王先知 孫林濤
企業社會責任、技術創新和支持中國IT行業發展是英特爾中國的長期戰略。我們將一如既往地深化與中國產業界的緊密合作,促進本地技術的研發與創新、不遺余力地推動經濟、社會與環境的可持續發展,與中國共同成長。
——英特爾公司全球副總裁、英特爾中國大區總裁 楊敘
“為確保英特爾‘為環境而設計的理念在全球工廠都能貫徹下去,我們在每一個地方建立新廠房的時候,就把以前做的模式精準地復制下來,由于以前技術和經驗方面的積累,新建的廠房在環保和工藝上可能還會比以前的有更好地改進。”英特爾中國首席企業社會責任官楊鐘仁表示。
2009年1月26日,在北京嘉里中心的辦公室里楊鐘仁接受了本刊的專訪。楊鐘仁告訴記者,“英特爾從芯片的設計到再操作,到運行環節的節能環保,到產品的廢棄處理都要符合環保的標準,因此,在整個產品的生命周期中都體現了環保的理念。”
“精確復制”護駕全球工廠環保生產
據楊鐘仁介紹,英特爾的“精確復制”方法確保了“為環境而設計”的產品和工藝在全球工廠得到貫徹。他們的全球技術開發事業部采用“精確復制”的方法,將環境設計融入到其預設了環境目標的全新制程技術開發計劃中。這樣就需要在開發過程中考慮到環境績效的提高和相關法規的遵從,然后在批量生產的工廠中進行實施,這種方法在英特爾中國的每家工廠都得到了運用。
“精確復制”的范圍涵蓋了對生產流程產生影響的每一個方面,包括:設備、安裝、化學品、程序、規范、維護以及流程控制等。完善的“精確復制審核與內部評估”流程幫助他們及早發現問題并開發持續性的改進方案。
大連Fab68芯片廠“精確復制”的模板
英特爾已經在公司范圍內設立了新的環境目標,其中之一是到2012年使單位產品的用水量低于2007年的水平,而大連Fab68芯片廠正采取積極的措施以實現這一目標。
為了避免大連工廠對環境帶來不利影響,英特爾將采用“精確復制”的方法,將最先進的綠色制造理念復制到大連,并實施全面的環境健康安全策略。
楊鐘仁向記者介紹說,大連Fab68芯片廠的環境管理系統在確保符合中國環保法律法規的同時,將“精確復制”英特爾其它同類廠的績效標準。大連的Fab68芯片廠在設計之初就要有環保要求,在節水創新方面采取了積極地措施。Fab68超純水系統(在芯片制造過程中,超純水是使用最多的原料)可以去除市政供水中的大部分溶解離子,這種方法可以使約95%的進入超純水系統的市政供水轉化成超純水。遠遠領先于其他同類型工廠。
另外,Fab68使用的技術可將水在用于生產之前清除水中的大部分溶解離子,一部分不可用于無塵室設備的回收水可以在次無塵室的設備中使用。在其他同類型的工廠,由于礦物質含量高,不可用于無塵室設備的回收水無法在次無塵室的設備中使用。這些技術的運用可使Fab68在夏天約有60%的用水可以重復使用,即使在干燥的冬天,也有約 45%的用水可以重復使用。
可持續發展是英特爾不變的承諾
長久以來,英特爾一直秉承公司創始人兼長期的環保主義者戈登·摩爾所推崇的理念,關注環境保護,奉行可持續發展。從工廠的建設與運轉到產品的設計與生產,英特爾始終致力于最大程度降低公司的環境影響。
2008年10月,英特爾總裁兼首席執行官保羅·歐德寧先生訪華期間,宣布投資深圳創益科技2,000萬美元,支持本土綠色科技發展。英特爾目前在華投入1.5 億美元,支持67個項目,以推動自主創新能力。這些新的投資和技術合作項目,正是英特爾支持中國可持續發展的具體體現。
正如保羅·歐德寧在《英特爾中國2007-2008年企業責任報告》中所說的那樣,“我們長期以來一直關注如何減少排放、回收利用廢棄物、節約用水、以及設計各種環保產品。英特爾的芯片由硅支撐,而硅又是海灘沙的主要成分。我曾為英特爾描繪了一幅名為‘從沙子到沙子(Sand to Sand)的長期愿景,這一決策性的框架涵蓋了英特爾的可持續發展理念,并且將不斷激勵我們做出有利于環境的正確選擇。”
高標準推行可持續發展戰略
據了解,英特爾從高層管理人員做起,力爭達到和保持最高的環境標準。無論是開發新的技術,還是解決復雜的環境問題,英特爾都時刻不忘將創新融入其中。從產品與工藝的設計到建筑的施工、工廠的運營、廢棄物的減少和能源的保護,他們堅持在一切日常業務活動中貫穿環保理念。
為了確保所有層面的一致性和持續改進,英特爾還采用了全球化環境管理系統來幫助管理環境的各個方面。他們位于上海和成都的封裝測試工廠都通過了ISO14001認證;而位于大連的Fab68芯片廠一經投入生產,注冊審核師將會立即著手進行ISO14001認證事宜。
“芯”心相印——與中國持續共成長
最大限度地減少廢棄物一直是英特爾在全球關注的重點。他們采用“精確復制”方法以及在全球工廠范圍內開展最佳管理實踐的推廣,以充分利用原材料、減少化學廢料的生成。截至2008年第二季度,在英特爾中國封裝測試廠內的單位產品化學廢料產生量比 2007 年減少了30.8%。
通過在2007年實施的34項節能計劃,英特爾中國工廠在2007年節約了1,190萬千瓦時電量,相當于減少了9,367 噸二氧化碳排放量。而在2008年通過實施的27項節能措施有望節約更多的電能,減少二氧化碳的排放。
2008年,英特爾憑借在教育、環境保護、社區公益及工作場所等方面的突出表現,榮獲了“中國企業社會責任獎”、“中國最佳企業公民獎”等多項殊榮。此外,英特爾在2008年還連續第十年入選道瓊斯可持續發展指數(DJSI),自1999年該指數設立以來每年都獲此殊榮。
就像楊鐘仁所說的那樣,“英特爾在全球有40多年的歷史,對企業社會責任有比較深刻的認識,我們認為企業社會責任不僅僅是一種市場行為,不只是一種市場表現,企業社會責任其實是公司一個長遠的策略,是英特爾文化不可分割的一個部分,它已經在方方面面融入到英特爾日常管理的每一個環節。”
新聞鏈接
英特爾公司由羅伯特·諾伊斯(Robert Noyce)、戈登·摩爾(Gordon Moore)、安迪·格魯夫(Andy Grove)于1968年在美國硅谷共同創立。經過40年的發展,英特爾公司在芯片創新、技術開發、產品與平臺等領域奠定了全球領先地位,成為世界上最大的半導體芯片制造商,為計算機和通信行業提供主要集成電路的先進數字技術平臺和組件,始終引領著相關行業的技術產品創新,及產業與市場發展。英特爾自1985年進入中國,迄今已有24年。英特爾在中國直接投資接近40億美元,共有本地員工7000多人。