在河南省唐河縣水利局有位叫王明麗的工會主席,50多歲的她十年如一日通過點滴小事、熱情關懷一步步走進了職工們的心里,被親切地稱為“明麗大姐”,而工會也成了聞名全國水利系統的“職工之家”。
給職工一點愛 傳組織一片情
職工有了困難,工會主席就應該走在最前面。在王明麗的理念里,解決好職工的實際困難,就是向他們傳遞黨組織的愛心和溫暖。
1997年她上任第三天,就著手對全系統每個職工的生活狀況、在崗情況及工資發放情況進行了全面的調查。了解了職工困難的原因和困難程度,建立了困難戶、特困戶檔案。在調查中,王大姐發現全局600多名職工中,下崗、待崗職工143名,特困職工就有70多名,人均收入只有80元左右。當時她特別吃驚,回到家里吃不下飯,一遍遍地盤算:八十元,吃飯、穿衣、電費、水費、孩子上學,夠干啥呀!得想辦法幫助他們。
她一周內先后三次到縣工會詳細地匯報特困職工的情況,爭取組織能給予幫助解決??h工會領導看她跑得勤快、心里焦急很受感動,當場答應解決小額借款4000元,捐助1000元。有了這些錢,王大姐又以工會的名義號召全系統職工獻愛心捐款5000元;打聽到縣內的倪河水庫正在搞基建,她就組織20多名職工干小工,三伏天和大家一起拉沙、搬磚,弄得一身灰土一身汗。半個月下來,共節省了資金6000多元,再加上從工會經費里擠出4000元、向行政上爭取來4000元,共籌到資金25000元。
春節到了,她年三十還帶著工會干部冒著雨雪慰問那70多名特困職工。當把最后一筆慰問金送到職工張永新家中時,這個20多歲的漢子,撲通一聲跪到她面前說:“感謝局領導,感謝王大姐,我也不怕你們笑話,我家連一兩肉也沒買,要不是送來這救急錢,我這年可真是沒法過呀?!?/p>
張永新下跪這一幕,給王明麗的印象太深了,這也使她想到:救濟式的慰問對于他們來說只是杯水車薪,就像一個病體,光靠輸血是不行的,要要讓他們自己造血,才有生命的活力。像張永新這樣的年輕人,不是不能干,也不是不想干,缺的只是門路和資金。只要解決了這兩個問題,他們就能真正脫貧。
這年春天,她在市場上搞調查,自費學電腦,上網搜尋信息,同時到困難職工家座談,了解他們的想法和文化程度、自身特長等基本情況,通過第一手資料列出了短期扶貧和重點扶貧對象的名單,并選擇了16個解困項目。
工會主席,事無巨細,樣樣勞心。雖然王明麗身體不太好,但看到工會成了職工干事創業的精神“加油站”,她覺得自己的付出是值得的。
由于工作愛較真,精力投入大,她的頸椎病、腰椎病越來越重,經常感到頭暈、惡心,腰部有時疼得站不起來??墒撬?,在崗一天就得盡一天的責任,不允許自己有懈怠的借口。
今年“三八”節,為了慶祝這個節日,激勵女職工建功立業,王明麗主動請示,組織舉行系統表彰會、聯歡會和座談會。為了準備材料物品,組織人員,熬了一夜,頭天下午暈倒在辦公室里。同志們把她救醒后,勸她說:“別再操心了,我們幾個保證把事情辦好,你住院輸幾天水,好好休息休息!”可第二天,為了姐妹們節日過得愉快,她服了止暈的藥,起早輸兩瓶水,還是按時到達了會場。
好幾位婦女同志看見她參會就哭了。王大姐勸她們說:“沒啥!我這是老毛病?!贝蠹叶剂私馑撬辉趫?,姐妹們就會有失落感。
前年夏天,王明麗給漁場一女職工聯系銷魚苗,連續跑了三個水庫,導致頸椎病復發。躺在醫院的病床上,還得一遍一遍地往水庫打電話,直到事情辦成。去年秋給打井隊聯系打井業務,她帶病冒雨到畢店鎮去,老支書看她咳嗽得厲害,就說:“明麗呀,你的脾氣一點也沒變,帶著病來給職工聯系活兒,就沖這,我也得把活給你。”
她常說:工會是職工之家,我是一名工會主席,就必須履行好家長的義務。因此,一聽說誰家的孩子上學有困難,就想盡點力。這幾年,她資助了2名大學生和5名單親家庭的中學生。
如今,在她的努力下,唐河縣水利工會被省水利廳命名為河南省水利系統模范職工之家,倪河水庫管理所工會還被評為全國水利系統模范職工之家。