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畢業(yè)了,我沒有工作……

2008-12-31 00:00:00熊紅星
青年心理 2008年8期

采訪/張玲 點評/熊紅星

夏日校園,離別的氣息四處彌漫。對大多數(shù)畢業(yè)生來說,他們將從此邁向新的人生征途。然而,仍然有一些人,在畢業(yè)將至時還未找到歸屬,他們游離在校園與職場之間,心理似乎也處于“真空地帶”:是茫然?是焦慮?抑或是沉著冷靜、蓄勢待發(fā)?讓我們把目光投向他們——

“我就是屬于弱勢群體!”

小張一直不愿意透露自己學校的名字,只是不停強調(diào),那是一個沒有名氣的城市里,一所不起眼兒的地方高校,說了別人也不知道。離畢業(yè)離校僅剩下半個月左右的時間,他已經(jīng)徹底放棄了求職。“等著吧,等拿到畢業(yè)證之后去外地找工作?!?/p>

“為什么不用剩下的時間在本地找找最后的機會呢?”面對這樣的疑問,他淡淡地說:“找不到,我也不想在本地找了!”

“你想找什么樣的工作?”

“我現(xiàn)在沒要求,只要能糊口就行。不是說先就業(yè)后擇業(yè)嘛!”

小張是從今年3月份開始找工作的,多是在網(wǎng)上投簡歷,多的時候一天發(fā)幾百份,基本全是石沉大海。他覺得自己找不到工作,原因很復雜,一一列舉的話,學校以及所在的城市、自己的專業(yè)都影響了自己成功求職。

小張所說的“不起眼兒的地方高?!笔俏錆h附近的一所師范院校,小城市的就業(yè)機會很少,而周邊大城市競爭又極其激烈。“我們學校雖然離武漢近,但武漢光教育部直屬高校就有好幾所,去武漢求職相當于一滴水進入了大海。”

除了城市,小張對自己的學校也感到不滿?!皩W校信息閉塞,給學生提供的實踐機會和就業(yè)機會都很少。我在川大的同學,大二大三就被派到企業(yè)實習了?!?/p>

小張的專業(yè)是英語,他對英語專業(yè)的描述是:“這個專業(yè)相當于沒有專業(yè)。”綜合城市、學校和專業(yè),小張覺得自己就是很典型的“弱勢群體”。當然,求職不利也不能說沒有自己的原因?!皩W英語最重要的是口語,但我口語一般。而且我不喜歡英語專業(yè),硬著頭皮讀的?!毙埉敵醯牡谝恢驹甘墙?jīng)濟學,被調(diào)劑到英語專業(yè)后,他坦言,“思想波動很大,心態(tài)沒調(diào)整好。”他曾經(jīng)想過輔修經(jīng)濟學,但沒有堅持,也想通過考研來轉(zhuǎn)行,也沒有堅持,“況且考研希望也不大,班上只考上一個。”

等畢業(yè)的日子非常無聊,沒什么事情可干,就等著學校的各種離校手續(xù)。宿舍里只剩兩人,“有時聊起工作,不知道出路在哪兒。很著急,但更茫然。心里很悲觀。順其自然吧,只能這樣安慰自己?!?/p>

更麻煩的是安慰父母。老家在山東的小張是身為農(nóng)民的父母的驕傲,盡管家里經(jīng)濟條件很差,但利用國家助學貸款,小張完成了四年學業(yè),他的身上,背負著父母的莫大期許。沉重的經(jīng)濟負擔和心理壓力,讓小張覺得很無力?!皼]辦法,現(xiàn)在是只能往前看。我想去沿海地區(qū)開闊一下視野,那里的機會相對多一些,一切就等畢業(yè)之后再說吧!”

“壓力是有的,

但是不想用壓力逼自己。”

臨近畢業(yè),小王打算把正在做的兼職工作辭了。這份兼職她已經(jīng)干了將近四個月,面對記者“為什么找兼職而不找全職工作”的疑惑,她說:“也想找正式的,可是不容易。”話語之間似乎對這種類似“沒有米飯吃為什么不吃肉”的疑問有點兒責怪之意。

小王是北京一所民辦高校傳播學專業(yè)的專升本學生,??坪捅究频膶I(yè)分別是時尚編輯和傳播學,聽起來相當不錯的專業(yè),只是不知道為什么到找工作的時候都那么不順?!拔覍?频耐瑢W最后沒有一個留在出版社,更不用說那些時尚雜志社。我也去過出版社,但是不太理想,算是不太符合我想要去的那種出版社吧!”

大概在今年1月份,小王開始找工作,“很怕去嘗試。”她說。小王坦言自己是一個不自信的女孩,之前出去找實習機會,被拒絕了幾次后,就不去嘗試了。目前她就職的這家兼職公司是給企業(yè)做策劃的,工作主要是安排各城市的住宿酒店、開會場所等,然后邀請人員參加,做反饋。這份工作與她的專業(yè)并不對口,“離專業(yè)很遠。但找專業(yè)對口的工作很難,不是嗎?”應聘這份兼職的初衷是培養(yǎng)自己與人交流的能力。畢業(yè)在即,小王覺得這不是長久之計?!斑@個公司有很多兼職人員,我現(xiàn)在經(jīng)常沒事干,所以我想離開。”

只是離開后下一步究竟要做什么,小王并沒有明確的打算。“沒有計劃,因為不想受到很多其他因素的控制。我曾想過找個雜志社,特別想去《青年文摘》,可是人家要求太高。下一步,有兼職就干兼職唄,沒有工作經(jīng)驗,誰會看上你呢?”沉默了一會兒,小王抬頭說,“或許最終我會找一個離專業(yè)很遠的工作?!?/p>

畢業(yè)在即還沒找到一份穩(wěn)定的工作,小王坦言自己心里也有壓力,但是她不想用壓力逼自己。

“我基本上會忽視關(guān)于就業(yè)的信息。我的同學找工作的情況我不太了解,不過我身邊的朋友都找到工作了?!睂Υ?,小王說自己并不著急,“為什么要看著別人急自己呢?我也會有自己的工作,自己的生活??粗鴦e人生活,那不又成了新的壓力?……如果遇不到適合自己的工作,為什么一定要逼自己呢?”

只是到底什么樣的工作適合自己,小王并沒有明確的標準,她想了想:“我希望是自由的。忙不忙無所謂,累,我也能接受。人際關(guān)系別太復雜,我搞不定這個?!?/p>

作為北京孩子,找不到工作的小王并沒有太多經(jīng)濟上的壓力,吃住都在家里,平時開銷也不大,“我很少花錢。兜里有50元足夠活一個星期?!?/p>

聽到記者夸她“樂觀”的評價,小王有點兒意外,“這是我從來都沒想過的評價。現(xiàn)實中的我一定不是樂觀的,我一定不會這么痛快地說話,會很拘謹?shù)?。?/p>

“沒有一把合適的傘,

我寧愿淋著雨。”

小柴是徐州工程學院藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生,他形容自己臨近畢業(yè)依然沒有找到工作的心情為——“沒有一把合適的傘,我寧愿淋著雨。”

從大二開始就一直在學校就業(yè)辦勤工助學的小柴,較早接觸了職業(yè)生涯規(guī)劃的概念,通過做職業(yè)測評,小柴得知自己傾向于管理型和藝術(shù)型的職業(yè)。不過他并不滿意這個結(jié)果,“因為我確實不喜歡藝術(shù)。管理型我倒是能接受。”除此之外,他也和多位職場人士,包括全球職業(yè)規(guī)劃師溝通過,“我就是因為太了解自己,所以現(xiàn)在不確定自己的位置?!?/p>

“一直沒有合適的工作,自己目前的專業(yè)能力又不太理想。”小柴很不喜歡自己的專業(yè),他坦言這個專業(yè)與自己想象的一點兒也不一樣,當初就是覺得這個專業(yè)特殊就報了,“我也沒打算畢業(yè)后從事對口專業(yè)?!?/p>

因為總覺得學校是個“社會”,一直想在這個“社會”中找到自己的位置。幾年大學生活小柴沒把學業(yè)放在重點,而是把社交放在了重點。“人說交際第一,能力第二,學歷第三嘛!”小柴理解的“交際第一”的概念為:選擇志同道合的人或者對自己有幫助的人,絕不擇損友。與領(lǐng)導、老師多交流一些。不過他也承認,“結(jié)果不太理想?!?/p>

由于一直在就業(yè)辦勤工助學,小柴有機會與各種各樣的企業(yè)打交道,這無疑更增添了他一定要找到一份理想工作的信心?!艾F(xiàn)在外面單位來我校招聘都是我負責和組織的,我能把校友送出去難道就不能把自己推銷出去嗎?只是沒到時機,一直沒有我喜歡的企業(yè)來嘛!”

至于究竟什么樣的企業(yè)是自己喜歡的,小柴說:“當然是有晉升空間的、能培養(yǎng)我的管理能力的。500強吧!任何一個行業(yè)只要培訓都可以勝任?!?/p>

即將面臨畢業(yè),小柴目前采取的策略是“守株待兔”,在學校里等待好的企業(yè)找上門來,何時找到歸宿了再離開學校?!肮ぷ骱苋菀渍?,但想找一份適合自己的談何容易!”

不過小柴也有一個小小的煩惱,“考慮到家庭因素,我必須早點兒出去掙錢,我父母都六十多了。因此我給自己定了一個期限,今年年底把自己推銷出去?!矣X得我最大的優(yōu)勢應該是性格吧,很隨和,我會通過我的人格魅力把自己推銷出去的。”他說。

專家點評:“校園人”到“職場人”,不應是畢業(yè)時的突變

近五年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)一路攀升,從2004年至2008年,分別為:280萬、338萬、413萬、500萬、532萬。而畢業(yè)即失業(yè)的人數(shù),2004年到2007年分別為69萬、79萬、80萬和100萬。畢業(yè)后找不到工作,在這個時代并不稀罕,平均每四到五個應屆畢業(yè)生中,可能就有一人找不到工作。

就業(yè)形勢是一個大的系統(tǒng)問題,不是單個高校或個人能掌控的。在面對就業(yè)問題時,我們能控制的就是自己的職業(yè)成熟度,即個人應對職業(yè)問題的能力水平。它包括:自我認識能力、職業(yè)與環(huán)境探索能力、職業(yè)決策能力和職業(yè)行動能力。對大學生來說,提高職業(yè)成熟度是一個不可回避的重要人生任務,它直接決定了大學生能否實現(xiàn)從“校園人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變。事實上,這項任務應該從中小學就著手開始進行,到大學,工作后,一直到退休前,都要不斷修煉。所以,大學生由“校園人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變,不應是畢業(yè)后的突變,至少從大一時就要著手準備。

找到了工作的大學生,并不代表職業(yè)成熟度就高,還要看他們之后面臨職業(yè)中的種種問題時,是否表現(xiàn)出很好的應對能力。如果在職場中忽視自我認識、忽視對職業(yè)前景和社會發(fā)展的及時分析與了解,忽視自己職業(yè)決策能力的提升,忽視用積極的行動實現(xiàn)自己的職業(yè)目標,職業(yè)困難同樣會接踵而至,最后產(chǎn)生職業(yè)枯竭、職業(yè)不能、職業(yè)轉(zhuǎn)換不能等問題。所以,大學生暫時找不到工作并不可怕,可怕的是職業(yè)生涯規(guī)劃的意識薄弱,沒有把提高職業(yè)成熟度或職業(yè)能力作為人生的重要任務來抓。

從上文三個大學生身上,可以發(fā)現(xiàn)一些令人擔憂的共同特點:

1.自我認識不足。小張把自己定位為“弱勢群體”,小柴做了一些職業(yè)測試,但之后對自我的認識就戛然而止,以至于自己對專業(yè)不感興趣時,胸無點策。他們對自己的優(yōu)勢、能力、性格、興趣、價值觀方面的探索和認識很不夠。

2.職業(yè)和社會環(huán)境的探索不足。不知道自己適合什么工作,對相關(guān)職業(yè)信息的了解不多,對獲取信息的渠道了解太少。職業(yè)探索的主動性不夠,以等為主,守株待兔。

3.職業(yè)選擇能力不強,職業(yè)目標不明確。在對專業(yè)不感興趣的時候,不知道去找尋各種可能的選擇,而把這個重要的問題推到畢業(yè)后,將自己陷于被動位置。

4.職業(yè)行動能力不強。在大學里應盡早參加有實際意義的實踐,找機會到目標單位實習,積累工作經(jīng)驗。

以上這些特點都反映了他們在職業(yè)成熟度上的不足。要做好“校園人”向“職場人”的轉(zhuǎn)變,我們一定要記住:大學生生活應當是“一只腳在校園,一只腳在社會”。在校園中學習職業(yè)相關(guān)知識和基本技能,在社會中了解職業(yè)和社會信息,積累職業(yè)經(jīng)驗和應用能力。唯此,畢業(yè)時,無論是否有工作,你都不會被動!

圖/初雪 編輯/李一茗

silvialym@163.com

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