巍峨雄厚的太行山，塑造了林州人不屈的性格；甘甜沁涼的紅旗渠水，培育了林州人的吃苦精神。20世紀60年代，在黨的英明領導下，林州人民靠著氣吞山河、不畏艱難的英雄氣概，用雙手、鐵釬、鐵錘，在懸崖峭壁上開鑿了舉世聞名的“人工天河”——紅旗渠。始建于1995年的林州市華寶機械設備有限公司就坐落在紅旗渠畔，該公司占地面積40余畝，現有職工40余人，技術人員5人。多年來，他們發揚艱苦奮斗的紅旗渠精神，團結一致，努力拼搏，開拓出了一片新天地。

一身藍色工作服，一副白色手套，一雙布制鞋，這一身著裝打扮于不經意間透露出了林州人樸素的內心情懷，這就是林州市華寶機械設備有限公司董事長兼總經理郭保昌工作時的樣子。20多年來，他憑著不畏艱難，吃苦耐勞的精神，歷經滄桑，由一個初生牛犢不怕虎的小伙子磨煉成一個思維敏捷、高瞻遠矚的成功商人。

在商場的爬摸滾打中，郭保昌一心想要開創出自己的一片天地，由最初的小廠逐漸演變成現在規模宏大的公司，究其原因，可以歸納為其經營理念：“以德興業，誠信為本”。他把這一理念轉變為一個公式，即產品質量+人格力量=信譽。他的注解是：靠產品質量才能保持企業活力，靠人格力量才能長久站穩腳跟，靠信譽才能使企業長盛不衰。

為了提高職工的綜合素質，他帶領全廠職工認真學習各種先進技術，想辦法出主意，大膽引進先進設備。他認真閱讀文件，努力學習技術，刻苦鉆研專業理論書籍，并且帶領技術人員到外地學習先進經驗，發揚以師帶徒的優良傳統及艱苦樸素的工作作風。郭保昌是一個能吃苦的人，經常跟職工們在一起勞動，他對職工的思想政治工作非常關心，經常帶領全廠職工認真學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想。

在華寶機械設備有限公司內部，他的愛心像綿綿細雨，滋潤著每個員工的心田。平時郭保昌的心里總有本“賬”，不論是技術人員還是普通職工，只要有什么困難，他都會給予幫助。他經常說：“進了華寶門，都是一家人”。郭保昌是個胸懷雄才大略的人，他珍惜人才，愛惜人才，杜絕家族式企業管理，對管理層引入競爭激勵機制，對能干事，能共事的人，華寶都會給他一個發展的機會。就這樣，郭保昌憑借自己的真誠和愛心，組建了一支團結上進的團隊。不論他是否在公司，員工們都兢兢業業，讓他很省心、很放心。

郭保昌始終堅信，要想得到別人的尊重，你就得先尊重別人；要想贏得客戶的信任，你就得給客戶一個足夠的信任度。有這么一句話：用我們的精心、細心、誠意，換您的安心、舒心、滿意。它是郭保昌商海弄潮、搏擊人生的信條，正是憑借過硬的產品質量、良好的商業信譽、完善的售后服務，使他們贏得了更多客戶的信任、感動和尊重，使公司的產品銷售到湖北、貴州、山西、陜西、河北、吉林等地區。

為了使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地，以及滿足不斷增長的客戶的需求，郭保昌帶領公司技術人員不斷加強與相關科研機構技術交流合作，定期選派管理人員和技術人員到相關高校參加技術培訓，回來后進行總結，把好的管理方法運用在自己公司的生產中，使企業的后勁越來越足，發展蒸蒸日上。

年近六旬的郭保昌董事長心系林州鄉親父老，立志貢獻自己的畢生力量!年復一年的勞苦工作，長期到處奔波，終于積勞成疾，導致糖尿病的病痛時時發作，困擾著他的生活，但這并沒有讓勤勞樸實的紅旗渠兒女郭保昌退縮，他仍舊一如既往地工作。他曾幽默地說，“我是在追求自身效益時，不注重身體的環境，以至于現在換來了病痛的回報。”

正因為如此，郭保昌增強了自己的環保意識。他注重環境保護，堅持兩手抓、兩手都要硬。他痛恨那些“奸商”，在追求經濟效益的同時，不注重環境保護，給大自然帶來莫大的破壞。郭保昌積極貫徹落實安陽市委、市政府，林州市委、市政府下達的文件和各項政策。投資引進先進設備，建起一座無煙生產的先進設備爐。按照國家發改委、省環保局和安陽市、林州市委、市政府、市環保局下達的15號文件，積極配合限期治理；根據《河南省污染源限期治理管理辦法》的有關規定，去認真處理有關事宜。

在郭保昌的正確帶領下，林州市華寶機械設備有限公司堅持“以科學為主導，以質量求生存，向管理要效益”為宗旨，加強引進和培養科技人才，不斷完善技術設備，突破自己的經營理念和價值取向，取得了顯著的成績。展望未來，郭保昌豪情滿懷，他堅信華寶的事業將不斷走向輝煌，為民營經濟的騰飛做出更大的貢獻!同時其自身的人生價值也將得到進一步升華!我們相信，郭保昌和他的團隊，在不久的將來，也將一定會為紅旗渠故鄉塑造又一座豐碑!