釋放源源能量

固守著夢想，堅定著信念，承載著責任，追尋著成功，他從遙遠的霍林河畔來到了松花江邊，他就是源源熱電有限責任公司董事長趙斌。

2000年11月，趙斌來到吉林市接管原西關熱電廠，組建源源熱電，當他邁進這個幾乎破產的工廠，心里一下涼了大半截，一幅衰落的場景展現在他的面前：諾大的廠區荒涼得顯現不出半點生機，機器的轟鳴聲仿佛已成為久遠的歷史；看不到工人們忙碌的身影，看到的只是人們無奈和期盼的眼神。

盡管一大堆困難實實在在地擺在了趙斌面前，但他沒有退縮，因為他是做好了心理準備來迎接挑戰的。終于，他用一顆火熱的心和滿腔的赤誠感染和感動了廣大職工。于是，企業正常地發展了，工人工作熱情空前高漲，曾經瀕臨破產的企業如今又再現了生機，猶如一只鳳凰，在烈火中得到涅槃，獲得了新生。

趙斌時刻不忘老職工和有技術的工人，他說：老職工和技術人員是企業的寶貴財富，是企業發展的基石，他經常與老職工探討企業的發展和有關技術難題，征求他們的意見和建議，讓他們為企業發展獻計獻策。

他把職工的冷暖放在心上，職工家里有困難他會自己掏腰包為職工解決困難，公司成立八年中，他共安排職工子女就業近60人，為職工解決了后顧之憂。職工有病住院，他都會親自到醫院看望病人，送去親情般的問候，職工家里有了遭災為難之事，他就組織捐錢、捐物，幫助解決燃眉之急。

趙斌做事非常講原則，重修身，他對班子成員“約法三章”：嘴不饞、心不貪、身不懶。他帶頭執行，以此約束自己，不為個人名利所累，班子成員也都遵守。

為了企業的發展、改善和提高職工的待遇，他曾有過無數個難眠之夜，飽經風霜雪雨，他的步履留在了公司的每個角落，留在了廣大職工的心里……

終于，源源熱電在趙斌和廣大職工的艱苦奮斗中不斷地向著理想的巔峰攀登，創造了一個又一個奇跡，帶來一個又一個質的飛躍。八年中，他把一個瀕臨倒閉的企業經營成現在花園似的工廠，這其中他付出的心血是不言而喻的，也是有目共睹的。八年中，他積極自籌資金擴建了二臺75噸循環流化床鍋爐，一臺汽輪發電機組和一個供熱首站，擴大供熱面積180萬平方米，為吉林市西部經濟發展和居民供熱做出了非凡的貢獻。

八年中，只要趙斌在吉林，每天都是第一個到單位，最后一個離開公司，每天他都會到現場轉上一二圈，對現場的情況了如指掌。他還經常深入基層和員工交流、溝通，極時了解員工情況，為員工排憂解難。他這種敬業精神深深地感動和感染著幾百名員工，同時也凝聚了員工的心，使公司員工始終保持高昂的工作熱情，也正因為如此，八年來公司在生產中沒有發生人身和設備二級以上重、特大事故。

八年中，公司不僅大力發展物質文明，同時也大力開展精神文明，公司經常組織各種各樣的活動。同時與船營區歡喜鄉結對子，幫助鄉里修公路、給鄉里小學送電腦，為鄉敬老院送衣、送藥，送煤炭，八年中減免所在供熱范圍內多家困難戶的供熱費，累計1０0余萬元。精神文明建設方面得到了區、市政府的表揚，連續五年被評為區級文明單位，2006年～2007年被評為市級文明單位。