海爾員工要穿白襪子

在海爾集團工業園巨大的冰箱生產車間里，一群人從門口開始穿上白襪子，然后徑直走到了冰箱產品的總裝線上，對現場進行“踩踏”，又來到發泡線檢查物料。1小時后，他們回到了事業部入口大廳，制造總監要仔細觀察白襪子的“受污程度”。

穿白襪子走現場，這是海爾冰箱對于現場環境清潔的獨特檢測手段，如此檢測手段讓人眼睛一亮。

首先，公司將檢驗后的襪子懸掛到現場，員工對自己的現場成績有著充分的認識，白襪子受污程度的狀況與他們的成績直接相關。由于受外界各種因素干擾，當人們的業績在沒有得到“量化”和“區分”之時，人們往往會喪失奮斗的方向和目標，而人們的業績一旦得到“量化”和“區分”，這將會讓人們在明確現實與目標的距離之下奮力追趕，這也就是古圣人所說的“知恥者后勇”。白襪子掛在現場，白襪子受污程度一覽無余，這些感官刺激將加深員工認識與目標的差距?？鬃釉疲阂蝗杖∥嵘怼T工整天都能看到自己眼前懸掛的白襪子，自然會“省吾身”。

其次，“穿白襪子走現場”的目的就是樹立員工精細化的觀念。“穿白襪子走現場”并不是個一時作秀的噱頭，而是企業在考慮自身長遠發展而執行的一種創新行為方式。一個動作，一種行為，多次重復，就能進入人的潛意識，變成習慣性動作。毫無疑問，一個人養成良好的習慣將終身受益，那么一個企業也是如此。

無言樹摘自《發明與創新》 編輯/劉楊