西部地區高校人才隊伍建設的新視野

摘要：本文從分析西部地區高校人才隊伍建設的現狀入手，以解放思想、擴大視野為理論先導，提出了人才隊伍建設的理念和方法。

關鍵詞：西部地區；高校教師；隊伍建設

中圖分類號：G718 文獻標識碼：A

師資隊伍水平作為高校競爭力強弱和教育質量高低的關鍵因素，在高校辦學中的重要地位和作用日益凸顯。在市場經濟條件下，高校的生存和發展必然受到競爭機制的制約和影響，隨著高等教育改革的不斷深入，高校之間的競爭日趨激烈，對于西部地區的高校來說，如何根據自身情況確立符合學校發展的科學的人才觀念，正確定位自身人才隊伍建設的各項目標，建設一支數量精干、素質優良、結構合理、充滿活力的師資隊伍，使學校在競爭中立于不敗之地，顯得尤為重要。

一、西部地區高校人才隊伍建設的現狀

(一)人才需求高檔化

社會主義市場經濟的深入發展對高校的人才培養提出了更加嚴格的要求，而高素質的教師隊伍在人才培養過程中的關鍵作用也已經成為共識。高學歷、高職稱作為高校所招聘的高素質人才的主要指標，顯示了高校人才招聘的高檔化需求。學校的文件、招聘廣告以及各大人才招聘網站、人才招聘會等地方紛紛出現高校高要求、高待遇求聘英才的信息，發達地區高校招攬“海歸”博士、教授，西部地區高校難以趕上的，也不甘落后，本科院校一般都是非博士不招，專科、高職院校除了博士以外，很多專業在碩士畢業生層次人選上的挑選余地也越來越大。……