趙 筠
摘 要:農(nóng)村財務(wù)問題一直是農(nóng)村中存在的最敏感的熱點、焦點、難點問題,關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、農(nóng)村的改革、發(fā)展及穩(wěn)定以及和諧農(nóng)村的構(gòu)建。因此,如何搞好村級財務(wù)管理,采取村級財務(wù)管理新模式,確保村級財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化、民主化,是亟待我們思索和探討的問題。文章針對目前農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題,展開深入探討。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村財務(wù)管理 會計 財務(wù)管理模式
中圖分類號:F302.6 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2009)01-241-02
為減輕農(nóng)民負擔、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,讓農(nóng)民休養(yǎng)生息,國務(wù)院辦公廳于2000年在安徽省進行農(nóng)村稅費改革試點工作,2001年暫緩?fù)菩校?002年全面推開,2005年取消農(nóng)業(yè)(特產(chǎn))稅。自2005年起浙江省也已全面取消農(nóng)業(yè)稅。農(nóng)業(yè)稅的全面取消,意味著廣大農(nóng)村和農(nóng)民從此步入了“后農(nóng)業(yè)稅時代”,不僅有力地促進了農(nóng)民收入的增長,得到了廣大農(nóng)民的衷心擁護,而且?guī)恿宿r(nóng)村各項改革,推進了農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村社會的全面進步。
隨著“后農(nóng)業(yè)稅時代”的到來,村級財務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了根本變化,同時也給村級財務(wù)管理帶來了新的狀況和問題。村級財務(wù)管理是農(nóng)村財務(wù)管理的基礎(chǔ),直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,農(nóng)村基層的穩(wěn)定以及農(nóng)村經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。鑒于當前村級財務(wù)管理所存在的問題,溫家寶總理(2004)曾明確指出:“要推動村級財務(wù)管理的監(jiān)督向經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。”因此,改善農(nóng)村財務(wù)管理是十分必要和迫切的。
一、當前農(nóng)村財務(wù)管理存在的問題
1.會計基礎(chǔ)工作薄弱。(1)會計機構(gòu)和會計人員設(shè)置不規(guī)范。根據(jù)《會計法》規(guī)定,各單位應(yīng)當根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu);不具備單獨設(shè)置會計機構(gòu)條件的,應(yīng)當在有關(guān)機構(gòu)中配備專職會計人員。根據(jù)目前我國村級的現(xiàn)狀,對資金流量大、會計業(yè)務(wù)量大、經(jīng)濟發(fā)展較快的村級,應(yīng)當設(shè)置會計機構(gòu)。但是,一些應(yīng)設(shè)立會計機構(gòu)的村級,卻往往沒有設(shè)置。有的村級即使設(shè)立了會計機構(gòu),僅僅是多掛了一塊牌子,村支部書記或村主任兼任會計主管,村秘書兼任會計,出納會計一人兼,會計分工不明確,崗位設(shè)置不合理。在會計人員的選用上,有的村“任人唯親”,缺乏有效的監(jiān)督。(2)會計資料不完整,交接手續(xù)不規(guī)范。由于財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,所以村級財務(wù)管理中普遍存在會計資料不完整、不規(guī)范現(xiàn)象。如收入賬沒有開具收據(jù)或開具白條收據(jù),支出賬沒有支出發(fā)票或是白條發(fā)票,出差不填差旅費報銷單,銀行收付業(yè)務(wù)沒有將相應(yīng)的憑證如繳款單、支票頭、進賬單等附后,在村級,白條入賬和白條抵庫現(xiàn)象嚴重。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十五條明確規(guī)定:會計人員工作調(diào)動或因故離職,必須將本人經(jīng)管的會計工作移交給接替人員。沒有辦請交接手續(xù)的,不得調(diào)動或離職。但是,很多村會計離職時,交接手續(xù)不健全或沒有交接手續(xù),無移交清冊和書面材料。(3)會計核算不規(guī)范。會計核算不按國家統(tǒng)一會計制度的要求,如原始憑證的內(nèi)容不完善甚至不真實、原始憑證和記賬憑證填寫不規(guī)范;賬薄設(shè)置不健全,除了一本流水賬外,無總賬、明細賬、往來賬、財產(chǎn)物資賬以及日記賬等。
2.財會人員素質(zhì)較低。財務(wù)管理的工作性質(zhì)要求財會人員要相對穩(wěn)定。但大多數(shù)村的財會人員實際上都是由村干部指定。每逢村黨支部、村委會換屆,出納、會計往往也跟著換屆,不能保證會計人員的相對穩(wěn)定;也有的財會人員由村干部兼任,素質(zhì)參差不齊,學(xué)歷較低,缺乏會計業(yè)務(wù)知識,無證上崗和沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)象嚴重。
二、農(nóng)村財務(wù)管理混亂的原因
1.制度缺失,農(nóng)村財務(wù)管理機制落后。目前對農(nóng)村會計的管理仍未擺脫計劃經(jīng)濟的模式,雖然有些地區(qū)在實踐中探討對會計實行聘任制、委派制等措施,對穩(wěn)定農(nóng)村會計起到了一定作用,但大多數(shù)村會計的任用還是由村主要負責人說了算。
2.約束機制不健全,財務(wù)監(jiān)控的力度不夠。財務(wù)管理缺乏監(jiān)督,特別是本村村民的監(jiān)督。農(nóng)民缺乏參與新農(nóng)村建設(shè)的主動性,部分農(nóng)民認為這是政府部門、村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的事,采取觀望態(tài)度,沒有對村干部的工作進行監(jiān)督,同時沒有保護自己合法權(quán)益的能力,造成財務(wù)資金流失。
3.財務(wù)管理缺乏保障。盡管在新農(nóng)村建設(shè)的進程中,村級財務(wù)制度得到了逐步完善,但影響財務(wù)制度執(zhí)行的因素還沒有消除,財務(wù)管理缺乏保障:首先,村級財務(wù)人員素質(zhì)低,財會隊伍不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)水平低,會計財務(wù)處理不規(guī)范,沒有能力提供一套清晰、完整的村級賬;其次,村民與村委之間在財務(wù)方面缺乏溝通,使得財務(wù)公開得不到有效執(zhí)行;再次,村民自主監(jiān)督體系還沒有發(fā)展起來。這些因素的存在,使財務(wù)制度在實施過程中出現(xiàn)了一系列問題。
4.理財觀念落后。一直以來,從決策層到農(nóng)村財會人員,都把農(nóng)村財務(wù)管理定位在低層次、低水平的“管財”、“管賬”上,理財觀念淡薄,理財意識不強,理財行為缺位。村干部隊伍整體素質(zhì)不高、年齡偏大、文化偏低;貪污腐敗,侵害農(nóng)民的權(quán)利;領(lǐng)導(dǎo)能力差,缺乏必要的知識基礎(chǔ),這些都是造成財務(wù)資金不能得到有效使用的原因。
三、當前農(nóng)村財務(wù)管理模式
1.“農(nóng)村財務(wù)雙代管”制。即在集體資金所有權(quán)不變的前提下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府委托經(jīng)管站對村集體財務(wù)進行代理記賬、代管資金。
2.“村賬鄉(xiāng)代管”制。既在集體資金所有權(quán)不變的前提下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托經(jīng)管站對村集體財務(wù)實行統(tǒng)一管理,進行代理記賬,但不代管資金。
3.“村賬站審”制。即在保證村集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)和經(jīng)營權(quán)不變的前提下,村集體財務(wù)賬目由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織管理審查。
4.“農(nóng)村會計委派”制。即村級會計統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站委派,對村集體經(jīng)濟組織的財務(wù)賬目進行管理。
5.“村級會計委托代理”制。即由村集體經(jīng)濟組織召開全體成員代表大會,經(jīng)代表大會同意,由村集體與鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計委托代理服務(wù)機構(gòu)簽訂委托記賬協(xié)議,由會計委托代理機構(gòu)對村集體財務(wù)活動進行代理記賬。
浙江省農(nóng)村是全面實行會計委托代理制的省份,它最早成熟于浙江省上虞市等地方。各地在保持其基本內(nèi)容不變的情況下,都對委托代理制進行補充、改進。據(jù)報道,截至2006年底,全省共有1430個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、33156個村實行了會計委托代理制,分別占全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村總數(shù)的98.3%和98.9%。
四、解決農(nóng)村財務(wù)管理問題的對策
縱觀上述幾種農(nóng)村財務(wù)管理模式,都是各地農(nóng)村財務(wù)管理實踐中一些成功的經(jīng)驗,各有利弊。但都無明確的法律依據(jù),而且都無法避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府濫用職權(quán)、過多干預(yù)的問題。因此,推行農(nóng)村會計代理記賬制是一非常有效的方法。
1.健全財務(wù)會計制度。嚴格執(zhí)行村集體經(jīng)濟組織財務(wù)制度和會計制度,建立簡明、規(guī)范、適用的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度。著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、村干部離任審計制度等。
2.規(guī)范賬務(wù)處理程序。要建立健全財務(wù)工作流程規(guī)范,所有財務(wù)事項都應(yīng)當按照工作流程規(guī)范進行賬務(wù)處理。財務(wù)事項發(fā)生時,經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證,注明用途并簽字蓋章;經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字蓋章;交民主理財小組審核同意并簽字蓋章;由會計人員審核記賬;按程序?qū)嵭胸攧?wù)公開,接受群眾監(jiān)督;接受縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)經(jīng)管理部門的審計監(jiān)督。
3.實行會計電算化管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)建立村財務(wù)代管中心,配備會計電算化的硬件和軟件,財務(wù)代管中心記賬、算賬、結(jié)賬、報表編制等一系列會計工作全部實現(xiàn)電算化,提高財務(wù)管理工作效率,保證會計信息的質(zhì)量,推進了財務(wù)管理手段的現(xiàn)代化。實行農(nóng)村會計電算化,會提高財務(wù)公開的質(zhì)量,推進農(nóng)村財務(wù)會計管理的信息化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
4.提高財會人員素質(zhì)。財會人員素質(zhì)的高低在某種程度上對單位財務(wù)管理的好壞起著決定性作用。財會人員要實行培訓(xùn)上崗制度。財會人員和民主理財小組成員要定期接受農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)會計、農(nóng)業(yè)承包合同管理、減輕農(nóng)民負擔政策等業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后才能上崗。實行農(nóng)村會計電算化的地方,財會人員應(yīng)經(jīng)過相關(guān)知識培訓(xùn)合格后上崗。
5.加強村級財務(wù)審計監(jiān)督。主動接受上級主管部門的審計監(jiān)督,所在的縣級農(nóng)經(jīng)部門應(yīng)當建立完善的農(nóng)村集體經(jīng)濟審計制度,并結(jié)合財務(wù)公開工作,對集體土地征用、集體企業(yè)改制以及群眾反映強烈的突出問題,組織專項審計;結(jié)合農(nóng)村綜合改革工作,組織村范圍內(nèi)的“一事一議”審計;結(jié)合村干部換屆工作,組織村干部的任期和離任審計。審計結(jié)束后,要將審計結(jié)果及時向群眾公布。
6.積極推行村級會計委托代理制。2002年以來,浙江桐廬縣合村鄉(xiāng)實行了村級財務(wù)委托代理制,建立了村級財務(wù)代理中心,當時全鄉(xiāng)19個村的會計業(yè)務(wù)均委托鄉(xiāng)村級財務(wù)代理中心代理。之后,根據(jù)農(nóng)村財務(wù)管理的需求,把財務(wù)代理制延伸到生產(chǎn)組一級,陸續(xù)將全鄉(xiāng)93個生產(chǎn)組的會計業(yè)務(wù)先后都移交鄉(xiāng)村級財務(wù)代理中心代理。
首先,實行農(nóng)村會計代理記賬制,不僅可以規(guī)范會計核算工作,提高會計信息質(zhì)量,減輕農(nóng)民負擔,而且可以避免在農(nóng)村財務(wù)管理工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府濫用職權(quán)、過多干預(yù)的問題。其次,具有法律依據(jù)。符合《會計法》要求。2005年3月1日起施行的《代理記賬管理辦法》,又為會計中介機構(gòu)開展農(nóng)村代理記賬工作提供了法律依據(jù)。最后,具有現(xiàn)實條件。隨著農(nóng)村市場經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)民的民主法制意識不斷增強,許多農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶和村合作經(jīng)濟組織將對社會中介機構(gòu)提供的會計服務(wù)產(chǎn)生一定的需求。村級會計的核算工作可以按市場規(guī)則運行,完全委托給代理記賬機構(gòu),政府相關(guān)部門通過加強對代理記賬機構(gòu)的監(jiān)管實現(xiàn)對農(nóng)村財務(wù)的監(jiān)督。
[《關(guān)于浙江農(nóng)村財務(wù)管理模式研究》課題組,浙江省供銷社2008年度科學(xué)研究項目。]
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(作者簡介:趙筠,浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,會計學(xué)碩士,研究方向:會計理論與實踐 浙江杭州 310018)(責編:賈偉)