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用愛去溫暖“他們”的心靈

2008-12-31 00:00:00倪永剛
中國校外教育(下旬) 2008年21期

[摘要]生活就像一本書,五年的教育實踐使我深深的理解了對于后進生的轉化是一個充滿愛心、耐心和信心的過程。在我們教師的眼中,這些后進生都是未經清洗的玉石,是含苞未放的花朵,是等待著春雨滋潤的小草……本文就轉化后進生的問題來談談我們教師應如何去創新教育。

[關鍵詞]后進生 轉化 創新教育

在我任教的五年中,有過成功的喜悅,也有過失敗的慘痛教訓;有過桃李芬芳、吐香遍野的快慰,也有過煞費苦心、無能為力的尷尬,他們(后進生)最容易在班級里被忽視、被冷嘲、被孤立,但他們也渴望得到老師、同學的贊揚和欣賞,也渴望能夠在學習上有所進步。我們相信同一棵樹上不會有兩片相同的葉子,在這個世界上也不會有兩個完全相同的人。面對形形色色充滿個性的學生,我們只能用愛心、耐心、恒心去教育。下面我就對后進生的轉化問題談一下自己的看法。

一、心靈溝通,多給后進生一些愛心

愛學生是教育學生的起點和基礎,教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座佑銘是“把整個心靈獻給孩子們。”

學生既是老師作用的對象,又隨時顯示一種“反作用”,這種反作用表現在:老師的教導和要求,都要經過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達成信任,學生面對班主任教師的教導就無動于衷,嚴懲的還會產生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的相悖,怎能教育好學生?因此,對后進生教育時應加強情感投入,多給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導和寬容等,使師生之間關系融洽、自由、和睦、心靈相通,而要少一些指責和批評。沒有愛便沒有教育,教師唯有心里時刻裝著學生,學生心里才能有你這個老師,尤其是后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。

二、尊重人格,保護后進生的自尊心

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“自尊心是青少年心理最敏感的角落,是學生前進的潛在力量,是前進的動力,是向上的能源,它是高尚純潔的心理品質。”這說明維護學生的自尊心是做好后進生工作的前提。

可是,在傳統觀念中,人們常把后進生當成“壞學生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽管教;有的產生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學。因此,在轉化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

三 、熱情鼓勵,激發后進生的上進心

鼓勵學生能給學生奮發向上的動力,培養他們的上進心,一次恰當的表揚鼓勵,對學生來說,不僅是一種榮譽的享受,更多的是對他個人價值的評定,使他們增強了勇氣和力量,激發了他們的上進心。

后進生具有很大的可塑性,他們不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,渴望成功,渴望得到老師、學生的鼓勵。所以我們要善于從后進生身上了解他們的志趣和個性特征,觀察發現他們時隱時現的閃光點,作為教育轉化他們的突破口和推動其前進的動力。人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此,在教育工作中,我對后進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予贊許;品德上做點好事就進行表揚,讓后進生品嘗到受贊許、表揚的歡樂,而千萬別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象,認為“老師只看到我的缺點和短處,看不到我的優點和進步”。為了及時了解、掌握后進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在教育工作中,我努力做到“五多”:多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。

四、集體幫助,樹立后進生的自信心

一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是后進生矯正不良道德品質的熔爐,又是后進生實現轉化、走向進步的搖籃。班主任在教育和轉化后進生中起主導作用,但一個人的能量總是有限的,必須樹立良好的班風,發揮集體的力量,使后進生身處一個團結友愛、融洽和諧的環境和氛圍之中。為此,我向全班提出“不讓一個伙伴掉隊是全班同學的共同責任”,并在班里開展各種活動:(1)互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀同學與后進生同桌,提醒、督促后進生遵守紀律,專心聽課,課余當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法。(2)豐富多采的課外活動。如學雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,知識競賽,硬筆字比賽和游戲搶答等,使后進生融進歡樂愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現才能的機會和舞臺。(3)組織參觀訪問活動。如組織學生開展“學革命烈士,當紅色后代”的活動,參觀當地名勝古跡,訪問先進模范人物,使他們開闊眼界,愉快身心,培養熱愛祖國的感情,激發學好知識建設祖國的志向。(4)爭當“紅花少年”、“文明學生”和“改正一個缺點,為班級爭光”的活動,在班中發揚了正氣,抑制了歪風,形成一個比先進、學先進、爭先進的良好班風。通過各種活動的開展,使后進生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹立起同班集體一起爭取進步的自信心。

五、逐步要求,培養后進生的責任心

對后進生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點,充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點和消極因素而降低要求,應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。在把愛的雨露灑向后進生心靈的同時,要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛、真正的愛。只有在培養了責任心以后,后進生的轉化才有實現的可能。當然,對后進生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過急,“恨鐵不成鋼”,而要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進生的轉化目標和期望,要切合個人的實際和特點,引導他們制定個人進步計劃,分設幾個臺階,使他們“跳一跳,摸得著”,經過努力能逐步達到,在新的起點上,又提出高一點的要求,一步一個腳印地前進,使學生親近、信任教師,和盤托出心底的秘密,心悅誠服地接受教師的批評和指點;才能讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。

(作者單位:陜西寶雞晁峪鄉上川小學)

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