技興醫做為發展戰略．高度重視人才培養和專科建設，醫院先后選派20多名臨床醫師到全國知名醫院進修學習，并對所有低年資醫護人員進行了輪訓，培養了一大批學科帶頭人和業務技術骨干；同時，對臨床科室進一步實行?？萍毣言械乃膫€病區細化為關節外科、創傷外科、脊柱外科、顯微外科、小兒骨科、骨腫瘤科、骨病科、中醫骨傷科、風濕科、普內科、康復理療科等特色專科。?？茖２瀯萑找骘@現。此外，醫院還不斷進行?？圃O備優化。購置了磁共振、個自動生化分析儀、骨肌沖擊波、骨密度檢測儀等先進設備。通過實施科技興醫戰略，醫院逐步形成了“人無我有、人有我全、人全我精”的?？萍夹g優勢。

考察開闊眼界學習成就未來

站得高就能看得遠。醫院發展和管理要有高瞻遠矚的認識，就必須更新思想觀念。走出去向先進的醫院學習，創新管理手段，用科學發展觀指導醫院的改革與發展。派出多名人員赴武漢亞心醫院考察學習IS09001:2000醫院質最管理體系。亞心之行，大家解放了思想，開闊了視野，使醫院的質量管理工作邁向了更加科學和規范的軌道。

加強內涵建設熔煉優秀團隊

加強人才隊伍建設，提升技術實力，提高醫療服務能力、服務水平和服務質量是市骨科醫院一貫的追求。為進一步加強醫院內涵建沒，打造優秀團隊，市骨科醫院組織全體員工開展了“挑戰自我、熔煉團隊”的拓展訓練。拓展訓練進行了軍訓和眾志成城、生死電網、高空斷橋、搶灘登陸、紅黑搏弈、領袖風采、海上逃生、孤島救援、信任背摔等訓練項目。把妙趣橫生的游戲同人生挑戰、事業發展緊緊聯系在一起。在面對挑戰，解決問題的過程中達到磨練意志、熔煉團隊的目的。

拓展訓練給全體員工帶來的不僅僅是人文方面的提升，還可以幫助每個人充分認識自已的潛能，在工作中可更大限度地實現自身價值，同時還增強了職工對醫院的歸屬感和責任感，建立了相互信任的同事關系，培養了團隊的

合作和積極進取精神。

服務百姓健康推出就診“醫卡通”

為了方便群眾就醫，更好地為百姓健康服務，市骨科醫院將于近日推出就診“醫卡通”服務?！搬t卡通”就診卡是市骨科醫院向社會大眾提供的、以姓名開戶的個人就醫的基本賬戶，它存儲患者個人信息、就診信息，并集醫院就診流程如掛號、就診、劃價、交費、檢查、冶療、取藥、信息查詢等多功能于一卡，具有“安全、快捷、方便、靈活”的特點。該卡不但可以方便患者就診，減少現金交易，降低患者在醫院現金交易而帶來的風險。還可以將以往集中的劃價、交費等程序分散起來，優化看病流程，縮短看病時間，減少排隊現象。在費用發生地點分散交費，各分診臺、住院處、檢查科室、藥房都設有刷卡機?；颊呖蓱{卡就診，真正實現分時、均勻就診，不必為等待看病而花掉大量寶貴的時間。

從創新到跨越 從?？频郊瘓F

該市骨科醫院領導審勢度勢，大膽“走出去”拓展醫療市場，成功托管市殘聯直屬的南都醫院，成立南陽市骨科醫院南都分院，由該院副院長王進保擔任分院院長。他們利用醫院本部的先進管理模式，充分發揮人才優勢和技術優勢，以點帶面，成功擴大和延伸了醫院的醫療服務領域，更好、更便捷地為病人服務。南都分院主要開展疾病康復、功能訓練、健康體檢、特色?？坪褪袣埪撡x予的各項業務，現在每個科室都思考自己的發展，充分發揮潛質，做出自己的特色。

據悉，該市內多家醫院正與骨科醫院商議托管合作事宜，集團化的發展藍圖正在成為現實。醫院高規格的整體裝修也已接近聲尾。相信不久的將來，南陽市骨科醫院將以嶄新的面貌呈現在世人面前。