“婆媳教練”賺了錢

人見人家好媳婦

2002年底，侯秋霞和丈夫都下崗了。后來，侯秋霞應聘到廣州市越秀某家政公司做鐘點工，一個月下來，能掙將近3000元錢。她丈夫性格內向，下崗后找了一份看車場的工作，每月只有900元收入。但她從不說風涼話話。因此，她婆婆經常在外樂呵呵地夸她：“我家媳婦真是好，能干又體貼人，是我家的福星啊!”

有一天，附近王家的男主人找到她請她無論如何幫忙勸勸家里那對冤家。秋霞推不過，之后每次碰到王家的女人。就趁機說些寬慰的話，她勸王婆婆說：“大媽，俗話說，兒孫自有兒孫福。您兒子需要的是一個和諧的家庭，你們這樣吵鬧，他反而沒心思搞事業呀！”她勸那家的媳婦說：“小妹，你在家就多做一點，就算是鍛煉身體。平時多花點心思在小孩的學習上，丈夫在家的時候多陪陪他，既讓婆婆覺得你心疼他兒子，也讓丈夫感受到家庭的溫馨，這樣多好啊！”

辦了婆媳訓練辦

幾個月后，王家婆媳還真重歸于好了。王先生那個感激??！非得送2000元禮金給秋霞，感謝她讓他大后方有了保障。那一晚，她輾轉難眠，心想 ：自憶所在的家政公司，能不能增 加解決婆媳矛盾的服務呢?

第二天，侯秋霞找到家政公司的徐老板，大膽提出設想。徐老板覺得這項業務不錯，很快設立了一個“好婆媳培訓中心“。開始十多天毫無收獲。許多老太太聽了她的介紹后，紛紛搖頭說：“俗話都說，清官難斷家務事，你一個外人能幫什么忙呢?”后來，她不再直接向那些婆媳們宣傳，而是轉向那些既當兒子又當丈夫的男人們推銷。她覺得，那些有矛盾的婆媳們一般誰都不會服輸，而那些“夾心層”的男人才是最大的受害者，才是新業務的擁護者。

果然，半月之內，侯秋霞就接到了好多電話。來自河南洛陽的陳先生在廣州天河區一家外企工作，去年他在廣州買房結了婚，并把父母接到城里來生活。可他妻子是城里人，對他父母的各個方面都看不慣，以至于婆媳關系越來越僵。侯秋霞非常同情地跟陳先生說：“小伙子，最好的辦法就是盡快將你父母‘培訓’成城里人?！标愊壬f ：“大姐，我哪有這個空!這樣吧，你幫我搞定，成了l我付給你3000元培訓費!”

“智力入股”大干一場

2007年6月，一個婆婆發牢騷說：“我想給寶寶出門曬曬太陽，可媳婦就是不讓，說小孩子皮膚嫩，容易曬傷。一天，我才出去一會，寶寶的臉紅了一點點，她就給我臉色看，還跟我兒子說不讓我帶小孩了。”通過這件事情。侯秋霞發現婆媳之間的矛盾很多是由于觀念不同引起的媳婦自認為懂科學、前衛，而婆婆自命經驗豐富。不久，她干脆舉行了一場“婆媳育兒觀念大比拼”的活動，她先舉了幾十種婆媳容易產生矛盾的育兒觀念，讓大家一起討論。、第一期的培訓結束后，效果非常好，聞名而來的顧客越來越多了。家政公司的徐老板為了留住人才，決定讓秋霞“智力入股”，跟她合作注冊成立了廣州市好婆媳家政培訓服務有限公司。從此，她由一個下崗女工成了公司老板?！?/p>