點燃圣火 點亮家庭

成功的總裁背后總站著一個偉大的女人。李寧的背后站著陳永妍。

沒有人想到李寧會以這樣的方式出場：高舉火炬、夸父逐日般邁步在祥云上。這個點燃2008年北京夏季奧運會圣火的男人有兩重身份：前奧運冠軍、體操明星，現成功商人、“李寧”公司總裁。

但在妻子陳永妍眼中，李寧永遠是那個李寧：1971年在平衡木上認識的8歲小男孩，十年馬拉松愛情長跑的戀人，要白頭到老的丈夫。

“王子和公主從此過著幸福到生活。”這是李寧和前亞洲體操公主陳永妍的童話結局。

一條愛的短信

8月8日晚的奧運會開幕式，李寧沒有陪著家人坐在電視前觀看。從6月下旬開始他便天天鬧“失蹤”：下班后不再回家吃飯，電話時常也會處于“關機”“無法接通”狀態。“我是為開幕式做準備。”他想讓妻子放心，盡可能在不透露內幕的前提下告知行程，可簡單的交待反而引起對方懷疑：

為奧運會開幕式作準備，需要下班后才開始準備、忙碌到凌晨兩三點——甚至連著好幾天直到清晨五點多——才回家？是什么樣的忙碌，會讓一家人連一起吃飯交流的時間都沒有了？

李寧瘦了，這是當妻子的最先發現的。但丈夫染了頭發，卻是公司員工偷偷“告密”的：“陳姐，領導怎么突然把頭發染黑了？”

夜不歸宿、不知道他在忙什么、染黑了頭發……可怕的念頭一閃而過：他有外遇了？！這個念頭太可怕也太不切實際，陳永妍趕緊在心里嘲笑自己：都認識幾十年了，李寧是什么人我還不了解？

開幕式前幾天，網絡上鋪天蓋地的猜測讓她心里一動：難道，李寧要去點燃圣火？這份猜測像雪球，隨著開幕式的臨近越滾越大，越滾越堅定。除了擔任主火炬手這件事，還有什么事能讓李寧在開幕式那天再一次“失蹤”？

點火儀式開始前一個多小時，陳永妍接到丈夫從鳥巢發來的短信：我愛你們，我一定會成功的。電視機前和她一起看開幕式的還有許多親友，在熱熱鬧鬧中，她偷偷打開幾次手機反復讀短信、感受這“屬于我一個人的幸福”，一邊眼巴巴等丈夫露臉的那一刻。

李寧出現了，陳永妍的心隨即就跟著他一起懸到半空：丈夫有輕微恐高癥，45歲的人了還要吊著鋼絲在48米高空上奔跑大半個鳥巢。難怪他不肯說自己在做什么準備、總是在深夜忙碌，除了保密的需要，更是為了不讓家里人擔心！

李寧在凌晨2點回到家。陳永妍等在門口，他忍不住給對方一個擁抱和一個吻。在經歷了榮譽的高潮后，疲憊的他在妻子這里找到放松。

陳永妍摩挲著丈夫的頭發。被染黑的白發，那是李寧夫妻一路創業艱辛的見證。

拿妻子“開刀”

第一次見到丈夫生出華發，是在1996年的亞洲金融危機期間。總經理陳義紅告訴李寧：如果不在公司里推行股改方案“在一定程度上削弱家族成員的權力”，公司必死無疑！

集團辦公室副主任柳寧是李寧的嫂子，集團銷售中心常務副總經理覃謙是李寧的表弟，銷售部副經理陳義勇是陳義紅的胞弟，包括陳永妍在內的自家人占了很大比例的股份。把家族企業變成真正的股份制企業，是得罪自家人的事。中國的人情潛規則讓李寧一個頭兩個大。初時，他期待親戚們——哪怕一個也好——能“大義凜然”用實際行動支持公司決定。時間一天天過去，焦頭爛額地大把脫發的李寧感到力不從心的失望。如果真的要從得罪人開始公司的轉軌，他只有一個選擇：拿妻子“開刀”。

陳永妍早有了這種預感。從1988年丈夫退役、她鼓勵李寧走進健力寶的那天起，她便有了當商人太太的覺悟。但這一天來得太快了。

“永妍，我知道你向來深明大義！”

陳永妍從來都是深明大義的。率先進入國家體操隊時，她激勵李寧“我們在北京見”；一起在訓練受傷時，她響應他“拄著拐棍也要練”的號召；當他在漢城奧運會上黯然時，她是最溫暖的療傷處。如今，因為“總裁太太”這層特殊身份，她又成了風頭浪尖的敏感人物。

1996年12月，在家族成員的一片愕然聲中，陳永妍發表了退出公司股份的聲明。沸沸揚揚的高管危機因為她的一句話戛然而息。同月，其他家族高管成員紛紛辭職，公司正式走上股份制重組之路。

然而，公司的下滑勢頭并沒有就此被遏制。在大把大把掉發后，38歲的李寧早生華發。

一碗心靈雞湯

股改內困結束，外憂接踵而至：1997年到2000年，“李寧”徘徊不前，阿迪達斯和耐克卻已瞄準中國市場。

李寧在會議、報表和經銷商間煎熬，陳永妍則為自己無法變身成“扭轉乾坤的女超人”懊惱：退出公司股份、遠離公司管理層的我，能為他做什么？做他的心靈雞湯？

丈夫剛從公司回家，陳永妍迫不及待拉著他進了廚房：“我給你做一個實驗。”她用三只鍋燒開水，分別放進胡蘿卜、雞蛋和咖啡粉。水燒開后，把胡蘿卜、雞蛋撈出來放進碗里，然后把咖啡倒進杯子。

李寧一頭霧水，但他耐著性子聽妻子的解釋：“都是一鍋開水，胡蘿卜強壯結實，但煮過就軟了；雞蛋易碎，但煮后變硬了；最特別的是咖啡，進入沸水后它反倒改變了水。”

看完實驗，李寧卻不吭聲了。突然安靜的廚房讓陳永妍忐忑不安：如果靠這么幾句話就能解決問題，我是不是太高估自己了？她假裝忙碌著收拾炊具，一邊用余光偷看丈夫的神情變化：不會真的一點效果都沒有吧？

胡蘿卜、雞蛋和咖啡，你要選哪樣？妻子的小心思一覽無遺，看著對方一面假裝鎮靜忙上忙下，一面卻不時轉頭偷偷觀察自己的反應，李寧笑了，“我要做咖啡！”

2001年，李寧公司營業額實現反彈，眼界更高的他再次面臨抉擇：為了對抗國際巨頭，從公司到品牌到人事都必須再進行一場大手術，但他舍不得這批和自己一起發展成長的員工。

感情和公司前景選哪個？旁觀者清。既然上一次的實驗頗有效果，陳永妍決定再熬一碗“雞湯”：

“在印第安人的傳說里，老鷹能活70歲。但它在40歲時必須努力飛到山頂，先用喙擊打巖石直到完全脫落，然后等新喙長出來，用它把腳指甲拔出來，等新腳指甲長出后，再把羽毛一根根拔掉。半年后新羽毛長出來了，老鷹重新開始飛翔，生命又得以延續，那是另一個精彩的30年。”

其實不用陳永妍講故事，身為決策者的李寧也明白自己應該選擇和舍棄什么。但這個故事沖去了他最后的猶豫掙扎：“我要是拔的話，得先把頭上的這些白頭發拔掉。‘李寧’的確到了重塑品牌的時候，它不應該做中國的耐克，而應做世界的‘李寧’！”

“李寧”不是李寧

“李寧”成功了，李寧卻低調無比。他很少接受媒體采訪，最常露面的場合是公益慈善會。如果不是8月8日的開幕式，他很可能繼續“消失”在公眾面前。保持低調，既是本性使然，亦是公司決定：隱去個人的光環，讓大眾習慣于把運動員李寧與體育品牌李寧分開。

當這一品牌策略在十年后實現目標后，習慣了躲在“李寧”背后的李寧偶爾也會因為過于低調遭遇尷尬。

2004年2月，李寧到公司去參加董事會，走到公司門口時，迎賓小姐攔住了他：“先生，請問你找誰？”李寧一愣，難道自己已經低調到連公司員工都不認識的程度了？他尷尬地沖對方笑笑：“我就在這里上班。”不想對方很認真打量他后，露出“你說謊”的表情：“每天這里進出的人我都記得，我肯定從來沒有見過你。”

這事被尷尬的當事人老老實實講給妻子聽。語畢，他沒有聽到意料中的笑聲，反倒得到一個大大的擁抱：“其實我很喜歡你這一點，無論貧富都不張揚，你還是過去那個本色的你。”

如今，奧運會已經過去，在人們討論李寧公司成功的奧運擦邊球營銷、李寧基金會對德國體操選手丘索維金娜的捐助時，大眾熟悉的“李寧”和作為個人的李寧徹底分割。

陳永妍對這個結果很滿意：此刻的李寧，才是真正屬于她的丈夫、孩子他爸。