計算機專業畢業生的軟件行業就業發展之路

摘要：本文分析了當前軟件行業的發展前景以及對人才的需求，同時也分析了軟件行業有哪些計算機專業畢業生可以選擇的工作。

關鍵詞：軟件行業；IT；就業

中圖分類號：G642文獻標識碼：B

近幾年來，面對社會再就業和高校畢業生就業的巨大壓力和劇烈競爭，計算機專業畢業生的就業優勢不斷下降，就業難度不斷增加。一個比較普遍的現象是，學生就業的單位層次和待遇在不斷降低。那么計算機專業畢業生應如何選擇自己的就業方向呢？根據現有的就業情況看最好的就是軟件相關方面，畢業生的起薪48％在1500元以上(見下圖)，遠遠高于其他專業。

1軟件行業對人才的需求

據介紹，計算機軟件行業是目前的熱門行業。2007年我國的軟件產業增長率依然保持在30%以上。據招聘網站的統計，其相關職業單月發布數量達數十萬，申請數量達到百萬級。計算機軟件領域是一個包括系統軟件、Linux應

用、中間件軟件、嵌入式軟件、數據庫軟件、財務及企業管理軟件、教育軟件、游戲軟件、語音應用軟件等在內的復雜的集合體。隨著計算機深入各行各業，在大大提高效率的同時，也在深刻影響著人們的生活。計算機的深入應用離不開軟件，軟件產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業。

從2007年的招聘情況看，軟件工程師、軟件測試工程師、網絡系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟件測試工程師，繼2006年的短缺之后，2007年仍然有很大的人才缺口，很多軟件測試工程師都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業招聘人數很多，而且更青睞有經驗的應聘人群。軟件行業中從事計算機和網絡技術類工作的人員比重優勢很明顯，占到了從業人員總數的四成左右。從事銷售類和軟件工程師職位的人也較多。專家指出，中國的IT隊伍存在嚴重的結構失衡，既缺乏高級IT人才，也缺乏技能型、應用型信息技術人才，以及一大批能從事基礎性工作的技術人員。中國軟件人才的“金字塔”型合理結構并未實現，軟件產業健康、快速發展需要三類人才：既懂技術又懂管理的高級項目管理人員、系統分析及軟件測試人員、熟練的程序員，這三類由高到低的人才結構并未呈金字塔型。在軟件行業，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。

2全球軟件發展總體概況

(1) 全球軟件產業保持平穩增長。

(2) 各國形成自身特質發展。

美國：占據軟件產業最上游：基礎軟件、產品標準、高端產品。

日本：大企業需求、大企業應用。

愛爾蘭：軟件產品本地化。

印度：軟件出口外包。

韓國：數字內容、網游。

中國：國內信息化巨大需求、未來將影響軟件產業分工的重要因素。

(3) 中國軟件產業呈現以內需拉動型的增長模式。

這樣看來，軟件開發的確是計算機專業畢業生的好職業，那么如何成為軟件工作者，如何發展呢？

3目前軟件工作現狀

軟件行業提供了許多就業機會。能熟練使用辦公軟件，如Office，Excel等等，會一點編程，你最起碼可以做一個辦公白領。熟悉網絡的話，可以做企事業單位的網管、網絡維護、建網站等工作。能熟練使用C＋＋編程，熟悉操作系統，可以成為專職程序員，熟悉底層軟件還可以成為系統工程師。能熟練使用JAVA，可以處理面向對象的企業型的應用開發，公司企業Web頁面設計、Internet可視化軟件開發及動畫等，Web服務器手機上的JAVA游戲開發等等。熟悉Linux，完全可以在Linux世界里自由競爭，你只需要一臺電腦連上Internet以及一個好的頭腦就足夠了。你的Linux戰友們將會根據你的意見、你的代碼和你的其他貢獻來判斷你的能力，不愁找不到工作。能熟練使用Protel，可以找設計電路板方面的工作，如設計PC機板卡等等。單片機熟練，可以找單片機開發編程應用方面的工作。小企業，小產品多多，其中也自有一番樂趣。對DSP有一定基礎的話，可以在人工智能、模式識別、圖像處理或者數據采集、神經網絡等領域謀求一個職位。熟悉ARM，可以成為便攜式通信產品、手持運算、多媒體和嵌入式解決方案等領域里的一名產品研發工程師。熟悉EDA，能熟練應用HDL語言，熟悉各種算法，如FIR、FFT、CPU等等，同時掌握最新FPGA/CPLD器件的應用，把研制的自主知識產權的模塊用于ASIC。

此外，我國軟件開發工程師與測試工程師崗位比例為6∶1，遠遠低于國際水平。預計在未來10年內，我國IT企業對軟件測試人才的需求還將繼續增大。在談及測試人員的薪酬待遇時，企業方介紹“目前大多數公司給軟件測試人員提供了雙軌制的培訓和廣闊的發展平臺。薪金方面也比較豐厚，具有一定經驗的測試人員的薪水在5千到8千不等”。前程無憂2006年的薪酬報告顯示，軟件測試工程師在IT行業中越來越受到重視，其薪資也節節高升。初級軟件測試工程師的起薪從2000至5000元／月不等，若有三年工作經驗的話，薪資在8000元／月左右，具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。以3.5年左右從業經驗的軟件測試工程師各地薪資情況來看，北京地區該職位的平均年薪逾5.8萬元，其中外商獨資企業的年薪為全國之最，將近8.5萬元，而其余各類型企業的年薪都在5萬至6萬元。上海地區軟件測試工程師的平均年薪為6.3萬元，歐美獨資和歐美合資企業的薪資不相上下，分別為7.9萬和7.7萬元。以上種種跡象表明，軟件測試工作已成為IT職場上炙手可熱的新“黃金職業”。

在今年北京國展招聘會上，國家軟件出口基地北京軟件出口中心人力資源負責人介紹，本次參與招聘的企業將主要對軟件測試工程師、J2EE高級軟件開發工程師、JAVA開發工程師等崗位展開招聘；由于測試工程師等人才極其緊缺，大多企業都比較急，甚至有些企業像金山、聯信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。也就是說計算機畢業生在軟件行業中就業面臨巨大壓力的同時，也有很多前所未有的機會和挑戰。

4軟件工作者如何發展

軟件行業的門檻相對較低。初級的開發者很多，這些開發者大多從事最上層的基本開發，基本知識相對薄弱，幾乎沒有經驗和系統思維，而且成長的空間也不大。在成長的初期，即軟件工程師和高級工程這個階段，是成長的關鍵。在軟件工程師階段，如果走不到高級工程師就只能轉變角色去其他的領域生存，實際上就大學畢業生而言，最終成為高級開發工程師的并不多，大概有10:1的比例。大多數在初級工程師到高級工程師這個過程中選擇了其他的發展方向，有一部分工作了數年依然是初級工程師的，很多時候感覺他們選擇這個行業是完全錯誤的。在高級工程師階段，如果繼續發展自己的技術能力走技術路線，可能成為系統架構師、分析師、資深技術專家。如果具備一定的領導能力，則可能成為團隊的領導者，甚至成為一個軟件開發企業的CTO。也就是說，要想在軟件開發的道路上走下去，就必須先成為高級開發工程師。

要成為系統開發者、專業開發者、高級應用開發者，需要很高的專業知識和很強的邏輯、抽象、空間思維能力，這就要求從業人員具有很好的基礎，同時具有較大的提升潛力。而要成為簡單開發者和初級應用開發者相對容易，因而使很多人走上了軟件開發的道路。初級開發者在發展的過程中很容易遇到障礙，能否跨過這個障礙成長為高級開發者就需要扎實的軟件理論基礎，較強的思維能力，努力的學習態度。由此可見，軟件開發者的路是很不好走的。成為入門級的開發者相對容易，但是普通的開發者基本過了30歲就很難找到滿意的工作了，如果沒有成為高級開發者繼而走上正確道路的能力和決心，在選擇軟件開發行業的時候一定要慎重！對于在技術路線上苦苦摸索的人來說，與其苦苦追尋，不如發揮自己的特長另辟蹊徑；對于適合技術路線的人，一定要規劃好自己的技術方向，努力提升自己的各方面能力，營造良好的人事環境，爭取自己最大的發展空間。

參考文獻：

[1] 劉杰. IT職業教育報告[EB/OL]. http://learning.sohu.com.

[2] 周興龍. 人才的素質與培養[M]. 南京大學出版社，2004.