成都市軟件人才的供求特點及發展對策

摘要：本文分析了成都軟件人才多層次、復合型的供求特點，并提出了應大力引進高端，完善中低端的人才培養機制。

關鍵詞：軟件產業；人才引進；實訓轉化

中圖分類號：G642文獻標識碼：B

1成都市軟件人才需求特征

(1) 行業分布特征：多層次、復合型。目前，成都軟件產業形成了由數字娛樂、外包服務、信息安全、IC設計、嵌入式產品和行業應用軟件六大行業構成的產業體系。與國內其他軟件產業較發達的城市相比，產業門類較多、體系較完整是成都軟件業的特點，因此成都軟件人才需求應是多層次的，軟件人才應是復合型的。2006年，成都軟件產業從業人員達6.5萬余人，在以上六個行業中，嵌入式軟件從業人員最多，IC設計最少。此外，信息安全和數字娛樂的從業人員也較大，而軟件外包服務行業的從業人員較小。見圖1。

(2) 企業分布特征：軟件外包企業和新引進的知名企業研發中心對人才有較大需求且主要集中在中低端技能型人才，而本土軟件企業對軟件人才需求有限，主要集中在核心高端和中端。從2007年的情況看，成都軟件人才的需求主要集中在快速成長型企業和新增軟件企業，占全部需求的77%，兩類企業對高端、中端和低端人才需求比例分別為63%、68%、84%。

(3) 崗位分布特征：以中端需求為主。通過收集國內知名招聘網站上的信息，對成都軟件人才需求的崗位構成進行分析。根據各招聘網站的訪問量、知名度，綜合考慮數據的可靠性，選取前程無憂網和中華英才網作為成都市軟件人才需求分析的主要信息來源。……