教育部計劃在高職院校兩專業實行“雙證書”制度等

教育部、中國輕工業聯合會下發文件，計劃在高等職業教育食品工程與生物技術專業、玩具設計與制造專業實施“雙證書”制度。

據介紹，實施“雙證書”制度是我國高等職業教育改革與發展的重大舉措，本項工作是落實“雙證書”制度的具體措施。該項制度實施對象為高職院校食品工程與生物技術專業、玩具設計與制造專業全日制普通在校生。設置這些專業的高職院校可自愿申請參加。

未來，凡通過資質審核的食品工程與生物技術專業、玩具設計與制造專業，其畢業生在取得學歷證書的同時，將獲得由人力資源和社會保障部頒發并由中國輕工業聯合會驗印的相應國家職業資格中(高)級證書。具體信息可登錄中國高等職業教育雙師雙證工作網(www.hvetedc.edu.cn)或中國高職高專教育網(www.tech.net.cn)查詢。

高校職業生涯規劃課成大一新生必修課

從這個學期開始，河南省高校職業生涯規劃課“前移”。往年大四才學習的這門課，現在成了大一新生的，必修內容。

據河南省教育廳學生處有關負責人介紹，大學畢業生就業難一個重要的原因就是大學生職業規劃觀念普遍淡薄，自我定位模糊，求職目標過高。從新生開學就進行職業生涯規劃教育，可以增強大學生就業的緊迫感，促使大學生從跨入校門就確定自己的未來職業生涯目標和規劃。新生職業生涯規劃首先通過問卷等工具及周圍人的看法對學生的性格特征進行測評，然后結合市場需求，確定職業目標與實施策略，從而讓學生在學習過程中主動地彌補自己的不足，強化各種能力，增強自身的就業競爭力。

據悉，從2005年開始，河南省高校已逐步將職業生涯規劃列入學生必修課，但多是在四年級才開課。此次調整后，職業規劃教育將和創業教育、擇業技巧等方面課程共同構成大學新型就業指導課，貫穿大學教育全程。

山西家政人員培訓政府全額埋單

從9月份開始，山西省家政服務員需取得政府認可的培訓合格證書才能上崗，而相關培訓費用將由政府埋單。據悉，由山西省商務廳、財政廳、總工會組織的“家政服務工程”，準備工作正緊鑼密鼓地有序進行。該工程10月份啟動后，山西省內城鎮下崗失業人員、農民工從事家政服務可免費參加培訓，并優先安排工作。

目前，僅在太原，從事家政服務的人員就有2萬余人。但由于家政服務不規范、從業人員素質參差不齊，不少家庭的家政服務需求難以得到滿足。根據國家商務部出臺的《家政服務員培訓大綱》規定，接受家政服務免費培訓的人員，男性16至55周歲、女性16至50周歲，均要身體健康。培訓內容主要包括家政服務的職業道德、禮儀習俗、家庭清潔、烹飪、花卉寵物養護、老幼家庭護理等知識和技能。同時，可根據市場需求劃分為一般家政服務、育嬰師、養老護理專業。

培訓后有嚴格的考核，家政服務初級培訓總課時不少于150個，其中集中培訓課時不少于80個，自學課時不少于70個。培訓完以后，采用理論知識考試和技能操作考核結合的方式進行考核。理論考試采取閉卷考試方式，技能操作考核采用現場實際操作方式，兩項均采用百分制，成績60分以上者為合格，學員經考核鑒定成績合格者頒發證書。

黑龍江技工院校首次納入中等職業學校統一招生計劃

據悉，今年黑龍江省中職招生任務是20萬人，同時，把技工教育作為中等職業教育的重要組成部分，將技工院校招生納入中等職業學校統一招生計劃。

根據教育部等七部委關于進一步做好中等職業學校招生工作的通知，黑龍江省將充分利用國家助學政策，挖掘和拓展中職招生生源，擴大招生規模。各縣職教中心、職業高中和技工學校，要與當地農村鄉(鎮)、村屯廣泛聯系，城市職業高中和中專與街道辦事處和居民委員會聯絡，確定招生聯系人，將農村初、高中畢業后未升學畢業生、回鄉吉年、農民工，城市下崗轉崗職工、待業青年、退役士兵等，不限年齡、不限性別，促使其接受2—3年的中等職業教育，注冊后按國家助學金資助辦法，對他們予以資助。可以采取半工半讀、工學交替和定期送教上門等靈活的教育形式。

黑龍江省要求各市(行署)要積極組織開展鄉、村黨員干部職業教育培訓工作，主動與部隊駐軍聯系，廣泛招收二年制現役軍人接受中等職業教育，通過送教進軍營和定期到學校實訓等靈活的教學形式，幫助他們完成學業。另外，黑龍江省將規范招生市場，嚴格控制本省生源外流。

浙江杭州：職高開學新景——往年數空座今年忙“加座”

和往年老師忙著數班上空著的位置、打電話聯系不來報到的學生家長不同，今年，浙江杭州不少職高出現了學生“擠進”校門的現象。

“這幾天我已經拒絕了好幾名想要來我們學校的學生。今年高一新生原計劃招541人，最后擴招到了580人。”杭州人民職校校長斯黎紅說，到開學前，還有不少想讀職高的學生前米爭取學校“加座”。

杭州中策職校今年臨時“溜走”的高分生也明顯少了。“像音樂、電器、計算機網絡、會計、環保3+2等大部分專業的錄取分數線今年都超過了400分，而從報到情況看，這些高分學生流失現象并不多，同時經過一個暑假的考慮，一些當時沒報職高志愿的高分學生最終也選擇了讀職高。我們的國際酒店管理等熱門專業，從近30人的小班一下子擴大到740多人的大班”。相關負責人說。

校長們表示，今年職校新生報到率高，流生現象減少，原因之一是去年以來的金融危機，讓學生和家長感到擁有一技之長的重要。

湖北：中職招生搐“地方保護”令人憂

今年中職進一步擴招以后，湖北的一些市縣為了防止生源外流、保護本地中職校招生，竟將中考生的準考證、中考成績單扣發，造成當地考生無法到外地中職學校報名，一些不愿意上本地中職學校的考生只好外出打工，造成生源流失。

希望多招些學生以落實國家中職擴招的政策，這些市縣招生的出發點本無可非議，但采取這樣“地方保護”的做法，使得一些學生不得不放棄接受職業教育的機會，實在有違中職擴招“希望更多的人能習得一技之長”的初衷。中職招生應“取之有道”。

仔細分析每年中職招生的“大戶”學校，還是有很多有益的招生方法可以借鑒。比如有的學校以抓好就業的“出口暢”，來帶動招生時的“入口旺”：有的學校則苦練“內功”，通過調整專業設置等吸引學生。希望湖北的這些市縣能多借鑒別人的好經驗，提升自身質量、辦出學校特色才是職業院校吸引生源的正道，光靠“地方保護”留住生源并非長久之計。

山東青島就業崗位逆勢上揚，技能人才仍供不應求

今年以來，山東省青島市各級人力資源市場就業崗位收集量一改去年三、四季度下滑的頹勢，呈現出逆勢增長的良好局面，而且技能人才仍然供不應求。

今年上半年，青島市共舉辦招聘洽談會549場，收集就業崗位330342個次，同比增加145614個次，增幅達到78.82％，需求總量和增幅均創下歷史最高值。以金融業、租賃和商務服務業、信息傳輸和計算機服務軟件業等為代表的現代服務業，崗位需求呈現出更為快速的增長態勢。其中，金融業崗位需求同比增長177.91％，租賃和商務服務業崗位需求同比增長128.66％，信息傳輸和計算機服務軟件業崗位需求同比增長94.21％。

與此同時，青島人力資源市場上技能人才供給依舊不足。從技能等級結構來看，上半年青島市場技能人才供給總體呈減少趨勢，只有高級工同比增長103.40％。初級工、中級工、技師同比都出現下降，降幅分別為29.55％、52.59％、20.51％，無技術等級人員仍然是市場求職的絕對主體，這也使得技能人才屢屢成為市場上的搶手貨。

港人熱衷北上就業，職業資格認證越來越吃香

據廣東省職業技能鑒定指導中心主任陳銳彬透露，香港人近年參加國家職業資格認證人數呈增長趨勢，參加人數近6000人，其中高級人才占30％。他表示，希望把這項工作提升到粵港兩地政府層面，讓更多港人受惠。

陳銳彬說，國家職業資格認證從2004年以來，廣東省人力資源和社會保障廳受人力資源和社會保障部委托，作為國家唯一授權單位，在港澳試行國家職業資格證書制度。近年來，國家職業資格認證越來越受歡迎，報名考試的人數有增無減，且呈增長趨勢。

國家職業資格認證有助于港人就業，特別是隨著內地與香港經貿關系密切，港人北上就業越來越多，令更多港人參加國家職業資格認證。2007年，港人參加國家職業資格認證人數977人，去年增至1680多人，增加逾70％。今年僅半年時間，參加考試人數900人，比去年同期增逾40％，估計今年下半年參加考試人數將更多。

截至今年6用，已與香港職業訓練局、香港雇員再培訓局、香港工聯會、香港中文大學專業進修學院等單位合作組織開展18個職業的職業技能鑒定，參加人數5850多人。目前，最受港人歡迎的職業要數中式烹調師、維修電工、辦公軟件應用。