生殖健康／計劃生育 戰略領導能力建設課題研究在鎮江

建立高素質職業化的人口和計劃生育隊伍，是當前和今后一個時期人口計生系統重要而緊迫的任務。2007年6月，經報請國家人口計生委人事司批準，鎮江市人口計生委承擔了《生殖健康/計劃生育戰略領導能力建設》課題研究。課題實施以來，以學習型組織理論為基礎，基于新時期計生隊伍判斷決策、組織執行、公共服務、溝通協調、自我超越“五種能力”提升需要，著力就人口計生系統學習型組織建設的理論和方法進行有益的探索研究，提升了人口計生干部隊伍學習和創新的能力、系統思維和解決問題的能力，有效推動了人口計生隊伍職業化建設，課題研究取得了階段性成效。

一、科學謀劃，深入調研，以學習型團隊創建為載體，全面實施課題研究

依托學習型團隊創建，將課題研究的方法和思路，落腳在人口計生隊伍專業化職業化建設和滿足群眾服務需求上，有序推動實施課題研究。

調查研究。我們按照學習型組織建設規范，專門設計了四個基線調查樣本，從干部能力素質、育齡群眾服務需求、人口計生組織氛圍、計生咨詢服務技巧四個方面入手，組織計生干部、計生志愿者進村入戶、走訪群眾，進行廣泛深入的調查研究，發放調查問卷4000余份，召開各類座談會16次，深度訪談計生群眾2000余人次，最終分析形成了《生殖健康/計劃生育戰略領導能力建設基線調查報告》，較為準確地掌握了我市人口計生干部隊伍能力現狀和群眾對我市計生隊伍在理念轉變、工作創新及服務群眾等方面的新期盼、新需求，進一步明確了課題研究的方向和重點。……