出國掙票子 異域換腦子

日前，在全省上下認真學習、深入貫徹黨的十七大和省委八屆八次全會精神的熱潮中，記者來到有著“中華龍鄉”美譽的濮陽市，采訪連續兩年獲得“河南省外派勞務狀元企業”稱號的濮陽國際經濟技術合作有限公司(以下簡稱濮陽國際公司)，并見到了該公司董事長郭循立。

濮陽國際公司是一家外經專業公司，是河南省重點外經企業。1995年成立，1997年經國家外經貿部(現商務部)批準，獲得對外勞務合作經營資格。該公司是中國對外承包工程商會會員單位，中日研修生協力機構成員單位，已通過了ISO9001－2000質量管理體系認證。連續5年被評為“河南省外經工作先進企業”，是全市唯一經國家商務部批準的合法外派單位，并連續兩年榮獲河南省出國外派“狀元企業”稱號。

幾年來，公司以高標準的要求，高質量的培訓，高水平的服務，高效能的管理贏得了社會各界普遍贊譽，已累計向世界20多個國家和地區派出各類勞務人員1.5萬余人，涉及機械加工、塑料成型、電子裝配、建筑施工、服裝加工、食品加工等20多個工種。在出國人員中既有工人、農民、下崗職工，也有大中專畢業生和工程技術人員，其中農村青年占70％以上。他們通過自己的勤奮工作，不僅取得了可觀的經濟收入，而且開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念，學到了技術，實現了真正意義上的脫貧致富。

“走一個，富一家；走一批，富一方”是對濮陽農村出國打工的真實寫照。濮陽市委、市政府十分重視涉外勞務工作，出臺了一系列支持對外勞務輸出的政策。目前全市已形成了許多“出國鄉”、“出國村”、“出國戶”，出國打工已成為農村青年的一種時尚選擇。

開發國際勞務市場，拓寬對外勞務輸出渠道

近幾年來，該公司在濮陽市委、市政府及有關部門的大力支持下，積極貫徹“走出去”戰略，認真組織實施“出國門富萬家521工程”，努力開發國際勞務市場，狠抓出國培訓，著力塑造企業形象，全力打造外派勞務品牌，取得了較好的經濟效益。

針對濮陽市農村現狀，該公司不斷開發適合農民出國打工的新項目。近年來，重點開發了年齡跨度大、文化要求低、收費少、派出快、掙錢多，適合農村勞動力轉移的出國項目，如赴新加坡、阿聯酋建筑工、日本短期蔬菜種植工、新加坡電子工、韓國水產、遠洋船員等，為農民出國打工、脫貧致富提供了更多的機會和崗位。

構建人力資源網絡，帶動更多人創富

出國打工，作為勞務輸出的高端產品，可以給務工者帶來可觀的收入。“2000年時錢少，交了3000多元中介費，只能出去干船員，三年后帶回來5萬多元。今年，我準備再花近2萬元的中介費，去新加坡干建筑，這次估計能帶回來10多萬吧。”在位于濮陽國際合作公司三樓的辦事大廳，27歲的濮陽縣清河鄉農民靳葉少對記者說，“在家也沒啥出路，出國打工算是一條致富的捷徑。”

“這里的很多人都像靳葉少那樣，從收入低的干起，出去、回來、再出去，逐漸過渡到收入較高的崗位。”濮陽國際公司總經理郭循立告訴記者。

為了讓農民及時了解出國信息，他們一是在全市先后設立了200余個出國勞務咨詢報名網點，對農民進行面對面、近距離的宣傳動員，并采用多種形式下鄉入村宣傳，實現了出國信息下鄉、出國服務上門。二是典型帶動。近年來，他們每年都要舉行幾次由出國人員家屬、回國人員和出國重點村村官參加的出國勞務經驗交流會，推廣先進典型經驗，聆聽回國人員在國外的工作經歷和他們“出國打工闖天下、回來抱個金娃娃”的現身說法，產生了很好的示范和輻射帶動效應。

幾年來，一批又一批的農村青年通過濮陽國際實現了走出國外，脫貧致富的夢想。岳村鄉東田村是全市乃至全省有名的出國村，全村500多戶人家，幾乎每家人都有過出國打工的經歷。目前該村仍有幾十人在國外工作，每年都能為村里帶回300多萬元的收入。很多村民靠出國打工掙錢在市里買了房子和小轎車，并實現了在國內的第二次創業。

濮陽縣渠村鄉翟莊村處在黃河灘區背河洼地，幾年前還是遠近聞名的貧困村，該村村民李國俊率先赴阿聯酋務工掙了錢，回國后當上了村支書。為改變村里的貧困面貌，李國俊與濮陽國際合作公司合作在村里建立了出國咨詢報名點，并動員自己的弟弟、女兒、兒子、兒媳先后出國打工。其弟弟李漢芝去新加坡干建筑工，四年掙回來20萬元，回國后到市里創業，投資開辦了“程輝輪胎大全”，成了小有名氣的老板，去年還被評為“河南省出國勞務十佳先進個人”。

提高勞務人員素質，打造外派勞務品牌

郭循立告訴記者，出國培訓是提高出國勞務人員素質，提高履約率、降低違約率、創建濮陽外派勞務品牌的重要途徑。近年來，他們把培訓工作放在十分重要的位置來抓，逐步形成了集“選拔一培訓一派出”于一體“公司+基地”的外派勞務模式。2004年以來，公司培訓中心先后被省扶貧辦、省農業廳、省商務廳確定為“河南省扶貧開發涉外勞務輸出培訓基地”、“河南省農村勞動力轉移培訓陽光工程示范基地”和“河南省外派勞務培訓中心”，前不久又被省扶貧辦、省勞動廳、省總工會、團省委聯合表彰為河南省扶貧開發“雨露計劃”轉移培訓先進基地。

為適應國際勞務市場的需要，培養素質好、專業對口的出國人員，濮陽國際公司開辦了濮陽市商務中等職業技術學校。按照國外市場需求設置專業，強化外語學習和技能培訓，到國外實習、畢業后直接在那里就業，縮短了畢業生到國外就業的途徑。并且，幾年來，公司堅持開展了以提高外派人員素質為核心，全力打造外派勞務品牌的工作。在培訓中，他們注重培養出國人員“吃苦耐勞、誠實守信”的精神，提高了濮陽勞務在國際勞務市場上的地位，打牢了基礎，搭建了平臺，贏得了效益，受到了上級領導和廣大群眾的一致好評。