遇到不情愿的差事

作為一個員工，必須要執(zhí)行上級下達(dá)的一些指令，有時候你愿意做，有時候你不愿意做。軍令如山倒，但上班總班總不是在是在部隊(duì)啊，要不要遵守呢?

ASK FROM：黃小姐 網(wǎng)絡(luò)公司采購

我現(xiàn)在的工作是負(fù)責(zé)買網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的，很多人都覺得是“肥缺”，但實(shí)際上，老板可能為了節(jié)省人力成本，我這邊還要兼任給銷售蓋章、利潤分析的工作。公司規(guī)定，毛利率達(dá)到10％才能蓋章，蓋錯了就是我的問題，我哪承擔(dān)得了這么大責(zé)任啊！而且老板把這個肥缺交給我，很多同事都認(rèn)為我是老板那頭的，其實(shí)他們不知道，老板只不過想借我“刁難一下銷售”，這是他親口說的。有時候銷售要沖業(yè)績，一個單子好不容易拉過來，但是因?yàn)楣疽蟊仨毧吹接唵尾拍懿少彶少彛矣譀]法做利潤分析，老板又經(jīng)常出差，發(fā)短信也不回復(fù)，結(jié)果拖延了時間，單子沒了，得罪了同事，老板還責(zé)怪我。

每次一埋怨，老板就說加工資，錢真不是什么問題，做得開心，工資少我也不會有什么怨言的，但是我就要求一個公平的環(huán)境，大家各司其職。

ANSWER FROM：薛莉 羅軍 劉儀偉

薛莉：這是一個最古老的問題，是因人而設(shè)崗呢，還是因崗而設(shè)人。我覺得你們公司最大的問題不在于分工不明確，很多公司分司分工都不明確，你們需要改進(jìn)的是氛圍，因?yàn)槟銈円恢痹诨ハ嗦裨梗N售就怪采購，采購怪老板，老板怪采購，怪來怪去，事情只會越來越糟。

羅軍：我建議你還是離開，因?yàn)槔习逵幸患虑樽龅貌缓茫褪怯媚闳ブ坪鈩e人，置你于不義。在這樣的公司工作就看你愿不愿意幫忙，愿意就多擔(dān)待一點(diǎn)，不愿意就說這不是我的事，別人拿你也沒有辦法。我原來有一個老板就有一個特牛的私人秘書，她每天負(fù)責(zé)給老板倒咖啡，有一次幫副總裁順便倒一杯，結(jié)果后來每次副總裁都用眼睛示意她倒。一次會議，秘書就不干了，當(dāng)著很多人的面說：我是總裁的秘書，不是所有人的秘書。

其實(shí)工作里有很多不情愿的事，我一個朋友的老板喜歡讓他們表演一些集體項(xiàng)目以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，結(jié)果他周一到周五要拼命工作，周六周日還要去公司跳類似于忠字舞那種集體舞蹈。我還有一個朋友在五百強(qiáng)廣告公司工作，他們中國區(qū)一個外國老板是夜貓子，經(jīng)常在半夜拖著沒結(jié)婚的單身同事竄酒吧。這個老板精力好，竄到三四點(diǎn)，第二天一早九點(diǎn)鐘又坐那工作了，可這些小伙子可就沒精神了，東倒西歪的，到辦公室就被他罵。其實(shí)不情愿可以拒絕，怕拒絕后錯過一些工作信息那是杞人憂天的。

劉儀偉：我也有一個做銷售的朋友，他的客戶經(jīng)常在晚上十一點(diǎn)給他打電話，說心情很煩躁，邀請他一起吃宵夜，其實(shí)也沒什么，就是跟他聊聊天，結(jié)果他有時候都進(jìn)被窩了，還要再爬起來陪客戶聊天。如果你覺得自己不得不干這份工作，那就把它當(dāng)作是情愿的。

工作有四個層次，一個叫苦差事，一個叫飯碗，一個叫興趣，一個叫使命。以不同的心態(tài)，會選擇不同的做法，當(dāng)成苦差事最麻煩，還有一種人是真的當(dāng)使命，想做成一件事。“你并不是在蓋章，而是拯救世界”，你應(yīng)該換一種思考方法。而且在這么個紛雜的公司里，別人都亂七八糟，庸庸碌碌的，只有你，又蓋章，又審核成本，還要采購采購，練就了一身本事，學(xué)到了很多東西，一覽眾山小，多好啊！試問有朝一日從這家公司出去，還有什么職位干不了？怕就怕你到了下一家公司，不給你三份工作你就癢。而且你覺得老板讓你做的事情你不擅長，也許在他看來不是那樣的，人最不了解的是自己，沒準(zhǔn)你有能力而不自察呢。