謹防招聘陷阱

剛在網上瀏覽，看到一位找工作的周同學在很多簡歷石沉大海之后，突然收到好幾個“大公司”的來電，均稱他被公司看中，要他到廣東參加培訓，還表示說只要周同學身體健康，就會有 99%的錄取可能性。剛開始，周同學自是非常興奮，但后來通過分析了解，發現這些個“大公司”有很多可疑之處。于是他利用不同的化名通過不同的電話，給不同的“大公司”打電話，發現接電話的竟然是同一撥人。周同學又打電話去當地的工商部門，發現這些所謂的“大公司”都是子虛烏有的。據當地工商部門的推測，這可能是一些傳銷團伙的所為，他們經常利用招工機會，用正規公司的名稱將人騙過去，然后就想辦法威脅利誘他們加入傳銷。

針對周同學遇到的事情，我們首先應該對對方的招聘信息進行多方面的求證。可以像周同學一樣換一個身份或者換個公司咨詢一下，如果對方的回答完全跟著自己的提問來走，那么就很可能有問題。另外，我們應該保持清醒的認識：正規公司是不可能只憑一個電話就錄用你的。還有一點，騙子公司提供的網站一般是真實公司的網站，所以我們可以通過網站來確認一下是否真的有招聘。

找工作難，找到合適的工作更難，但要是找工作的時候掉入招聘陷阱就會陷入更加艱難的境地。為了防止被騙，以下幾點必須謹記：

首先，一定要弄清楚所應聘職位的具體工作內容，進行詳細的了解和分析。經常會有單位用一個好聽的頭銜來招一些沒有底薪的職位。

其次，如果收到不熟悉的或者沒有主動聯系過的公司的面試通知，要提前向有關部門查核一下該公司的真實資料。也可以看看這個公司是不是長期招人，如果長期招人，他們的用人制度也可能有問題。

還有一點，找工作的時候盡量通過正規的招聘渠道，應聘時要注意保管好自己的證件和身份證號等重要信息。

最后需要注意的是防止以已經錄取為餌、通過收取培訓費行騙的情況。正規的公司一般都會向求職者說明試用期限，并在試用期也支付相應的報酬，培訓費一般也由公司來負擔。