爭創文明單位 構建和諧工商

多年來，獲嘉縣工商局在各級黨委、政府的領導下，在省、市、縣文明委的指導和幫助下，始終把文明單位創建作為推動各項工作、提升工商形象的切八點，積極努力，常抓不懈。2001年獲得省級文明單位稱號，2006年春季，該縣局黨組自我加壓，求真務實，開拓創新，確立了“內抓管理，外樹形象，服務經濟，爭先創優，再創省級文明單位”的工作思路和工作目標。并以此為主線強力推進，加強精神文明建設，樹立文明服務形象。全局上下呈現出了全新的精神風貌，各項工作均取得了突出成績。該局先后被河南省愛衛會評為“省級衛生先進單位”，被新鄉市委、市政府評為“優質服務單位”，被市工商局黨組評為“黨風廉政建設先進單位”，被市局評為“政風行風建設先進單位”、“績效考核建設先進單位”，被縣委、縣政府評為“目標管理先進單位”、“服務重大招商引資項目建設先進單位”，被縣政府評為“支持行政審批工作先進單位”，城關工商所被省工商局評為“流通環節食品等產品質量安全監管先進單位”等。

領導重視，精心部署，完善精神文明創建工作機制；豐富載體，提升素質，積極開展健康向上的創建活動

黨的十七大指出，深入開展群眾性精神文明創建活動，完善社會志愿服務體系，形成男婦平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。主要做法是：

以活動促良好風尚的形成。兩年來，該局多層次、多渠道、深入持久地開展了文明股室、文明家庭、文明公務員、優質服務窗口等精神文明系列創建活動，把精神文明建設融于職工喜聞樂見、有聲有色的活動中，使大家在自覺參與中潛移默化地接受教育、陶冶情操，形成了良好的道德風尚。

以學習促隊伍素質的提高。該局始終堅持以人為本，立足于強化干部隊伍素質建設和思想道德建設，大力加強政治理論學習和業務技能培訓，努力培育一支誠信文明、辦事高效、服務人民的工商行政管理隊伍。一是結合政治理論學習，開展專題教育培訓，引導干部職工樹立正確的“三觀”。二是強化業務培訓，提高干部的業務素質。為適應信息化社會需求，舉辦了電腦知識培訓班，提高了干部職工信息化水平。三是積極開展公民道德行為規范教育。認真組織干部職工學習精神文明創建、思想道德建設等知識，大力倡導“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法”的社會公德，使全系統干部職工能夠自覺約束自己的言行，爭做文明市民，文明意識得到明顯增強。

以制度建設促科學管理。兩年來，該局從規范化建設入手，狠抓了制度建設，強化了內外制約機制，促進了內部管理科學化。先后修訂完善了機關工作制度、黨風廉政建設和行風建設制度等20多項制度，基本形成了“人定制度、制度管人”的工作格局，促進了文明創建工作的開展。

加大投入，夯實基礎，全面提升文明服務新形象

一是大力整治環境衛生，營造優美的辦公環境；二是開展基層工商所基礎建設，打造現代工商；三是深入開展信息化建設，打造數字工商；四是深入開展民主評議行風活動，促進行風政風建設。

履行職能，共建和諧，努力維護規范有序的經濟秩序

加強行政執法，維護規范有序、和諧誠信的市場經濟秩序。一是深入開展整頓和規范市場經濟秩序活動；二是加強消費維權；三是推進誠信建設。

實施興農興企工程，大力服務地方經濟發展。2006年，該局按照省市局要求，實施了“品牌富農、合同幫農、經濟活農、紅盾護農”四大興農工程。去年以來，該局又大力實施了“興企強縣、興農富民”兩大工程。

加強注冊登記服務，營造高效便民的服務環境。該局緊緊圍繞全縣招商引資和項目帶動戰略，不斷建立健全各項文明服務制度，轉變工作作風，改進服務態度，正確處理優化經濟環境和依法登記的關系，切實做好登記注冊工作。

切實履行綜治職責，維護市場和社會穩定。該局把綜治穩定工作放在突出位置，深入持久地履行好綜治工作各項職能。一是打擊傳銷活動。二是加強企業安全生產監管。三是加強平安工商建設，確保信訪穩定。

堅持以人為本、文明執法和依法行政，確保了社會穩定。兩年來，該局圓滿完成市工商局和縣委政府下達的各項目標任務并保持先進，全系統干部職工無違法違紀案件及刑事案件，無重大安全責任事故，無計劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現象發生。目前，該局的精神文明建設正呈現出前所未有的良好態勢。

時代呼喚和諧，生活需要和諧，黨的十七大對建設社會主義和諧社會的總體部署賦予了精神文明創建新的主題和內容，文明創建工作要求也越來越高。獲嘉縣工商局將以此次申報省級文明單位為契機，進一步加大文明單位創建工作力度，通過全局上下齊心協力、不懈努力，為鞏固和擴大精神文明建設成果，全面建設社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻!