淺談企業中的“科學發展觀”

秦登鵬 侯亞林

隨著市場經濟化的快速發展,科學分析企業全面參與經濟全球化的新機遇、新挑戰,全面認識工業化、信息化、市場化、國際化深入發展的新形勢、新任務,深刻把握企業發展面臨的新課題、新矛盾,更加自覺地走科學發展道路,可為企業開拓更為廣闊的發展前景。

在黨的十七大會議上,科學發展觀作為實踐真理而寫入黨章,在接下來的一段時期內,我國在政治、經濟、文化、教育等領域發生了翻天覆地的變化。科學發展觀,第一要素是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。科學發展觀是企業發展的重要指導方針,是企業發展必須堅持和貫徹的重要思想。

一、必須堅持以人為本

人應當主要包括領導和管理者、企業員工、消費者。

(一)堅持以領導者和管理者為本

領導者和管理者通過指揮、協調、激勵的措施來帶領、引導和鼓舞下屬為實現組織目標而不懈努力。他們如同人的大腦一樣,對機體的各個環節進行指揮和調動。應當按照領導概論的要求,選拔、任用這方面的人才,要知道,任何一個領導者或管理者決策的失誤,都會對企業造成不可估量的損失。

(二)堅持以企業員工為本

員工是企業人力資源的基本構成要素,企業員工素質和能力的好壞,關乎企業的生產效率和發展。人稱“人事管理之父”的歐文開創了在企業中重視人的地位和作用的先河,堅持以企業員工為本,就應當通過溝通,改善工作條件、縮短工作日、提高工資、改善生活條件、發放撫恤金等措施,讓員工能在組織內部看到自身價值的充分體現,使員工意識到未來素質、經驗不斷提高的機會,從而調動他們的積極性、主動性和創造性,為企業發展提供科技人才,讓企業在充滿生機中蓬勃發展。

(三)堅持以消費者為本

顧客就是上帝,深刻揭示了顧客在經濟活動中占據的地位和位置。始終做到讓顧客滿意,是衡量一切工作的標準,是企業一切工作的出發點和落腳點。隨著居民生產、生活水平的提高,對生活質量的追求較以往有很大的改變,節約、環保等觀念日益深入人心。企業應當根據消費者觀念的轉型而相應做出規劃和調整,做到始終以市場為主導,以顧客為主體,促使企業朝著正確的方向前進。

二、必須堅持把發展作為企業的第一要務

聯合國教科文組織在上世紀90年代就認為:“發展越來越被看作是社會靈魂的一種覺醒”。企業的發展,應當做到全面的發展、協調的發展、可持續發展。

(一)堅持全面的發展

全面發展,就是要以發展企業經濟為中心,全面推進企業政治體制、經濟體制、文化體制建設,實現企業發展的全面進步。政治體制方面:1、認真貫徹、落實國家的相關綱領、路線、方針、政策。2、推進企業政治體制改革,以適應在不同階段、不同形勢下的具體要求。經濟體制方面:深化企業經濟體制改革,把握企業發展規律、轉變企業發展方式,以促進企業又好又快的發展。文化體制方面:形成并創新企業獨特的哲學信仰、意識形態、價值取向和行為方式,即屬于自己的企業文化,使個人的行為、思想、感情、信念、習慣以及溝通方式與整個企業有機地整合在一起,形成相對穩固的文化氛圍,凝聚成一種無形的合力,以此激發出企業成員的主觀能動性,并為企業的共同目標而努力。

(二)堅持協調發展,做到統籌兼顧

作為一個企業,協調好各方面關系是企業發展的重要前提。協調發展一個,就是要處理好部門與部門之間,總公司與分支機構、子公司之間,各分支機構、各子公司之間,效率和利益,勞動的組織和配合,人員與任務之間等的協調。做到:1、通過調整與企業環境不相協調的部門和人員,使企業內部的人力資源能夠得到有效的整合和優化,真正做到人盡其能,人盡其用。2、統籌協調,重點控制以及化整為零又化零為整的管理方法來實現局部和整體的協調一致。3、通過生產的國際化,實現全球范圍內的資源優化組合,并最終實現生產利益和商業利益等綜合利益的最大化。

(三)堅持可持續發展

可持續發展,就是要促進企業與自然的和諧,實現企業發展和人、資源、環境相協調,堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,保證企業永續地發展。企業的可持續,包括企業戰略的持續、企業文化傳承的持續、核心價值和企業文化的基本特征的延續、貨物供應的持續、人員替換的持續等,這些對企業的持續發展至關重要。與傳統企業發展相比,現代企業發展不應以拼資源、拼能源、惡化環境和破壞生態為代價,而是要處處考慮可持續發展,改以往的“破壞型”“污染型”為“環保型”“節約型”,應用信息化和高技術節約各方面的資源,使企業能夠持續、有效地發揮自己的核心專長,不斷滿足顧客的需求,從而建立持續性的競爭優勢,以促進企業穩定、可持續發展。

科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針和發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。企業中的“科學發展觀”進一步回答了實現企業什么樣的發展、企業怎樣發展等重大問題,我們應以此為指導思想,通過實施多元化戰略、加強型戰略、科教興企戰略、人才強企戰略、創新戰略,著力把握企業發展規律、創新企業發展理念、轉變企業發展方式、破解企業發展難題,提高企業發展質量和效益,最終實現企業又好又快發展,在經濟浪潮中立于不敗之地。

參考文獻:

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(作者簡介:秦登鵬,男,河南省駐馬店黃淮學院數學科學系。

侯亞林(1965-),男,河南駐馬店市人,副教授,本科,研究方向:運籌學。)

基金項目:河南省科學發展計劃基礎與前沿技術研究項目(082300460190)