少數(shù)人的權(quán)利

崔衛(wèi)平

既然所有的人都屬于人口百分比中的“少數(shù)人”，那么我們社會(huì)就要養(yǎng)成認(rèn)真對(duì)待“少數(shù)人”的思路和眼光，不要忽視少數(shù)人的利益、不要以多數(shù)人的名義，剝奪少數(shù)人的利益，覺(jué)得可以將他們犧牲掉

日前，一項(xiàng)關(guān)于“適當(dāng)延長(zhǎng)女性處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)知識(shí)分子工作年限”的方案，引起了人們的熱烈討論，尤其是在網(wǎng)上。

如今這個(gè)世界，是一個(gè)利益分化、五花八門的場(chǎng)所。人們互相之間的不同意見和沖突，是自然和不可避免的，因此，不同聲音的出現(xiàn)，哪怕再?gòu)?qiáng)烈的反對(duì)，也不值得大驚小怪，而是要看看其理由是什么。人們只有通過(guò)說(shuō)理的方式來(lái)協(xié)調(diào)協(xié)商，調(diào)節(jié)他們互相之間的矛盾。那些不愿意說(shuō)理的人們，等于放棄了自己的權(quán)利。

來(lái)自傳統(tǒng)男尊女卑的立場(chǎng)和表達(dá)可以置之不理。在考慮不同意見時(shí)，尤其要重視涉及婦女或他人經(jīng)濟(jì)利益、經(jīng)濟(jì)保障的那部分。任何改革，都不應(yīng)該以犧牲一部分人的利益為前提。比如，反對(duì)的理由之一為：“推遲退休年齡，會(huì)延遲企業(yè)及一些求職困難的女職工獲得社保養(yǎng)老保障的年齡?！边@個(gè)就需要認(rèn)真對(duì)待，解決的辦法是分別對(duì)待。

這些人中的許多人一直處于最底層，工作非常辛苦，勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，但是所得薪水卻非常有限。如果盡早退休，可使她們擺脫繁重勞動(dòng)，或者另辟蹊徑開辟第二職業(yè)，這些人希望早退休。但是早到什么程度，也需要有個(gè)限制。誰(shuí)都希望既不工作又擁有生活保障，人性如此。

有一種說(shuō)法看起來(lái)是替女性著想，云：“女性本身就承擔(dān)著生育、持家等任務(wù)，應(yīng)該早點(diǎn)退休享受人生樂(lè)趣?！边@個(gè)想法的出發(fā)點(diǎn)不錯(cuò)，但是為什么只有退休才是享受人生樂(lè)趣，而工作不是享受人生樂(lè)趣呢？男性是不是也工作很辛苦，他們或許更需要享受家庭生活的人生樂(lè)趣？

當(dāng)然可以讓一部分人自愿退休，但那是在擁有平等工作權(quán)利的基礎(chǔ)之上?，F(xiàn)在的情況是，強(qiáng)令所有女性讓她們?cè)?5歲退休，必須比她們?cè)谕粋€(gè)辦公室或同一個(gè)教研組的男性早五年，不論能力和成果如何。這項(xiàng)平等工作的權(quán)利，應(yīng)該說(shuō)它已經(jīng)是姍姍來(lái)遲，不過(guò)總算腳步越來(lái)越近了。

另一條反對(duì)的理由是說(shuō)“影響年輕人的發(fā)展”，如果退下來(lái)可以給年輕人提供機(jī)會(huì)。但是要問(wèn)的是：為什么單單是女性不退休影響年輕人的發(fā)展，而男性呆在他們的位置上，就不會(huì)影響年輕人的發(fā)展嗎？如果的確是不稱職或失職，那么不管是女性還是男性，都需要從他(她)們的崗位上退下來(lái)，這與是否影響年輕人的發(fā)展毫無(wú)關(guān)系。

對(duì)此意見的反駁是這樣的：“女性干部本身數(shù)量比較少，因此她們并沒(méi)有占據(jù)年輕人發(fā)展的多少空間?！边@個(gè)說(shuō)法的確是事實(shí)，也很有力，但是包含著一個(gè)危險(xiǎn)是：在我們環(huán)境的輿論當(dāng)中，少數(shù)人永遠(yuǎn)處于不利地位，因此他們的重要性是可以忽略不計(jì)的。君不見我的博客上關(guān)于此項(xiàng)討論的1000多條留言中，反復(fù)有人直言不諱地說(shuō)“(延長(zhǎng)退休年齡)，我們90%以上的婦女堅(jiān)決不同意”。

好大口氣，覺(jué)得打著多數(shù)人的旗號(hào)，說(shuō)話腰板就直了。其實(shí)不然。所謂“多數(shù)人”，只是一個(gè)幻覺(jué)。偌大一個(gè)世界，每一個(gè)人都僅僅處在自己的環(huán)境和社會(huì)關(guān)系當(dāng)中，他的身份、處境不是別人也正好經(jīng)歷的，而是屬于他自己的。有一些情況與他類似的人，但是比起廣大的社會(huì)成員來(lái)，任何人群都只是少數(shù)人，哪怕數(shù)量上已經(jīng)十分可觀，但還是少數(shù)人。

比如說(shuō)下崗工人很多人吧？但比起整個(gè)社會(huì)來(lái)，他們?nèi)匀皇强側(cè)丝谥械囊恍〔糠?，那些廣大的農(nóng)民工并不算在內(nèi)，他們從來(lái)沒(méi)有正式被聘任過(guò)。農(nóng)民工很多吧？但即使目前我國(guó)有一億多農(nóng)民工，但是放在全國(guó)人口的總數(shù)當(dāng)中，也不到十分之一。再比如復(fù)員軍人、失地農(nóng)民，失業(yè)大學(xué)生、出租汽車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、同性戀、離婚人群，等等，他們各自加起來(lái)人數(shù)可觀，但是就人口百分比來(lái)說(shuō)，永遠(yuǎn)只是一小部分。我前面列舉的那些希望提前退休的企業(yè)女性，那些勞動(dòng)?jì)D女，她們更是全國(guó)百分比總?cè)丝诋?dāng)中的很小一部分，廣大來(lái)自農(nóng)村的婦女不包括在她們之列，而這并不是說(shuō)她們就是可以忽視的了。

既然所有的人都屬于人口百分比中的“少數(shù)人”，那么我們社會(huì)就要養(yǎng)成認(rèn)真對(duì)待“少數(shù)人”的思路和眼光，不要忽視少數(shù)人的利益、不要以多數(shù)人的名義，剝奪少數(shù)人的利益，覺(jué)得可以將他們犧牲掉。而我們每一個(gè)人身為“少數(shù)人”，也不要有意無(wú)意站在所謂“多數(shù)人”的立場(chǎng)，對(duì)于少數(shù)人采取一種旁觀的、冷嘲熱諷的態(tài)度。比如出租汽車司機(jī)，他們是我們城市中的少數(shù)勞動(dòng)者，但是他們的利益與我們一樣重要。再比如失地農(nóng)民，我們很少有人認(rèn)識(shí)他們當(dāng)中的幾位，但是他們的利益不可隨意侵犯。

需要警惕的是權(quán)高位重的極少數(shù)人，打著“多數(shù)人”的幌子，卻僅為了自己謀利益，他們推卸責(zé)任的理由往往是，這是“少數(shù)人的利益”，大多數(shù)群眾如何如何?？磥?lái)思路需要變一下。其實(shí)永遠(yuǎn)不存在一個(gè)絕大多數(shù)人的利益，利益總是分殊的，關(guān)鍵是如何本著公平的原則達(dá)致平衡。