日本唱起 “博士哀歌”

本報駐日本特約記者　孫秀萍

在人們眼里，博士是不可多得的人才，可在日本并非如此，不少博士畢業(yè)后找不到合適的工作，只能靠打短工維持生計。博士過窮日子已成為日本備受關(guān)注的社會問題。博士出路堪憂，在“高不成，低不就”的情況下，“博士哀歌”令人心酸。

據(jù)日本《京都新聞》３月９日報道，目前有１.６萬名博士在大學或企業(yè)研究機構(gòu)做短期雇用工作，很多人都40多歲了，還沒找到合適的職位，有些人只能到海外做兩年或3年的研究工作。《每日新聞》日前刊文稱，據(jù)日本文部科學省公布的數(shù)據(jù)顯示，在政府的大力推動下，日本攻讀博士學位的人數(shù)連年增加，1991年只有2.９萬人，到了2007年人數(shù)增至7.４萬。由于少子化影響，大學生人數(shù)減少，大學教師人員增加有限，博士畢業(yè)后就業(yè)艱難。日本企業(yè)出于實際需要，更歡迎本科或者碩士畢業(yè)生，不會因為博士畢業(yè)就給予特別的優(yōu)待。

《每日新聞》把頂著高學歷帽子的博士的尷尬處境稱為處于“就職漂流”狀態(tài)。一名46歲的東北大學理學博士對媒體說，他曾應(yīng)聘大學教師的工作達100多次，可每次都沒有被錄取。為了生活，他只好靠當補習老師、圖書館管理員、學校警衛(wèi)等度日。畢業(yè)都十多年了，他每年收入最多時也只有150萬日元（１元人民幣約合１４日元）。一名2002年自一橋大學法學部畢業(yè)的博士也有類似經(jīng)歷，他說自己應(yīng)聘了30多次大學教職工作，都沒成功。

東京首都圈臨時教員工會的一項調(diào)查顯示，能順利找到一份安定職業(yè)的博士不到六成。日本博士被企業(yè)聘用的機會比其他國家低，美國每３個博士就有一名被企業(yè)吸收，日本卻是６個收一個。一家專門為博士找工作的獵頭公司說：“日本博士就職市場很小，其實只需一半的博士就夠了。要想避免出現(xiàn)更多貧困博士，當局必須限定博士名額。”可日本學界不贊成這種觀點，日本諾貝爾化學獎得主野依良治說：“日本要在國際社會生存，就要有更多高素質(zhì)的人才。要趕上其他先進國家，日本必須在理科領(lǐng)域增加20%至30%的博士，在文科領(lǐng)域增加3倍到4倍的博士。”

《每日新聞》稱，日本湘南工科大學從今年4月起專門增設(shè)3名特別講師職位。這是為幫助博士畢業(yè)生找到長期工作之前設(shè)立的臨時工作，每周工作３天，保證年收在18０萬日元左右。文部科學省對此表示歡迎，希望其他大學也能效仿。▲