他鄉亦是故鄉

易發久

隨著企業國際化的加深，越來越多的職業人面臨著自身職業生涯的國際化。但無論對被外派者本人還是其家屬而言，外派都是一次艱難的挑戰。

我們的任務就是，練就“四海為家、他鄉亦是故鄉”的技藝。對此我有幾點建議：

一、根據目標的重要程度做好優先排序工作。職場上有句名言：“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。”一名成功人士，他的職業和生活方式與他的生活目標是相一致的。目標的優先排序可以使我們很清楚的看到自己的人生規劃里哪些是主要目標，哪些是次要目標，哪個階段要實現哪個目標。而目標的實現主要是內因的作用，機遇只是外部條件，人格的力量是實現理想的決定因素。

對于羅劍而言，如果真的想平衡事業和家庭，就一定能做到。暢銷書《秘密》就不無誘惑地宣稱“所有成功的人都不約而同地保守著一個秘密，沒有告訴你!”其實這個秘密就是：意志的力量——你的目標必須單純而明確，而且意愿要足夠強烈!它的好處是：使你的各種選擇有了統一的標準，不斷接近目標；發出強勁的磁場，吸引相同的人向你靠攏，并在不自覺中愿意幫你成就所愿。我甚以為然。如果你的目標是事業的成功，你就會覺得平衡是個麻煩。如果你把平衡本身作為目標，達成的可能性就大大增加了。

二、俗話說“利害相權取其利，兩利相權取其重，兩害相權取其輕”。當你面對兩難或兩利的選擇時，需要有明智的態度。“舍”與“得”的權衡，有時候是非常殘忍的，因為任何選擇的背后，都附帶著相應的成本與代價，選擇不同，結果可能迥異。而成功人士之所以成功，就是在于在關鍵的路口，他能夠理智地取舍，并朝著所選的目標執著追求。

三、“風物長宜放眼量。”要處理好當前與長遠的關系。“人無遠慮，必有近憂。”既要立足于當前，又要著眼于長遠，既要目標長遠、謀劃超前，又要踏踏實實，把握現在。在井底之蛙的眼中，天空永遠只有三尺見方的井口那么大；而對于一只翱翔于九霄的雄鷹來說，其視野足以俯瞰整個宇宙!對于目前已是大中華區總裁的羅劍來說，他發展的眼光勢必會突破現狀，尋求更大的發展空間。

四、無論做何種決策，都要事先建立一個支持性系統。如果站在個人成功的角度，海外既可能是天堂，也可能是地獄，誰也無法保證漂洋過海一定能成功。在做出向職業生涯更高階段邁進的決定之前，一定要征求自己的妻子、父母、朋友的意見，達成共識，贏得他們的支持，以便在自己追求更大事業成功的同時沒有后顧之憂。“一個成功的男人背后站著一群默默支持他的人。”誰也不是神仙，每天都只有二十四小時，你一定要適時發出求救信號，就像一棵樹，根系越發達，養料充分，就能長得越商。在國內盡管忙，但在事業與家庭上還有兼顧的可能，而遠赴國外工作，卻是一年只能回國幾次，家里的擔子都要老婆父母一肩挑。這種轉變是巨大的，事先取得家人的全面支持最最關鍵。

最后，給法訊公司一個建議：調整現在跨國經營的人才戰略，實施人才本土化戰略。隨著全球化程度的加深，管理人員本土化是一種趨勢，也被越來越多的事實證明是有效的。