用新思路推進新時期基層團建工作扎實開展

李建偉

團的十六大報告與全團加強基層組織建設和基層工作電視電話會議明確指出，要用全團之力加強基層基礎工作。客觀分析當前基層共青團發展的現狀，尋求破解農村共青團工作中面臨的難題，我們必須積極尋求切合實際的工作思路，真正樹立長期作戰的思想，逐步改變現狀，求得長遠規范發展。

當前基層共青團工作面臨的客觀現狀

想要推進共青團基層組織建設和基層工作，必須真正認識當前的實際情況，思想上高度重視，行動上大力支持，措施上務實嚴密，落實上高效有力。

一是鄉村團建工作組織不夠健全。隨著經濟社會的飛速發展，個性十足的青年群體的思想變化莫測，部分青年把以物質為基礎作為思考問題、解決問題的前提條件，把鄉村團建工作看做附屬部門、次要部門，不愿投身其中，造成了基層團組織目前的尷尬局面。

二是鄉村團建工作不出成效，沒有亮點。抓好縣級團委建設是搞好鄉村團建的基礎和前提，但目前團縣委一些同志有熱情、沒方法，有工作、沒思路，有數量、沒質量，掌握知識的廣度很窄，自我滿足的意識很重，思想解放的程度很淺，埋頭苦干的勁頭很小，缺乏勤奮學習的韌勁，缺乏干事創業的熱情，缺乏敢于較真的精神，缺乏居安思危的意識，成績平平，不出成效。

三是鄉村團建工作基礎薄弱。部分團干部認為自己的工作不重要，覺得自己每天所干的事沒激情、沒意思，再加上環境不優、認識不夠、經費不足、措施不力、能力不大，想一下子改變現狀，難度可想而知。

應對當前基層共青團工作的有力舉措

面對當前經濟社會穩定的大好形勢和上下同心推進基層共青團工作這一難得的發展機遇，我們必須善于用新知識武裝頭腦，用新觀念解放思想，用新思路明確目標，用新使命增強信心，用新措施開拓奮進，用創新的思想全力推進基層共青團工作扎實開展。

第一，尋找動力。一是以團的十六大精神來統一思想。團十六次團代會旗幟鮮明地提出必須不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，團結帶領青年為實現中華民族偉大復興而奮斗，為我們進一步指明了奮斗方向和主攻目標。二是以團中央加強基層組織建設和基層工作電視電話會議精神鼓足干勁。團中央強調要把注意力放到基層，把資源傾斜到基層，以最大的決心加強基層組織建設和基層工作，切實增強對廣大青年的吸引和凝聚。三是以建立從基層選拔任用團干部機制來激發動力。為了調動大家的工作積極性，要從縣市區的團干部中挑選一些成績突出、領導滿意、群眾認可的提拔重用，這個激勵效果不容忽視。

第二，自加壓力。在年輕時當過團干，對每一個人來說都是一筆寶貴的財富，能夠使我們夯實基礎、鍛煉能力、豐富閱歷，我們必須付出更多的努力，用新的知識、新的觀念啟發思維、指導創新，努力開辟工作新領域，全力開創工作新局面。一是必需具備團干素質。新時期的團干部必須具備良好的心態、堅強的意志、清醒的頭腦，緊跟時代發展步伐，及時更新發展觀念，堅持徹底的實踐精神和辯證的調查研究相結合，用新理論指導實踐，用新實踐推動發展。二是切實把握青年特點。做好團的工作，必須真正走進青年，全面了解青年，全部融入青年，時刻代表青年。三是牢固樹立珍惜意識。要珍惜共青團工作崗位，珍惜美好青春年華，珍惜肩負的歷史重任，新的時代賦予我們新的歷史使命，我們必須居安思危，艱苦奮斗，開拓創新，不辱使命。

第三，激發活力。一是推進大學生村官建設擴展隊伍。中央要求每個村至少配備一名以上大學生，也為共青團隊伍輸送了新鮮血液。我們要抓住機遇，搞好服務，讓大學生成為基層團組織負責人，推進基層團建工作。二是搞好基層換屆調動工作熱情。各級黨委要利用團組織換屆之機，把那些優秀的年輕干部選拔到共青團崗位上來。三是廣泛開展活動吸引凝聚青年。要積極開展行之有效的各種活動，讓青年積極參與到共青團的活動中去，用活動來進一步吸引凝聚青年。四是主動介入服務逐步轉變觀念。要通過積極主動的服務，使各界對共青團有一個全新的認識，對團干部有一個全新的評價，愿意走近共青團，真心相信共青團，逐步依靠共青團，全面發展共青團，努力使團組織覆蓋更多的單位和基層組織。五是培養青年創業典型激發競爭意識。注重把年輕的致富帶頭人吸引到共青團的隊伍中，用典型力量擴展隊伍，努力實現組織全面覆蓋、創業帶動就業的喜人局面。

第四，形成合力。一是爭取上級團委關心支持，幫助解決實際問題和復雜難題。二是爭取本級領導重視鼓勵，多關注共青團的工作，多參與共青團的活動。三是爭取同級部門扶持配合，密切同有關業務部門的交流與合作，謀求更多的支持，努力實現多贏的效果。四是爭取基層組織積極參與，努力實現共青團工作的全面覆蓋。