高油價的歷練

油價上漲帶來了危機，但也將磨礪你成為更優(yōu)秀的企業(yè)家。

高油價意味著什么?從宏觀意義上說，它意味著工業(yè)時代的結束和信息時代的開始。因此，諸如航空和汽車制造等工業(yè)時代背景下的行業(yè)正在經歷著陣痛。

高油價還意味著富者愈富，窮者愈窮，貧富差距進一步拉大。相對于每年能賺50萬美元的人，1美元對于每年只賺5萬美元的人來說價值更大。因此，當油價從每加侖3美元漲到4美元時，低收入者受到的影響更大。而油價上漲1美元，還可能意味著以前開車去上班的人，現在不得不改乘公交車或地鐵。對于這些人來說，油價上漲意味著他們生活水平的下降。

對于創(chuàng)業(yè)者來說，高油價意味著你必須做得更優(yōu)秀，才可能贏得競爭。比如你的公司在2007年每小時可以制作出1個比薩，那么你最好能夠在2009年達到每小時做出10個比薩，不僅如此，你還必須在1小時內賣掉10個比薩。而買一部更快的比薩生產機器或雇傭更多的工人來制作比薩并不能從根本上解決問題。

因此，這意味著你還必須成為一個更好的領導者。用1～10的指標來評價業(yè)績表現，如果你的員工能夠達到5級的水準，現在你還必須激發(fā)他們達到7級、8級甚至更高級別。這就要求你提供進一步的培訓、對不合格的員工的待遇予以調整，甚至解雇。

在工業(yè)時代，工人憑借工齡、忠誠度和資歷而不是生產能力獲得更高的報酬，因此年長的工人會受到重視。在信息時代，如果年長工人的速度和技術都無法跟上時代加速的步伐，那么工齡、忠誠度和資歷都將可能成為包袱。在要求工作表現不斷提升的情況下，穩(wěn)定的表現就成為了一種負擔。每小時做出1個比薩的員工和每小時做出10個比薩的員工相比，其帶給公司的價值是截然不同的。

作為一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)的領導者，如果你還保持工業(yè)時代的舊價值觀，那么你的觀念會拖累公司，公司將面臨很大的經營壓力。如果你有信息時代的優(yōu)秀商業(yè)理念，就應該在危機和風險中鍛煉你的員工。高油價意味著你和你的企業(yè)必須為更少的回報付出更多的努力，你必須成為一個更加勇敢的領導者，而不是一個更好的跟風者。

在我的公司里，面對高油價，我們更多的召開電視會議而減少乘坐飛機出差，我們通過特許經營而非雇傭更多的雇員來拓展業(yè)務。高油價也促使我們增加合作，減少競爭。換句話說，由于高油價的壓力，我強迫自己成為了更好的企業(yè)家，我的公司也變得更加富有。

(譯／徐飚)