建立個人品牌是最“雷”的王牌

你是個“必需的人”嗎？你是單位里的“不倒翁”嗎？

在單位里，你可以不是“一號人物”，但是要努力做個“必需的人”。你不是普通員工，而應(yīng)該是人才，而且是有個人品牌的人才。把自己當(dāng)品牌來經(jīng)營，可以創(chuàng)造獨(dú)特的附加價值，同行只要想到你所從事的領(lǐng)域，就能立刻想到你。建立個人品牌已不是自由工作者成名的專利，而是現(xiàn)代職場上的生存法則，因此，上班族也要有自己的個人品牌。

職場追問：

誰被吃掉無人知？

有一個笑話說，兩個食人族的人應(yīng)聘進(jìn)了某公司。人事主管知道他們每天都要吃人，于是警告說：“如果你們膽敢在公司里吃一個人，你們就會立即被炒掉！”兩個食人族表示絕不會這樣做。兩個月過去了，公司里平安無事。突然有一天，公司的一位清潔工不見了。人事主管非常氣憤，怒斥兩個食人族，并炒掉了他們。出了公司大門，一個食人族立刻對另一個抱怨說：“我一直警告你不要吃干活的人，你就是不聽！我們兩個月來每天吃一個經(jīng)理，沒人發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)在吃了清潔工，他們馬上就發(fā)現(xiàn)了！”

這只是個笑話，但是你想過嗎，假如你被食人族吃掉，會有人發(fā)現(xiàn)嗎？每個單位里都有一些人的位置是牢不可破的，有舉足輕重的作用。你是這樣的人嗎？也許你沒有什么職務(wù)，甚至只是一名保潔員，但是大家需要你嗎？你有影響力嗎？

而最強(qiáng)大與有意義的“影響力”，應(yīng)該是你的獨(dú)特性，原來在中央電視臺二套“做飯的劉儀偉”就是典型的個案。他從中央臺消失后，很多觀眾都不適應(yīng)，有的還到處打聽他的下落。……