領(lǐng)導(dǎo)干部要做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率

如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作?如何做踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率?首先要做到“五個(gè)特別”，也就是要以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做得最出色。

要特別會(huì)學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明智，非學(xué)無(wú)以立德。”現(xiàn)在講學(xué)習(xí)這個(gè)話題的人很多，有的講要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，有的講把握好學(xué)習(xí)的內(nèi)容，有的講要運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，等等。目前，“逢進(jìn)必考”已是各行各業(yè)選拔任用干部或聘用人員的一項(xiàng)制度。盡管眾說(shuō)紛紜，但它至少說(shuō)明這樣一個(gè)事實(shí)，隨著干部人事制度改革和各行各業(yè)聘用人員辦法的不斷深入，人才流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制不斷完善，公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用，已成為選拔必然趨勢(shì)，部隊(duì)也不例外。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)展，要進(jìn)步就必須學(xué)習(xí)。怎么學(xué)?關(guān)鍵要在“會(huì)”字上下工夫。學(xué)習(xí)能力是最重要的能力，不能僅僅滿足于對(duì)創(chuàng)新理論的泛泛學(xué)習(xí)，還要結(jié)合工作干中學(xué)、干中思、干中悟。記得剛當(dāng)干部的時(shí)候，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，一遇到棘手的問(wèn)題就心中無(wú)招。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得最多的是“別當(dāng)干部有熱情少經(jīng)驗(yàn)”，當(dāng)時(shí)心里還不是很明白，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)想想，經(jīng)驗(yàn)就是實(shí)踐的積累，實(shí)踐的過(guò)程本身就是學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)總結(jié)、梳理、比較、反思，就是會(huì)學(xué)習(xí)。

要特別肯干事。所謂“干事”，并不是說(shuō)要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是要做一些具體的實(shí)實(shí)在在的事情。一是要真抓寞干。老老實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、樸樸實(shí)實(shí)的生活作風(fēng)鑄就人格力量。主動(dòng)才會(huì)自由?？茖W(xué)發(fā)展不能紙上談兵，領(lǐng)導(dǎo)干部要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子，防止和糾正有害的“積極性”，練強(qiáng)“看、問(wèn)、聽(tīng)、查”的基本功。要肯做小事，并要把小事做得出色。例如我部有個(gè)常委信箱，官兵的意見(jiàn)建議，甚至牢騷都可以通過(guò)部隊(duì)局域網(wǎng)向常委傾訴，我們及時(shí)認(rèn)真與官兵交流，誠(chéng)懇細(xì)致地解決問(wèn)題，這樣常委就能聽(tīng)到基層的聲音，掌握基層的動(dòng)態(tài)，采納好的建議來(lái)指導(dǎo)工作。幾年來(lái)，得到了各級(jí)的好評(píng)。二要勤勉苦干。沒(méi)有功勞有苦勞、沒(méi)有苦勞有疲勞的行為，是辛辛苦苦的官僚主義。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要肯吃苦，把吃苦看成是一種榮耀，一種本分，一種歷練?！安灰晕锵?，不以己悲”；要不斷錘煉自己的意志，始終保持勤懇苦干的工作作風(fēng)，持之以恒。立志做大事，而不是立志做大官。三要科學(xué)“巧干”。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和改革的日益深化，干部面臨著許多新情況、新問(wèn)題，如何應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢(shì)，這就要求我們除了實(shí)干、苦干，還要巧干。想好了再干，看準(zhǔn)了下手。面對(duì)不同的情況、不同的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部在開(kāi)展工作的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，尊重和依靠科學(xué)，不盲從、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一件事、每一項(xiàng)措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起群眾、歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)，并且把實(shí)干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來(lái)，努力提高工作的效率。

要特別能吃苦。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常教導(dǎo)部屬要有吃苦意識(shí)，自己首先也要做出榜樣來(lái)。不管大步小步，都要領(lǐng)先一步。凡事要樹(shù)立沖在前、敢為先的意識(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用。不僅要肯干，而且每一項(xiàng)工作都要以旺盛的精力將其干好，無(wú)論什么時(shí)候，都要保持蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣；無(wú)論什么情形下，都要保持沖擊姿態(tài)、深度投入、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，在連續(xù)工作、加班加點(diǎn)的狀態(tài)下，更應(yīng)挺住。領(lǐng)導(dǎo)干部工作要特別能戰(zhàn)斗，要有連軸轉(zhuǎn)的姿態(tài)，要有“拼命三郎”的精神，不迭目的誓不罷休，不能僅僅盡力而為，還要全力以赴。只有這樣，心里才會(huì)踏實(shí)。前段時(shí)間在機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，偶然聽(tīng)到一位年輕干部抱怨“事情太多了，壓力太大了”。當(dāng)時(shí)，我就認(rèn)真地對(duì)他說(shuō)：“沒(méi)事情做比有事情做壓力更大，要學(xué)會(huì)在工作中尋找快樂(lè)和為快樂(lè)而去工作?！?/p>

要特別求細(xì)致。責(zé)任心是最重要的素質(zhì)?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故成其高；江海不擇細(xì)流，故就其深。”大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。一位首長(zhǎng)說(shuō)得好：凡事要想得很細(xì)很細(xì)很具體，抓得很實(shí)很實(shí)很到位。這點(diǎn)對(duì)政工干部尤為重要。常常磨礪自己的政治敏銳性，從日常生活、細(xì)節(jié)里找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，許多問(wèn)題便在細(xì)心間迎刃而解。人們常說(shuō)不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能“光拉車(chē)不看路”，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，干事要細(xì)致，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

要特別講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命。作為黨委班子的書(shū)記、班長(zhǎng)，特別講團(tuán)結(jié)這一點(diǎn)至關(guān)重要。在工作上講團(tuán)結(jié)，首先要講原則，另外還要擺正位置，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，站在自己的立場(chǎng)觀察，站在對(duì)方的角度思考。既講分工、又講協(xié)作，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，“合唱”不“獨(dú)唱”、到位不越位，從團(tuán)結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂(lè)，努力形成最大合力。在生活上講團(tuán)結(jié)，對(duì)待同志要坦誠(chéng)相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說(shuō)在當(dāng)面，缺點(diǎn)指在眼前，長(zhǎng)處誠(chéng)心學(xué)習(xí)、進(jìn)步相互激勵(lì)，營(yíng)造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。

(作者系蘭州軍區(qū)68223部隊(duì)政治委員)

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