尋找最有價值的位置

1998年，我中專畢業了，到哪里去找一份好工作，成為最大的難題。幸好我的表叔有路子，經過活動，他的一個朋友愿意接收我。表叔的朋友是一家集團公司的經理，他安排我在總部當收發員。事后，表叔悄悄告訴我，經理這樣安排，是看在他的面上，純屬對我照應。

從此，我就在公司總部大樓上班了。在我進來之前，辦公樓里已有一位收發員，他姓孫，跟我一樣年輕。剛做了一個星期，我心中就產生了疑惑，總覺得工作太輕松，恐怕待遇不會好。誰知一個月后我拿到第一份工資，竟然比車間里的中層干部還要高。當我在小孫面前流露出驚訝時，他哈哈笑了，拍著我的肩說：“你放心好了，既然我們能坐這個位置，公司當然不會虧待我們。”

此時我才認識到，我們受照顧的程度，確實不一般。我的工作大多數時間在喝茶聊天。占著這樣一個舒適的位置，我應該滿懷得意才對，可奇怪的是我的心頭卻始終像壓著一塊大石，有一種莫名其妙的沉重。一年還沒有到，我就產生換崗的念頭。

聽說廠里想招一名污水技術處理工，我立即到經理辦公室，提出想做這份工作的請求，希望經理批準。當我說完以后，經理先是愣住了，然后不解地問我，為什么會有這個念頭呢？我告訴經理，我讀中專時曾學過污水處理，現在分廠里需要這樣一個人，與其從外面招，不如就在自己公司里找，我可以先去干著試試。

經理還是有點不放心，他緊緊地盯著我：“你知道，那個工作有多臟多累嗎？你本來是總部人員，到分廠去，那是下降地位啊。再說你到了分廠，工資待遇肯定沒有在總部這么好……”

經理提出的問題，都是現實而嚴峻的。其實不只是經理，幾乎沒有一個人對我的選擇表示理解。“你到底為什么呢？”表叔生氣地問我。其實，我有一層意思沒有完全講出來，那就是我對于自己前程的危機感，我不相信每天這樣無所事事能夠長久。

經理批準了我的要求。污水處理工作確實既臟又累，工作三班倒，非常辛苦，而工資卻比收發員足足少了一半，剛開始心理確實有很大的落差，我只好把全部的熱情用到工作上。一年以后，我的才能和工作熱情得到了分廠廠長的賞識，他任命我為污水處理車間副主任，我靠努力使自己的事業上了一個新臺階。

不久，有一條內部消息傳入我的耳中，公司準備去西部某省投資，興建一個鍍膜分廠，此時正在考慮人選。我立即跑到總部辦公室詢問此事，得到的回答是肯定的，而公司也正為外派人員的事頭疼。原因很簡單，所去的地方，屬于西部山區，相對于我們江南平原，條件差很多，大家都不想去。我當即申請，去西部參加新廠的工作。籌建負責人十分高興，當即同意了我的請求。當天下班回到家，我就接到表叔的電話，質問我為什么要報名去西部。我告訴他，我是在尋找自己最有價值的位置。就這樣我到了西部分廠。老實說，那里的工作條件比想象中還差，一切都白手起家。沒過多久，去的人中就怨聲四起，牢騷不斷，一些人因受不了辛苦開了小差。由于人員短缺，許多事沒人干，我這個基層干部被臨時委任為副廠長，負責工人招聘和技術輔導。

經過一番艱苦努力，工廠順利投產。如今幾年過去了，分廠早已根深葉茂，壯大了幾倍。而我也已經調回本部，被委以副經理的重任。在這個企業里，我是三個副經理中最年輕的一名。再看一看昔日那位同事小孫，早因機構精簡，到下面分廠看大門去了。

■編輯 陳霖

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（插圖：高興奇）