誰來伺候月子？

女性生產后正是幸福與沮喪交織的時候。一方面，新生命的誕生可能使一個家庭的向心力空前凝聚，而中國人坐月子的方式更可能將產婦推向一個“國寶熊貓”一樣的備受呵護的位置；另一方面。產婦在生產過程中經歷了磨人的疼痛、耗盡了體力，加上產后雙乳的脹痛，孩子的哭鬧，親朋探視帶來的吵嚷環境，以及種種坐月子的禁忌帶來的“圈養”狀態，都會使正在經歷激素水平劇變的產婦出現情緒低落、煩躁、沮喪等心理變化。因此，有幸來承當重任、伺候月子的人，不僅得是家務好手、催乳專家、育嬰模范，還得是產婦心理健康的全職顧問，那么，就目前中國產婦最常見的伺候月子入選來說，誰更合適?是婆婆好還是媽媽好，是請一個專職月嫂更好。老公親自上陣伺候月子為佳寧《母子健康》給出貼心分析，讓你自己來判定、選擇。

方案1婆婆伺候月子

目前有40％以上的家庭早已預訂好婆婆大人為伺候月子的主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭，婆婆甚至反對有條件的小夫妻請月嫂來伺候月子，她的理由是：“我生了三個孩子，個個一表人才。你不會連我對孫子的這份誠心也信不過吧。”話說到這份上，原先有意請自家媽媽“辛苦一個月”的媳婦，也不得不在產前，忙著給婆婆架床騰房間了。

優點：婆婆伺候月子的優點，那還用說，對孩子那是一百個盡心盡力。不少愛孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對產婦的充分休息、盡快恢復其實是有利的。

關鍵是媳婦要對婆婆的付出持感恩態度。要想到伺候月子不是婆婆的“分內事”，而是她基于母愛來幫自己，這樣的心態才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

缺點：有些新媽媽會覺得，自己的婆婆只關注孩子的吃喝拉撒、體重增長，不大關心媳婦的心理變化，這會使生孩子前活潑外向的媳婦備覺郁悶，甚至產生“我就是他們家生兒育女一工具!”“在婆婆眼里，我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛!”之類的抵觸性想法。某些媳婦急于產后減肥，更容易與不斷端出“催乳湯”來的婆婆滋生矛盾。

婆婆伺候月子，還容易培養出一個對育嬰袖手旁觀的兒子。一些傳統觀念重的老人認為，“男人洗尿布沒出息!” “男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!”如果產婦的丈夫認同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。

婆婆伺候月子，公公也可能會跟過來，連未結婚的小叔子也可能過來蹭飯吃，婆婆認為這沒什么，“我去買菜，你爸也能替替手，看會兒孩子。”殊不知，這等擁擠嘈雜的環境很可能讓產婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產后抑郁的癥狀。想想看，產婦要當著這么多人的面喂奶、換衣，該有多少尷尬在其中!

方案2媽媽伺候月子

大約有35％的家庭會請丈母娘出馬伺候月子，婚姻專家也認為，由丈母娘幫忙伺候月子是最好的方式之一，“女兒和媽媽要是有育兒觀念的沖突也比較好溝通。再說了，要是老爸乏人照料，想跟過來一塊兒生活，當女兒的也不必太避諱!”

優點：一般來說，媽媽比較關注自家女兒產后的心態調整。在婆婆眼里，月子里媳婦和嬰孩的重要性之比，大約是2：8，而在媽媽眼里，女兒和外孫的重要性之比，大約是5：5，“有快樂的媽媽才會有快樂的嬰兒。”想通這一點，許多丈母娘對自家女兒的產后鍛煉與恢復身材的計劃持支持態度，包括熬月子湯都會注意其中的脂肪比例。母女間的談心，更使產后抑郁的發病可能降至最低。

缺點：很可能讓“丈母娘看女婿，越看越喜歡”變成“越看越氣惱”，尤其是頻繁加班、應酬的事業型女婿，在此刻很容易被丈母娘貶斥為“沒有責任心”的大男子主義者。抱孩子和換尿布笨手笨腳的女婿，更會被丈母娘背后數落：“這點事也做不好，將來我女兒不知會怎么辛苦呢!”

要是完全由丈母娘來帶孩子，丈母娘也會對親家母不伺候月子產生怨言，畢竟，在傳統觀念里，孩子生下來隨爺爺姓的多，很多當媽媽的會在女兒面前嘀咕，“白姓了他們家的姓，他們一家老少，在這節骨眼上倒像沒事人似的!”無意間加深了小夫妻之間、產婦與婆婆間的矛盾。

方案3月嫂伺候月子

在大城市，已經有20％左右的家庭完全依靠聘請月嫂來度過產后難關，讓婆婆或媽媽幫忙伺候月子的家庭里，也有一部分家庭聘請了保姆或月嫂來分擔照料重任，因為大部分產婦生孩子時，婆婆或媽媽都近60歲了，晝夜連軸轉地伺候月子，實在讓她們吃不消。

優點：相比于家中老人的照顧，月嫂的服務更專業。許多月嫂公司對持證上崗的月嫂都有專業培訓，包括如何熬制營養平衡的月子湯，如何進行乳房按摩，如何為新生兒洗澡并替其做撫觸操，甚至對如何與有產后抑郁傾向的產婦進行溝通，月嫂都有專業知識，這些切實有效的幫助，對產婦的身體恢復和嬰兒的健康成長都十分有利。

缺點：收費昂貴。在大中城市你已經很難找到一個月2000元以下的月嫂了，有級別的月嫂都在3000元以上，星級月嫂甚至近5000元，只做28天，預訂也比較難。這對小夫妻來說是一筆很大開支。

專業月嫂帶來的另一個問題是，月嫂的大包大攬使得一些惰性十足的80后小夫妻對育兒來個“大撒把”，不過問、不領會、不介入，聽憑月嫂一個人忙碌，這種做法看似是“請月嫂請得物有所值”，但一旦月嫂離開，小夫妻馬上窘態畢露，手忙腳亂。加之一些奶水不好的新媽媽平時甚至很少抱孩子，都是月嫂哄、月嫂抱，媽媽與嬰兒的親情鏈接很薄弱，一旦月嫂辭工離開，孩子就日夜哭鬧，連生病的幾率也比其他小孩高得多。

因此，要想在月嫂辭工后順利接手，年輕的父母積極學習相關的育兒知識，多提問，勤操練，虛心求教，都是十分重要的。

方案4老公伺候月子

目前只有10％的家庭采納這種坐月子的方式，因為一般單位給男方放的“育兒假”只有一兩個星期，老公要兼顧工作和照料月子，多數會力不從心。而一般夫妻雙方的收入也有限，聘請月嫂很吃力，雙方老人因身體或其他原因實在不能伺候月子，老公才會硬著頭皮擔此重任。

優點：其實大部分西方發達國家都是由丈夫來照料產后的妻子和新生兒，婚姻專家認為這是增進夫妻間感情的極好的方式。“在忙碌、缺覺、體力透支的情況下表現出來的互相體諒、互相體貼，會在夫妻間形成一種同舟共濟的向心力。”身處如今這樣一個極為發達的網絡時代，幾乎所有的育兒知識都可以從網絡上找到，男性掌握相應的專業知識的可能性，比我們想象的大。再說了，由爸爸參與養青的孩子，愛笑，樂觀，智商高，有勇氣，因此有人開玩笑說，由老公伺候月子才是“寶貝贏在起跑線上”的根基。

由老公伺候月子的另一層好處是，沒有兩代人之間坐月子觀念的沖突，這樣做可以減少婆媳、翁婿間不必要的摩擦和沖突。

缺點：拜書本或者網友為師學習照料老婆孩子，很可能犯“本本主義”的錯誤，伺候起月子來非常刻板。而且，當網上的意見與書本上的意見有沖突時，新爸爸往往無所適從。

而且，這一類照料月子的方式，要求老公在這一非常時期適當減少工作量，并盡可能爭取彈性工作制，這有可能使老公近階段的收入或晉升受到影響，小夫妻對此要有心理準備。同時，處在伺候月子和工作雙重壓力下的老公，可能會精力透支過多而表現出沮喪、愛發脾氣的狀態，而缺少長輩的勸說和緩沖，這些宣泄看上去都會沖著產婦去。因此，雙方都學會換位思考，體諒對方的壓力和處境，就顯得相當關鍵。須知，老公伺候月子，伺候得好，可加深雙方的情意，伺候得不好，激化雙方矛盾的可能性也是有的。